Interessanter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential im sozialen Bereich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit. Gefühl der Wertschätzung stärken
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet bei hohem Arbeitsaufkommen. Firmenevents werden geboten und sind beliebt.
Kommunikation
Kommunikation verbesserungswürdig. Es gibt abteilungsinterne und große Besprechungen, die alle auf Stand bringen. Ein Kummerkasten macht anonyme Kritik möglich. Die Mitarbeiter fühlen sich mit Problemen alleine gelassen. Zuständigkeiten müssen mehr kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden ist Verlass und bei hohem Arbeitsaufkommen packen alle mit an und helfen sich. Sonderaktionen werden von allen gestemmt. Ist wie Arbeiten mit Freunden!
Work-Life-Balance
Die angestrebten Arbeitszeiten sind sehr gut. Um 4 (bzw. Je nach Abteilung um 5) ist Feierabend.
Ein pünktlicher Feierabend wird auch angestrebt. Realisierbar ist dies aber oft nicht. Freigaberelevante Proben müssen am gleichen Tag angesetzt und Ergebnisse rausgeschickt werden. An Feiertagen und Wochenenden müssen je nach Abteilung regelmäßig Dienste geleistet werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zu weit weg vom Alltagsgeschehen. Mehr Präsenz wäre wünschenswert. Wir fühlen uns allein gelassen. Wertschätzung für Sonderleistung fehlt und demotiviert.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach gegeben
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsumgebung mit guter Ausstattung. Leider wenig Raum für Ausbau und Lagerung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein. Auch bei den Sozialleistungen ist Luft nach oben.
Image
Kundenzufriedenheit wird groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
1x jährlich wird eine Weiterbildung ermöglicht