Herausforderungen werden angenommen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann insgesamt als gut bezeichnet werden. In Zeiten starken Arbeitsaufkommens kann die Stimmung schon mal leiden. Dafür werden aber auch Events für Mitarbeiter geboten (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Donkenlauf) die immer zahlreich und gerne angenommen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen gut. Diese kann sicherlich noch verbessert werden aber wo ist das nicht so ...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenhaltzusammenhalt ist gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
So wie es das Tagesgeschäft/Arbeitsaufkommen zulässt, wird auf persönliche Belange weites gehend Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt. Die Vorgesetzten können aber auch bei akuten Problemen angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat sich stetig weiterentwickelt. Daraus resultierend entspringen immer wieder neue Aufgabengebiete
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen erfahren unabhängig vom Alter und Geschlecht die gleiche Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Hier und da Verbesserungswürdig. Schwachstellen werden kommuniziert und wenn möglich kurzfristig behoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Stellenvergabe werden auch Mitarbeiter mit Behinderung berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter richten sich nach Leistung, Position und Verantwortung.
Bei den Sozialleistungen ist noch Luft nach oben.
Image
Das Image ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter wird pro Jahr eine Weiterbildung ermöglicht, wenn diese vom Thema her passt und einen entsprechenden Nutzen für den Mitarbeiter bzw. das Unternehmen hat.