Viel weniger als versprochen
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Suchen Sie sich eine neue Leitung für das Labor, um die Machtverhältnisse mal zu verändern. Vllt herrscht dann ein. Besseres Arbeitsklima
Außerdem solltet ihr mehr Leute einstellen, oder die Leute besser bezahlen. Jeder von denen darf arbeiten als wäre sie 2-3 Personen und wird dann noch übel schlecht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Gruppe an Personen die in dem Labor das Arbeitsklima bestimmen, da sie lauthals schlecht über Kollegen reden die direkt neben ihnen stehen.. Außerdem ist die Atmosphäre geprägt von viel stress. Es gibt immer mehr Arbeit, als man schaffen kann, was wiederum auch Spannung in den ran wirft.
Image
Die Stellen sich selbst natürlich mega stark vor
Work-Life-Balance
Von 8h Arbeitszeit durfte man gerne mal mehr machen, wenn man erreichen wollte, was das eigentlich vorgegebe Ziel war.
Ich bin Leistungssportler und trotzdem konnte ich nach einem Arbeits Tag in diesem labor, kaum bis garnicht mehr machen, weil man dort bis zum umkippen arbeiten muss. Egal wie schnell man ist. Es gab immer Arbeit. Egal wie gründlich und schnell ich war. Prinzipiell war ich immer zu langsam, weil ich die Arbeit von 2 Personen erledigen musste.
Dadurch ist mein privatleben erheblich am leiden gewesen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gab es einmal im Jahr und wirklich was aussuchen ging da auch nicht
Gehalt/Benefits
Für ein mindest an Bezahlung durfte ich einen Job ausführen, der in der Arbeitsbeschreibung ganz anders war. Es hieß ich werde,, forschen " und mit Unterschiedlichen Keimen arbeiten. Im Endeffekt, war ich die ganze Zeit petrieschalen am bekleben.
Kollegenzusammenhalt
Als ich nach Hilfe gefragt habe um das Problem zu lösen, wurde mir mehrfach versucht zu helfen. Dass kann ich ja keinem vorhalten, jedoch wurde ich gefeuert, als ich nach einer Lösung gesucht hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Und genau das ist die bevorzugte Partei
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir gerne mehr zusammenhalt gewünscht..
Kommunikation
Ich bin auch sehr enttäuscht davon, dass die Leitung gegen,, solche" Mitarbeiter, die anderen gegenüber unfreundlich sind immer den Vortritt erlaubt, weils sie ja schon länger im Unternehmen sind..
Gleichberechtigung
Viele ältere Kollegen haben mehr macht als sie haben sollten.. Beispielsweise rief eine Mitarbeiterin A:,, das ist mir zu viel Arbeit. Ichschaffe das nicht. Kann mir bitte jemand helfen. "
Ich war zu dem Zeitpunkt mit meinen Aufgaben fertig und bat meine Hilfe an.
Da steht eine Mitarbeiterin B auf und sagt:" geh mal zurück an deinen Tisch, petieschalen kleben.."
Ich habe ihr vermittelt, dass ich nichts mehr zutun habe, weil ich einfach schnell gearbeitet habe worauf hin sie sagte:
,, dann setz dich hin und mach garnichts. Ich breche meine Aufgabe ab und helfe ihr jetzt."
Worum gings? Genau etiketten aufkleben.
Und so ist es dort die ganze Zeit gewesen..