Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Dr. 
Berret
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hat sehr viel Potential,muss man nur nutzen

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chef ist eigentlich ganz cool,bringt einem aber auch nichts,wenn er nie zu erreichen ist

Verbesserungsvorschläge

-Wertschätzung zeigen und nicht in Form eines Weihnachtspräsents,das in die Teeküche gestellt wird
-Delegieren einzelner Aufgaben an vertrauenswürdige Mitarbeiter und gerne auch mal „sehen“ was manche leisten
-Erreichbarkeit

Arbeitsatmosphäre

In den Zweigstellen gut,darüber hinaus nicht so sehr

Image

Wird als chaotisch beschrieben

Work-Life-Balance

Man hat viele Freiheiten,mal später kommen/früher gehen kein Thema,Arbeitszeiterhöhung-/Reduzierung auch nicht

Kollegenzusammenhalt

In der Zweigstelle super

Vorgesetztenverhalten

So gut wie nie erreichbar,man kommt sich wie ein bettelnder Hund vor.Wenn man vermeintlich etwas Falsches sagt wird einem das nicht gesagt sondern man wird monatelang wegignoriert.Geschäftsleitungspersonen sind sich untereinander nicht einig

Arbeitsbedingungen

In der Zweigstelle prima außer bei 40 Grad Außentemperatur kein Wasser,keine Klimaanlage,geschweige denn eine Jalousie am Fenster,darum muss man sich als Mitarbeiter dann selbst kümmern

Kommunikation

Untereinander gut,auf Geschäftsleitungsebene Vollkatastrophe

Gleichberechtigung

Jeder wird anders behandelt,gibt keine klare Linie,nach getroffenen Entscheidungen werden diese auf Nachfrage revidiert

Interessante Aufgaben

Aufgrund mangelnder Führung wurschtelt man sich durch,das führt zu Erkenntnissen usw. ob’s am Ende richtig ist,weiß man nicht


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.