9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Chef ist eigentlich ganz cool,bringt einem aber auch nichts,wenn er nie zu erreichen ist
-Wertschätzung zeigen und nicht in Form eines Weihnachtspräsents,das in die Teeküche gestellt wird
-Delegieren einzelner Aufgaben an vertrauenswürdige Mitarbeiter und gerne auch mal „sehen“ was manche leisten
-Erreichbarkeit
In den Zweigstellen gut,darüber hinaus nicht so sehr
Wird als chaotisch beschrieben
Man hat viele Freiheiten,mal später kommen/früher gehen kein Thema,Arbeitszeiterhöhung-/Reduzierung auch nicht
In der Zweigstelle super
So gut wie nie erreichbar,man kommt sich wie ein bettelnder Hund vor.Wenn man vermeintlich etwas Falsches sagt wird einem das nicht gesagt sondern man wird monatelang wegignoriert.Geschäftsleitungspersonen sind sich untereinander nicht einig
In der Zweigstelle prima außer bei 40 Grad Außentemperatur kein Wasser,keine Klimaanlage,geschweige denn eine Jalousie am Fenster,darum muss man sich als Mitarbeiter dann selbst kümmern
Untereinander gut,auf Geschäftsleitungsebene Vollkatastrophe
Jeder wird anders behandelt,gibt keine klare Linie,nach getroffenen Entscheidungen werden diese auf Nachfrage revidiert
Aufgrund mangelnder Führung wurschtelt man sich durch,das führt zu Erkenntnissen usw. ob’s am Ende richtig ist,weiß man nicht
er bezahlt das Gehalt relativ pünktlich
Unpünktlichkeit, Sprunghaftigkeit, Unorganisiertheit, fehlende Sozialkompetenz
Bessere Organisation, Verlässlichkeit, Praxismanagement wieder einführen
Durchwachsen. Wenn mal wieder keine Termine eingehalten werden und bis in die Nacht gearbeitet werden muss.
Nicht möglich, wenn sich Termine von jetzt auf nachher ändern
Was ist das? Pausenraum steht nicht zur Verfügung Gesetzliche Ruhezeiten sind ein Fremdwort
Muss man selber finanzieren
Kleine Grüppchen, die sich teilweise gegenseitig nicht verstehen.
werden teilweise hochgelobt und teilweise ungerecht behandelt
Chef geht mit schlechtem Bsp. voran; "Chefin" hat nicht viel Ahnung
Chaotisch
Was für eine Kommunikation?
Unterdurchschnittlich
Teilweise
Das Team
Man darf nicht auf sein recht bestehen ohne das Teamanführer sauer werden
-Vertraglich geregelte Arbeitszeit einhalten
- Ruhezeit einhalten
- Volle 8 Stunden für Berufschultage !
Unorganisiert, nicht kommunikativ
Neue Räume, klare Strukturen, Organisation!!
Unaufgeräumt. Es werden irgendwo Geräte abgestellt und vergessen.
Mitspracherecht
Nicht mehr ganz so spät auf haben.
Verschiedene Weiterbildungen sind möglich
Immer für einen da
Neuere Räume
Hat immer ein offenes Ohr
-
Gleichberechtigung