Dr. 

Boy 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und nehmen Ihre Kritik ernst.
Zu Ihren Punkten möchten wir daher gerne Stellung nehmen:

• Unser Gratisangebot an Wasser wurde nicht gestrichen und gilt weiterhin. Die Warmgetränke und unser Angebot an Brötchen werden den Mitarbeitern zu subventionierten Preisen angeboten. Mittags gibt es die Möglichkeit eines Mittagsmenus mit Zuschuss Dr. Boy.
Auch wir bedauern es, dass einige wenige Mitarbeiter/Innen zu Lasten der Kollegen/Innen zu viel aus dem Obstkorb nehmen. Wir werden hier noch einmal eine freundliche Bitte an Alle ausrichten, hier mehr Rücksicht zu nehmen.
Aufgrund der gestiegenen Preise wurde/wird die Möglichkeit genutzt, die steuer- und beitragsfreie Inflationsprämie in voller Höhe an die Mitarbeiter/Innen auszuzahlen.
• Die Dr. Boy GmbH & Co. KG hat sich als Hersteller von Spritzgießautomaten im unteren Schließkraftbereich einen guten Ruf erworben und im Markt eine führende Stellung eingenommen. Wir sind seit über 50 Jahren sehr erfolgreich unterwegs und dies insbesondere durch die Arbeit unserer qualifizierten und engagiert arbeitenden Mitarbeiter/Innen. Darauf sind wir auch stolz!
• Neben dem Grundgehalt bieten wir eine Vielzahl von sozialen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-Zug A, T-Zug B, Inflationsprämie, Produktionsprämie, Jahres-Erfolgsprämie für alle Mitarbeiter etc. Bei Betrachtung des Jahresgehalts bieten wir den Mitarbeitern ein attraktives und leistungsgerechtes Entgelt.
• Es freut uns, dass unser Betriebsklima und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern/Innen sehr gut sind und auch immer wieder gelobt wird.

Wir finden es schade, dass Dr. Boy GmbH & Co. KG Sie nicht dauerhaft als Mitarbeiter/In gewinnen konnte. In der Vergangenheit sind auch Mitarbeiter/In wieder zu uns zurückgekommen. Wir würden uns auch über eine Bewerbung von Ihnen freuen, wenn eine entsprechende Vakanz Ihren Qualifikationen entspricht.

Auf jeden Fall wünschen wir Ihnen privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg.