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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Boy die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Tagschicht Arbeit hat man einen guten Ausgleich gehabt
Wenn etwas gegen den willen des Vorgesetzten lief wurde man teilweise ignoriert. Es gab kein Hallo und schönen Feierabend mehr.
Maschinenbau eben, man ist an seinem Platz und produziert
Oft habe ich schon auf dem Arbeitsweg die Lust verloren, auf die folgenden acht Stunden.
Die Arbeitskollegen sind bis auf ein paar Ausnahmen das Highlight bei Dr. Boy
Hatte oft Probleme mit meinem Meister, der Chef hat permanent kommandiert und war nicht bereit auf Kompromisse einzugehen