Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Clauder 
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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamminkeln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das für mich einzig gute sind tatsächlich die Arbeitszeiten und die Möglichkeiten schnell mal kurzfristig einen Tag frei nehmen oder eher gehen zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man leider nicht erhört wird und die ungerechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Hört doch bitte mal auf eure Mitarbeiter/innen, wir meinen es nur gut. Die Fluktuation wäre nicht so hoch, wenn ihr mal zuhören würdet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist meist gedrückt. Man versucht einfach das beste aus gegebenheiten zu machen.

Gehalt/Benefits

Mehr zu können bedeutet dort leider nicht auch mehr Gehalt zu bekommen. Neu Eingestellte Mitarbeiter/ innen bekommen sogar mehr als Mitarbeiter/ innen die schon Jahrelang beschäftigt sind. Erfahrung bedeutet dort nicht mehr Gehalt zu erhalten. Leider gibt es auch kein Urlaubs- o Weihnachtsgeld. Und nur 28 Tage Urlaub. Aber dafür einen kleinen Obstkorb jeden Montag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist der Firma sehr wichtig und auch vorgeschrieben, aber daran scheitern die Mitarbeiter/innen leider.

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich einfach nichts schlechtes zu sagen. Die Produktion ist einfach ein eingespieltes Team das sich gegenseitig nicht in stich lässt und sich immer gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter wird schon weitestgehend berücksichtigt. Es arbeiten hier viele Leute im Rentenalter.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein. Es werden wohl viele Private Angelegenheiten berücksichtigt und man kann mit kurzfristiger Absprache auch mal eher gehen oder frei nehmen, aber leider war es das auch schon. Überstunden werden an manchen Maschinen einfach vorausgesetzt und nicht abgesprochen.

Arbeitsbedingungen

In manchen Abteilungen ist es sehr staubig und Laut. Im Sommer ist es sehr heiß, was es mit den zur Verfügung gestellten Ventilatoren nur ein kleines bisschen erträglicher macht.

Kommunikation

Die Kommunikation von Vorgesetzten gegenüber der Belegschaft ist leider selten gegeben. Aber dafür funktioniert der Flurfunk ohne Probleme

Gleichberechtigung

Männer werden für die gleichen Tätigkeiten meist besser bezahlt als die Frauen.

Interessante Aufgaben

Leider wird man einer Maschine zugeteilt und bleibt dort auch. Nur wenn man keine Arbeit an dieser Maschine hat, gibt es mal Abwechslung.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.