Ihr Unternehmen?

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Dr. 
D. 
Eschler 
· 
E. 
Wetzig 
Steuerberater 
Partg 
mbB
Bewertung

Ihr Unternehmen?

"Wohlfühlkanzlei"

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr. D. Eschler · E. Wetzig Steuerberater Partg mbB in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freundlich, entspannt, respektvoll und trotzdem locker

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Teil- und Vollzeit, Home Office - alles ist nach Abstimmung möglich; persönliche Termine sind stets wahrnehmbar

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung ist gewünscht und wird gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit durch Digitalisierung und auch auf Mülltrennung wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle per "Du" und helfen uns untereinander.
Zum Mittag treffen sich die Kollegen und Chefs in unserer modernen Küche und gemütlichen Pausenraum.
Außergewöhnliche Firmenevents sorgen stets für gute Stimmung :-)

Vorgesetztenverhalten

kollegial und auf Augenhöhe; die Chefs gehören mit zum Team und haben stets ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

- modern und hell gestaltete Büroräume
- höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle
- Zweierbelegung maximal
- Bildschirmarbeitsbrille
- Nacken- und Rückenmassagen
- frisches Obst
- Heiß- und Kaltgetränke (im Sommer gibt es auch Eis)
- Parkplätze
- E Bikes
- Sachbezugskarte "Spenditcard"

Kommunikation

- lösungsorientiert
- Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist
- Transparenz durch regelmäßig stattfindende Kanzleiberatungen


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Koller, Partner
Daniel KollerPartner

Herzlichen Dank für Deine positive und ausführliche Bewertung unserer Kanzlei. Wir freuen uns sehr darüber und es zeigt uns, dass wir vieles richtig machen und auf dem richtigen Weg sind.

Neue Ideen, Verbesserungs- oder Optimierungsvorschläge für unsere Kanzlei, sind jederzeit willkommen. Spreche uns gerne an.

Herzliche Grüße
Daniel

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.