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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSehr kollegiales Verhältnis. Kurze Dienstwege. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung. Regelmäßige Weiterbildung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Unkomplizierte Regelungen zum Homeoffice.
Menschlichkeit, offene Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter
Man fühlt sich ab Tag 1 willkommen und gebraucht. Besonders gut finde ich die Wertschätzung "zwischen den Zeilen" mit kleinen Gesten, d.h., es gibt Aufmerksamkeiten zu Ostern, Frauentag, Geburtstag, Weihnachten, usw. Ich mag den modernen Führungsstil und dass es ein tolles Miteinander ist. Jeder hilft jedem, auch in stressigen Situationen.
Da fällt mir nichts dramatisches ein - überall gibt es mal schlechte und gute Tage, stressige und weniger stressige Zeiten... aber als Team kann man das alles gut bewältigt!
Da das Dresdner Büro schon ein tolles "Makeover" bekommen hat, sollte ein wenig mehr Zeit & Energie in das Finden von neuen Räumlichkeiten "für uns" gesteckt werden :-) Man ist schon ganz vorfreudig und stolz bald ein neues Gesicht in Form von neuen Räumlichkeiten zu bekommen. Das spiegelt dann auch mehr das Image und vorallem die Qualität der Kanzel wider.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. D. Eschler · E. Wetzig Steuerberater Partg mbB ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Enge Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und Chef-Ehepaar (jeweils ein Chef im Büro Waldheim oder Büro Dresden den Großteil der Woche vertreten); nahbar; freundlich und familiär; immer darauf bedacht dass sich die Mitarbeiter in Ihrer Umgebung / mit den Kollegen / mit dem Aufgabenbereich / mit dem Gehalt wohlfühlen; mit "Du" ansprechbar; großzügig bei Kanzleiveranstaltungen
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und es herrscht ein Umgang auf Augenhöhe. Es wird viel Wert auf die Bedürfnisse und Wünsche gelegt und man kann immer mit vollster Unterstützung rechnen und eine gemeinsame Lösung für Herausforderungen finden. Die besten Führungskräfte die ich je hatte.
kollegial und auf Augenhöhe; die Chefs gehören mit zum Team und haben stets ein offenes Ohr
Jederzeit professionell und trotzdem sehr menschlich, Ziele sind realistisch
Besser geht es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden durch den Arbeitgeber bezahlt. Freizeit für Prüfungsvorbereitung (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerberater) wird gewährt
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten (den Steuerfachangestellten natürlich häufiger) und sollen auch genutzt werden - unkomplizierte Genehmigung für Präsenz- und Onlineseminare; individuelle Förderung nach Bedarf oder Interessen; Aufstieg u.U. möglich z.B. als Teamleiter
regelmäßige Fortbildungen
Weiterbildungen werden immer unterstützt und auch regelmäßig vorgeschlagen.
Es ist jederzeit möglich und gewünscht sich weiterzubilden.
