Wirtschaftsprüfung/ Steuerberatung bei der Dr. Daiber GmbH & Co. KG (Mitglied im HLB-Netzwerk)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten mit gutem Beispiel vorangehen, zusammenhalten und gemeinsam anpacken.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance mehr als o.k.
Karriere/Weiterbildung
Außer durch Freistellung werden Berufsexamina nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt besser als bei den Big 4
Kollegenzusammenhalt
Manche ältere Mitarbeiter reden schlecht über "die Jungen".
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden die jungen Kollegen von den älteren Kollegen nicht immer vorteilhaft behandelt, was zu Frustration führt. Insofern zeigt sich eher eine "Umkehrung des Problemfeldes."
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Chefs, die den Brei verderben
Arbeitsbedingungen
Technisch einiges aufzuholen, leider nichts standardisiert
Kommunikation
Leider erfahren die Mitarbeiter viel zu oft erst über den Flurfunk von Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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