Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Daniela 
Wiebels
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber weiß wie er gekonnt seine Angestellten ausnutzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

So lange der Arbeitgeber nicht in der Praxis ist, herrschte eine angenehme Atmosphäre

Image

Anscheinend gutes Pokerface

Gehalt/Benefits

Es gab nie eine Gehaltserhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer ein oder zwei die dich beim Arbeitgeber anschwärzen. Also Achtung was du erzählst!!

Umgang mit älteren Kollegen

Die gingen alle schnell

Vorgesetztenverhalten

War froh so wenig wie möglich mit denen zu tun zu haben.

Kommunikation

Leider gab es kaum Einweisungen für neue Kolleginnen oder wenn Neues beschlossen wurde, sickerte es nur langsam durch. Vor dem Pat. war man dann der Dumme

Gleichberechtigung

Lasst euch nicht übern Tisch ziehen. Im ausnutzen sind sie groß. Es scheint als wenn sie mit voller Absicht, die Mitarbeiter „anders behandeln“ ich glaube jeder Arbeitnehmer, weiß was damit gemeint ist…

Interessante Aufgaben

War wie Zähne putzen. Es muss gemacht werden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Angenehme Atmosphäre, nette Kolleginnen und Patienten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, sehr angenehme Patient*innen, schöne Räume, guter Kaffee :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Verbesserungsvorschläge

Manchmal klarere Ansagen

Arbeitsatmosphäre

Ruhiges Arbeitsumfeld, freundlicher Umgangston

Image

Sehr positives Feedback von allen Patient*innen

Work-Life-Balance

Praktisch keine Überstunden, keine Wochenendarbeit

Karriere/Weiterbildung

Man wird ermutigt, Weiterbildung zu buchen, außerdem Training im Haus

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut kein Unterschied, egal ob 18 oder 62

Vorgesetztenverhalten

Sehr zugänglich, alle Ärzte sehr kollegial

Kommunikation

Grundsätzlich fein, manchmal hakt es zwischen den einzelnen Abteilungen

Gleichberechtigung

Kann man wenig sagen, ausschließlich Frauen im Team :-)

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich aufgrund breitem Angebot der Praxis


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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