Enorm viel Potential schlummert in dieser Klinik- wird aber nicht genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Die Aussicht und die Möglichkeit im Fitnessstudio zu trainieren. Parken ist gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie-Monster..., keine klaren Leitungsstrukturen.
Untertarifliche Entlohnung. Starre Hierarchien, konsequentes Konservatives Unternehmen
Probearbeiten und kritisch hinsehen.Gutes Personal lässt man gehen, neues kann nicht adäquat nachbesetzt werden. Gute, funktionierende Teams werden kaputt gemacht.
Eigenes Fenken nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Leitungen mit eigenen Kompetenzen und Budgets für benefits...
Entbürokratisierung!!! Mitarbeitermotivation verbessern, mehr gemeinsame Feste feiern...
Coaching für die Mitarbeiter wieder einführen.
Arbeitsatmosphäre
Es hat tatsächlich einmal richtig Spaß gemacht...
Kommunikation
Langwierige Entscheidungsfindung, selbst bei Kleinigkeiten. Kaum Entscheidungskompetenzen.
Kollegenzusammenhalt
In Krisenzeiten stets gut
Work-Life-Balance
Betrieb steht im Vordergrund, einspringen fast an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Wozu Abteilungsleiter, wenn sämtliche Entscheidungen von „ Fachleuten “ getroffen werden. Kaum Anerkennung, Kleinste Aufmerksamkeiten z.B Gutscheine... müssen hart erkämpft werden.
Interessante Aufgaben
Der Job kann sehr abwechslungsreich sein, aber der harte Pflegealltag überwiegt.
Gleichberechtigung
Möglich das es die dort gib...Kein Tarifvertrag!!!
Arbeitsbedingungen
Abgewohnte und verschlissene Dienstmöbel, Investitionsstau überall erkennbar.
Umkleiden ungelüftet, riecht furchtbar. Bürokratie vom feinsten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zu erkennen. Kaum Nachhaltigkeit erkennbar, trotz Blockheizwerk... Müll wird nicht getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter Tarif, aber frei verhandelbar. Weihnachtsgeld gibt es nicht. Anerkennung egal in welcher Form gibt es eher nicht. Gehalt kommt aber pünktlich.
Image
Vor ein paar Jahren noch eine Top- Neurologie...
Nach zahlreichen Mitarbeiter-Abwanderungen jetzt eher durchschnittlich...
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Aufstiegschancen, da Fachkräfte und Leitungskräfte häufig aus Frust und Überforderung abwandern.