Sehr viel Verbesserungspotenzial in Arbeitsbedingungen und Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist größtenteils gut, auch wenn die hohe Arbeitsbelastung für angespannte Situationen sorgt.
• Im Bewerbungsprozess wird eine familienfreundliche Unternehmenskultur vermittelt, mit Versprechen von Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Kaffee, Milch und Getränke wie Wasser und Saft werden kostenlos bereitgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Die tatsächlichen Arbeitsbedingungen weichen leider stark von den Versprechungen ab. Flexibilität bei Homeoffice und Arbeitszeiten ist nur bedingt möglich und hängt stark von der Laune der Führung ab.• Flache Hierarchien existieren nur auf dem Papier. Faktisch trifft der Geschäftsführer allein die Entscheidungen, Leitungspositionen wirken häufig überfordert oder nicht geeignet für Personalführung.
• Der Umgangston ist teilweise respektlos. Es kommt vor, dass Mitarbeiter*innen angeschrien werden – ein Verhalten, das in einem professionellen Umfeld inakzeptabel ist.
• Die Einarbeitung erfolgt unstrukturiert, da die meisten Kolleg*innen überlastet sind. Rückfragen werden mitunter als mangelnde Selbstständigkeit ausgelegt.
• Technisch ist das Unternehmen rückständig: papierbasierte Prozesse, veraltete Computer und eine chaotische Serverstruktur prägen den Arbeitsalltag.
• Ergonomische Arbeitsmittel (wie spezielle Mäuse, Tastaturen, ergonomische Stühle) werden trotz gesundheitlicher Beschwerden nicht oder nur sehr zögerlich bereitgestellt. Höhenverstellbare Tische werden nach undurchsichtigen Kriterien eingeführt.
• Sozialleistungen wie Zuschüsse für ÖPNV, Sportangebote o. Ä. gibt es nicht. Das Gehalt ist eher im unteren Bereich angesiedelt, Gehaltserhöhungen sind selten und wenig spürbar. Fort- und Weiterbildungen sind intern und werden nicht zertifiziert.
• Krankmeldungen werden oft mit Misstrauen betrachtet, was die ohnehin angespannte Stimmung zusätzlich belastet.
• Das Personalbüro sieht kein Problem darin, bei gegebenem Anlass unangekündigt vor den Haustüren von Mitarbeiter*innen zu erscheinen, was als übergriffig und unangemessen empfunden werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell