13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Einstiegsjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr nett und helfen immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss für alles kämpfen (Home Office, besseren Schreibtisch, besseren Schreibtisch-Stuhl, bessere Monitore ect.) viel Arbeit für (teilw.) unterdurchschnittliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr an Mitarbeiter Bindung arbeiten - dann würden vermutlich wenigere Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder das Unternehmen verlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Verbesserungspotenzial in Arbeitsbedingungen und Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist größtenteils gut, auch wenn die hohe Arbeitsbelastung für angespannte Situationen sorgt.
• Im Bewerbungsprozess wird eine familienfreundliche Unternehmenskultur vermittelt, mit Versprechen von Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Kaffee, Milch und Getränke wie Wasser und Saft werden kostenlos bereitgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Die tatsächlichen Arbeitsbedingungen weichen leider stark von den Versprechungen ab. Flexibilität bei Homeoffice und Arbeitszeiten ist nur bedingt möglich und hängt stark von der Laune der Führung ab.• Flache Hierarchien existieren nur auf dem Papier. Faktisch trifft der Geschäftsführer allein die Entscheidungen, Leitungspositionen wirken häufig überfordert oder nicht geeignet für Personalführung.
• Der Umgangston ist teilweise respektlos. Es kommt vor, dass Mitarbeiter*innen angeschrien werden – ein Verhalten, das in einem professionellen Umfeld inakzeptabel ist.
• Die Einarbeitung erfolgt unstrukturiert, da die meisten Kolleg*innen überlastet sind. Rückfragen werden mitunter als mangelnde Selbstständigkeit ausgelegt.
• Technisch ist das Unternehmen rückständig: papierbasierte Prozesse, veraltete Computer und eine chaotische Serverstruktur prägen den Arbeitsalltag.
• Ergonomische Arbeitsmittel (wie spezielle Mäuse, Tastaturen, ergonomische Stühle) werden trotz gesundheitlicher Beschwerden nicht oder nur sehr zögerlich bereitgestellt. Höhenverstellbare Tische werden nach undurchsichtigen Kriterien eingeführt.
• Sozialleistungen wie Zuschüsse für ÖPNV, Sportangebote o. Ä. gibt es nicht. Das Gehalt ist eher im unteren Bereich angesiedelt, Gehaltserhöhungen sind selten und wenig spürbar. Fort- und Weiterbildungen sind intern und werden nicht zertifiziert.
• Krankmeldungen werden oft mit Misstrauen betrachtet, was die ohnehin angespannte Stimmung zusätzlich belastet.
• Das Personalbüro sieht kein Problem darin, bei gegebenem Anlass unangekündigt vor den Haustüren von Mitarbeiter*innen zu erscheinen, was als übergriffig und unangemessen empfunden werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen aber fragwürdiges Verhalten der Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Wenn langjährige Arbeitnehmer sagen, dass man unter dem Radar schwimmen muss (blos nicht auffallen) um keinen Stress zu haben oder so arbeiten zu können wie man möchte, sollte man vielleicht hellhörig werden.
Ansonsten besteht der Arbeitsalltag aus Deadlines. Was ja nicht unbedingt schlecht ist.
Image
Das Unternehmen geht davon aus ein gutes Image zu haben.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und sind laut Arbeitsvertrag mit dem Gehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen gibt es viele. Diese werden benötigt um den Kunden zeigen zu können, dass der Mitarbeiter weiß was er macht.
Diese Weiterbildungen sind außerhalb des Unternehmens nicht gültig.
Gehalt/Benefits
Grenzwertiges Gehalt bei minimalen Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenahlt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Dies fällt insbesondere bei Geburtstagsfeiern auf. Auch wenn ein Kollege geht wird etwas organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdige Aussagen zu dem was erwartet wird. Insbesondere die Personalabteilung sollte an der Kommunikation arbeiten.
Manchmal gibt es kleine Aufmerksamkeiten wie einen Adventskalender oder einen kleinen Obulus weil Feiertage anstehen.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man benötigt. Schreibtisch, Computer, Kaffee.
Manchmal wird frisches Obst zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut, die mit den Vorgesetzten eher nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in sofern gelebt, als dass betont wird wie Familienfreundlich das Unternehmen ist und wieviele Mitarbeiter bereits Kinder bekommen haben.
Zudem bekommen alle Mitarbeiter das selbe Einstiegsgehalt, unabhängig vom Abschluss.
Interessante Aufgaben
Viele, vielseitige Aufgaben. Ob diese für den Einzelnen interessant sind ist eine andere Frage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr zufrieden, Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragendes Vorgesetztenverhalten. Super Arbeitsatmosphäre und Kollegialität.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Urlaubstage und Zulagen (HVV Karte, 13. Gehalt, Urlaubsgeld) geben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine unschöne Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, regelmäßige Meetings mit Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
In diesem Unternehmen wird man als Neueinsteiger wie ein Mensch zweiter Klasse behandelt. In den Mittagspausen wird gelästert und von der Leitenden Angestellten bekommt man blanken Hohn zu spüren. Meine Antwort auf das Arbeitsklima war meine Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut für Berufseinsteiger in Pharmaindustrie - Erfordert hohe Frustrationsgrenze.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Berufsanfängern ein Einstieg in die pharmazeutische Industrie ermöglicht. Bedingt durch das Verhalten der Vorgesetzten gibt es einen starken Zusammenhalt und eine Kultur des Helfens unter den Mitarbeitern. Einzelne Mitarbeiter kommen in den Genuss hochwertiger, externer Ausbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell erfordert das Arbeiten eine hohe Frustrationsgrenze: Grenzwertiges Gehalt (Promotion spielt keine Rolle); schlechtes Ressourcenmanagement bei stetig wachsender Anzahl von Aufträgen und dazu schlechtes Delegieren der Vorgesetzten führt zu massiver Ansammlung von Überstunden; kaum vorhandene Karriereperspektive im Unternehmen; hohe Mitarbeiterfluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Vielseitige Tätigkeiten und äußerst nette Kollegen bei kleinem Einstiegsgehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientierte Gehaltserhöhungen, familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, wenn Ressourcen ausgelastet sind, statt immer mehr Aufträge anzunehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Einstiegsjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Unterstützung durch Kollegen, vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
grenzwertiges Gehalt, zu viel Arbeit für zu wenig Leute
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung weit unter dem was üblich ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung
Gehalt/Benefits
Untertariflich schlechte Bezahlung, selbst bei Promotion.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein führendes Unternehmen in Regulatory Affairs, ideal für den erfolgreichen Start von Berufseinsteiger:innen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Ebeling & Assoc durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Dr. Ebeling & Assoc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Ebeling & Assoc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.