Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in der Bearbeitung und dennoch nicht allein gelassen zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz vorwährender Vergrößerung der Mitarbeiterzahl werden gewissen erforderliche Administrative Prozesse nicht passend angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Controlling oder konsequentere und zuverlässigere Kontrolle von Vorgesetzten. Es werden Aufgaben verteilt, welche oft nie oder sehr spät erst eingefordert werden, was nicht motivierend für die Bearbeitung ist.
Karriere/Weiterbildung
durch eine Flache Struktur gibt es keine festen Aufstiegsposition, durch eigene Ambition sind dennoch ein Aufstieg in Verantwortung und Aufgabenbereiche möglich
Vorgesetztenverhalten
Probleme auf Seiten des Mitarbeiter werden realistisch angegangen und ohne Schuldzuweisungen behandeln. Probleme aus sich der Vorgesetzten bzw. administrative Dinge werden von oben vorgegeben ohne die Mitarbeiter zu Befragen um evtl. einen besseren Weg zu finden.
Zusagen zu Zuarbeiten oder Terminen werden häufiger nicht oder zeitlich stark verzögert eingehalten
Kommunikation
Vor allem die Kommunikation von der Geschäftsführung ist oft Mangelhaft
Interessante Aufgaben
vielseitige Herausforderungen, technisch und thematisch