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Dr. 
Ecklebe 
GmbH
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Führung von Personal sollte nicht jedem angetragen werden

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage. direkt an der A36.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das was nicht erfolgreich ist zu lange gemacht wird von Leuten die teilweise in Ihrer Person den Misserfolg leben.

Verbesserungsvorschläge

Objektivität für das eigene Handeln ist der Maßstab, daher sollten Vorgesetze sich wenigstens reflektieren können.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war eigentlich in Ordnung.

Image

Stark unterschiedlich. Wer hinter die Kulissen gucken konnte, wird sich hier bestenfalls auf ein befriedigend einlassen. Gute leute zu gewinnen ist in der Reagion eher unwahrscheinlich, wegen bestimmter Komponenten des Rufes. Der ist leider beschädigt.

Work-Life-Balance

Die aufgaben waren nicht unangemessen.

Karriere/Weiterbildung

Hängt vom der Abteilung ab. Wenn der Vorgesetze nicht damit leben kann, dass seine jungen Mitarbeiter sich schnell entwickeln oder die eigene Richtung mittragen, dann wird es kompliziert bis unehrlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was wirklich regelmäßig zu leisten ist, in Ordnung. Über sich hinaus wird hier niemand wachsen mit Gehalt als Triebfeder, ist aber auch nicht erwünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann wohl kaum jemand mit glänzen.

Kollegenzusammenhalt

Für meinen Truppenteil sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Mängel bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und peinlich. Es wird mit Unwahrheiten gearbeitet uns es ist unklar ob die Person in der Lage ist diese auch zu erkennen, wenn man sie drauf hinweist. Hinweise sind aber nicht unbedingt erwünscht, weil Weltbild im Fordergrund stehen muss.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäß.

Kommunikation

Es gibt Vorgesetzte die sagen und schreiben etwas ohne im Detail dessen Bedeutung zu kennen.

Gleichberechtigung

Die Damen waren auch in Position zu finden. Nicht nach ganz oben aber in der Basis gut vertreten.

Interessante Aufgaben

ja, grundsätzlich vorhanden. Aber die Zukunft wird an vielen Stellen nicht mit Dr. Ecklebe stattfinden können.

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Nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter Durchschnitt, Lohn kommt pünktlich, Sozialleistungen in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Nur Klickenwirtschaft,für neue Kollegen ganz schwer

Vorgesetztenverhalten

Nur Forderungen stellen, laufende Kritik kein Lob eher schon vom Kunden

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Finger weg! Schlechtester Arbeitgeber bisher!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kommunikation und Uneinigkeiten bzgl. der eigenen Lösungen für den Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit neuem Personal dringend überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Jeder denkt nur an sich. Teamgefühl kommt nicht auf. Nach außen wird es gern anders verkauft.

Image

Nur sehr begrenzt bekannt.
Langjährige Stammkundschaft kennt die Truppe. Strategie für pot. Neukunden gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Ist sehr unterschiedlich.
Projektingenieure müssen je nach Projektsituation schon auch Mal die Familie häufiger hinten anstellen.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst bemühen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterste Schublade.
Das wird schwer in Zukunft bei steigenden Fachkräftemangel überhaupt noch Leute zu finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft trotz Dutz-Kultur!

Arbeitsbedingungen

Projektingenieure und IT'ler bekommen noch nicht einmal Arbeitshosen gestellt, aber man darf fröhlich für verschiedenste sehr dreckige Kunden Projekte abwickeln.

Kommunikation

Miserabel.
Das was der Vorgesetzte denkt Word nicht an den MA weiter gegeben.
Kritik an veraltete Denkweise in vielen Bereichen unerwünscht.

Gleichberechtigung

Frauenanteil in der Projektierung und IT so gut wie nicht existent.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten in der Bearbeitung und dennoch nicht allein gelassen zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz vorwährender Vergrößerung der Mitarbeiterzahl werden gewissen erforderliche Administrative Prozesse nicht passend angepasst.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Controlling oder konsequentere und zuverlässigere Kontrolle von Vorgesetzten. Es werden Aufgaben verteilt, welche oft nie oder sehr spät erst eingefordert werden, was nicht motivierend für die Bearbeitung ist.

Karriere/Weiterbildung

durch eine Flache Struktur gibt es keine festen Aufstiegsposition, durch eigene Ambition sind dennoch ein Aufstieg in Verantwortung und Aufgabenbereiche möglich

Vorgesetztenverhalten

Probleme auf Seiten des Mitarbeiter werden realistisch angegangen und ohne Schuldzuweisungen behandeln. Probleme aus sich der Vorgesetzten bzw. administrative Dinge werden von oben vorgegeben ohne die Mitarbeiter zu Befragen um evtl. einen besseren Weg zu finden.
Zusagen zu Zuarbeiten oder Terminen werden häufiger nicht oder zeitlich stark verzögert eingehalten

Kommunikation

Vor allem die Kommunikation von der Geschäftsführung ist oft Mangelhaft

Interessante Aufgaben

vielseitige Herausforderungen, technisch und thematisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht für jeden zu empfehlen.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

unterm Strich macht jeder sein Ding

Image

ist außerhalb der Bestandskunden nicht bekannt

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter müssen sich schon selbst um Weiterbildungsangebote bemühen, welche dann aber auch unterstützt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

eher unter Durchschnitt in der Branche

Vorgesetztenverhalten

mehrere Vorgesetze mit unterschiedlichen Meinung und Erwartungen führen nicht zu einem angenehmen Arbeitsverhältnis.

Kommunikation

.. ist sehr ausbaufähig

Interessante Aufgaben

spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei namhaften Kunden


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Ecklebe durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Dr. Ecklebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Ecklebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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