Führung von Personal sollte nicht jedem angetragen werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage. direkt an der A36.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das was nicht erfolgreich ist zu lange gemacht wird von Leuten die teilweise in Ihrer Person den Misserfolg leben.
Verbesserungsvorschläge
Objektivität für das eigene Handeln ist der Maßstab, daher sollten Vorgesetze sich wenigstens reflektieren können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war eigentlich in Ordnung.
Kommunikation
Es gibt Vorgesetzte die sagen und schreiben etwas ohne im Detail dessen Bedeutung zu kennen.
Kollegenzusammenhalt
Für meinen Truppenteil sehr gut.
Work-Life-Balance
Die aufgaben waren nicht unangemessen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und peinlich. Es wird mit Unwahrheiten gearbeitet uns es ist unklar ob die Person in der Lage ist diese auch zu erkennen, wenn man sie drauf hinweist. Hinweise sind aber nicht unbedingt erwünscht, weil Weltbild im Fordergrund stehen muss.
Interessante Aufgaben
ja, grundsätzlich vorhanden. Aber die Zukunft wird an vielen Stellen nicht mit Dr. Ecklebe stattfinden können.
Gleichberechtigung
Die Damen waren auch in Position zu finden. Nicht nach ganz oben aber in der Basis gut vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Mängel bekannt.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann wohl kaum jemand mit glänzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was wirklich regelmäßig zu leisten ist, in Ordnung. Über sich hinaus wird hier niemand wachsen mit Gehalt als Triebfeder, ist aber auch nicht erwünscht.
Image
Stark unterschiedlich. Wer hinter die Kulissen gucken konnte, wird sich hier bestenfalls auf ein befriedigend einlassen. Gute leute zu gewinnen ist in der Reagion eher unwahrscheinlich, wegen bestimmter Komponenten des Rufes. Der ist leider beschädigt.
Karriere/Weiterbildung
Hängt vom der Abteilung ab. Wenn der Vorgesetze nicht damit leben kann, dass seine jungen Mitarbeiter sich schnell entwickeln oder die eigene Richtung mittragen, dann wird es kompliziert bis unehrlich.