2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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- Respektvollere Kündigungsgespräche führen
War im Homeoffice ok ;-)
Die Work-Life-Balance in der Firma verdient fünf Sterne. Der Feierabend wurde pünktlich eingehalten und nach Feierabend war es meistens ruhig. Überstunden mussten schriftlich genehmigt werden, was ein gut durchdachtes System ist, jedoch in der Umsetzung manchmal schwierig war. Insgesamt war es eine sehr positive Erfahrung.
Es werden wohl einmal im Jahr pro Kopf eine Weiterbildung bezahlt. Hatte ich nicht. Habe ich jedoch für eine Kollegin vorgeschlagen, wurde leider nicht beachtet.
Mein Gehaltswunsch wurde nicht verhandelt und so akzeptiert. Fand ich super und war zufrieden.
In meinem kleinen Marketing-Team war die Kommunikation ausschließlich auf Mattermost und Telefon beschränkt. Leider schauten einige Kollegen nicht regelmäßig in ihre E-Mails, was die Zusammenarbeit oft erschwerte. Über den Kollegenzusammenhalt in anderen Abteilungen kann ich wenig sagen, da ich nur selten Berührungspunkte hatte. In den wenigen Momenten, in denen ich Kontakt hatte, war die Kommunikation und der Zusammenhalt allerdings nicht besonders gut. Bei Problemen oder Differenzen wurde nie der persönliche Austausch gesucht, sondern immer die Geschäftsführung eingeschaltet, was dem Teamgeist nicht förderlich war. Zudem war der Umgangston nicht immer angenehm.
Anfangs war das Verhalten der Vorgesetzten super, aber zum Ende hin entwickelte es sich zur reinen Katastrophe. Feedback gab es so gut wie nie und Lob wurde selten ausgesprochen, obwohl dies besonders wichtig gewesen wäre, da die Geschäftsführung remote arbeitete. Das Kündigungsgespräch war absolut unterirdisch: Selbst bei solchen Gesprächen sollte man respektvoll mit den Menschen umgehen, doch ich wurde zwei Stunden warten gelassen. Nie wieder!
Unsere Kommunikation erfolgt ausschließlich über Mattermost, E-Mail und Telefon. Die Geschäftsführung reagiert schnell auf Anfragen und stellt benötigte Informationen zeitnah zur Verfügung. Regelmäßige Team Meetings bieten wertvolle Einblicke in Leads, Neukunden und aktuelle Zahlen. Jede Abteilung erhält dabei ihre eigene Sprechzeit. Insgesamt ist das Team sehr nett und die Zusammenarbeit effizient organisiert.
….habe ich in dem Unternehmen leider nicht gesehen.
Die Aufgaben waren meist immer gleich, doch ab und zu gab es spannende neue Aufgaben wie die Planung eines Messestands. Leider wurde diese am Ende komplett verworfen, was enttäuschend war. Manchmal hatte man das Gefühl, umsonst gearbeitet zu haben.
Es fühlt sich sehr familiär an. Jeder ist freundlich und nett und man kann auch mal Scherze machen. Ab und zu macht das Büroteam mal was privat zusammen oder es gibt eine firmenweite Veranstaltung wie eine Fahrradtour oder so. Man wird selten zu sehr unter Druck gesetzt und auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Wie in der IT üblich muss man auch mal in Notfällen nachts oder ganz früh verschlafen ans Telefon gehen oder spontan das Training absagen, das ist aber äußerst selten der Fall und dann wird auch geschaut, dass dieser Fall nicht nochmal passiert. Ansonsten sind sie echt entspannt, wenn man mal einen Arzttermin hat oder dich Zuhause ein Wasserbruch aufhält oder so.
Wir haben 2 "Urlaubstage" pro Jahr für Fortbildungen. Mir wurde auch schon ein 1600 Euro Kurs bezahlt. Man wird sehr gefördert.
Es fühlt sich sehr familiär an. Jeder ist freundlich und nett und man kann auch mal Scherze machen. Ab und zu macht das Büroteam mal was privat zusammen oder es gibt eine firmenweite Veranstaltung wie eine Fahrradtour oder so. Niemand ist hinterhältig oder so.
Als junges Unternehmen arbeitet noch niemand so lange hier. Ich habe aber nach 2 Jahren schon eine Gehaltserhöhung bekommen.
Die Einstellung ist eher nach Motivation und Können priorisiert. (Wir haben auch Werkstudenten, Ausbildung wird gefördert! Ich bin sehr dankbar für meine Ausbildung, da ich mit sehr wenig Wissen angefangen habe.)
Man bekommt viel Feedback und sie bemühen sich echt, immer wieder zu schauen, dass du das machst, worauf du auch Lust hast und so.
Wenn du Hilfe brauchst oder Sorgen hast, sind sie da.
Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, manchmal kommt zu viel Feedback oder unfaires Feedback. Das ist aber 1. menschlich, 2.nichts schlimmes/sehr angemessen, also z. B. nur Worte und kein Gehaltsabzug oder so und 3. so selten (vielleicht 4 Mal in 3 Jahren?), dass es gar nicht zählt. Und dadurch, dass es theoretisch 3 Chefs sind, geben sie sich dann auch gegenseitig Feedback, was ein echt cooles System ist.
Es wird kein Geld gespart, wenn es darum geht, dir die Arbeit zu erleichtern. Wir haben riesige Bildschirme und wenn ich frage, ob ich eine andere Maus bekommen kann, wird sie sofort bestellt.
Funktioniert.
Sie fragen auch sowas wie: hättest du darauf Lust? Kannst du dir das vorstellen? Welches Projekt würdest du dir als nächstes vorstellen?