32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Habe leider keine gute Erfahrung gemacht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. med. Kurt Fontheim GmbH in Liebenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Keine
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Sehr selten der Fall
Gehalt/Benefits
Sehr wenig wenn man bedenkt was einer da so machen muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Super schlecht
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Keine
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Arbeitgeber-Kommentar
DR. FONTHEIM Mentale GesundheitQualitätsmanagement / Lob und Beschwerden
Wir bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren und möchten über die Gründe gern mehr erfahren. Unser Qualitätsmanagement steht Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich gern über "IhreMeinung@fontheim.de" noch einmal und sagen Sie uns vertraulich, was genau Sie unzufrieden macht. Vielen Dank!
Andere Kliniken sind besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRIVAT-NERVEN-KLINIK DR. MED KURT FONTHEIM in Liebenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Familiäre Klinik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG in Goslar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Gefühl
Verbesserungsvorschläge
Keine 5,5 Tage Woche mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
DR. FONTHEIM Mentale GesundheitQualitätsmanagement / Lob und Beschwerden
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
ganz herzlichen Dank für die gute Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie sich im Unternehmen offensichtlich wohlfühlen. Dennoch sehen Sie bei einigen Punkten Verbesserungsmöglichkeiten. Hierzu möchten wir gern mehr erfahren. Melden Sie sich doch noch einmal vertraulich bei einer/m Mitarbeiter/in aus der Personalabteilung oder schreiben Sie uns eine E-Mail an „IhreMeinung“@fontheim.de
bietet eine sehr gute Arbeitsplatzsicherheit. Aber die Arbeitnehmer sind überarbeitet und unterbezahlt für die Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG in Liebenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter unterbewerten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
DR. FONTHEIM Mentale GesundheitQualitätsmanagement / Lob und Beschwerden
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedauern, dass Sie sich bei uns nicht wohlfühlen und möchten etwas dagegen tun. Unsere Personalabteilung und das Qualitätsmanagement stehen Ihnen gern für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich noch einmal und sagen Sie uns vertraulich, was genau Sie unzufrieden macht. Lassen Sie uns das gemeinsam angehen!
2. Option
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRIVAT-NERVEN-KLINIK DR. MED KURT FONTHEIM in Liebenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im moment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die nicht einen Hinterstehen ob wohl sie einem Jahre lang kennen
Verbesserungsvorschläge
Menschen Wert schätzen und nicht nur sich aufs Geld konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Kochen des Kessel
Image
Versuchen sich gut dar zu stellen mit werbung und so
Work-Life-Balance
Am Besten dort schlafen famile gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Interne weit -und Fortbildungen die in externen betrieben ungültig sind
Gehalt/Benefits
Wenn man viel schleimt und spiont kommt man weit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben sie nicht Hauptsache es ist jemand zum arbeiten da
Kollegenzusammenhalt
Jeder zieht sein Bestes draus und du bleibt auf der Strecke
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gleichgültig
Vorgesetztenverhalten
Die schmeissen dich nach Lust und Laune raus mit Intrigen garantie
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Manchmal klappt es manchmal nicht
Gleichberechtigung
Monoton jeden Tag das gleiche
Interessante Aufgaben
Bei denen man immer auf sich alleine gestellt ist
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Arbeitgeber-Kommentar
DR. FONTHEIM Mentale GesundheitQualitätsmanagement / Lob und Beschwerden
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre kununu-Bewertung. Offensichtlich gibt es aktuell einige Dinge, die Sie unzufrieden machen. Dies würden wir gerne ändern. Haben Sie bereits mit Ihrem / Ihrer Vorgesetzten gesprochen oder das interne Beschwerdemanagement konsultiert? Kommen Sie gerne auf uns zu.
Besonderes psychiatrisches Arbeiten in einer wunderschönen Klinik, mit einer familiären Atmosphäre zu den Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG in Liebenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön. Viel grüne Ungebung und man versucht die Klinik so zeitgemäß wie möglich zu halten.
Work-Life-Balance
Man arbeitet hier ein wenig mehr Tage als in einem ,,normalen" Krankenhaus-Setting, dafür aber weniger Stunden am Tag.
Kollegenzusammenhalt
Variiert von Beriech zu Bereich wie von Mensch zu Mensch. Aber grundsätzlich gibt es nette und kollegiale Teams.
Vorgesetztenverhalten
Variiert von Vorgesetzten zu Vorgesetzten. Zu meinen nächsten Instanzen habe ich einen sehr guten und lieben Eindruck.
Kommunikation
Erfolgt schnell und einfach innerhalb der Klinik, auch wenn ich mal Vorgesetzte erreichen möchte.
Interessante Aufgaben
Speziell psychiatrische Pflege ist hier gefragt. Dies kann sowohl psychische als auch physische Arbeit bedeuten. Fort- und Weiterbildungen stehen zur Verfügung, teilweise in Absprache.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dr. Fontheim ist ein super Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG in Salzgitter absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Arbeitsklima. Man kann immer über alles reden miteinander und wenn man Probleme hat, kann man immer alles ansprechen. Es ist immer Spaß am Arbeitsplatz zu finden und die Kollegen sind auch alle super nett. Die praxisanleiter machen auch einen super Job, sind immer für ihre Azubis da und helfen immer wo sie können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts bis jetzt
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur super. Man kann immer mit einander reden
Karrierechancen
Sehr viele Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
38,5 std Woche
Ausbildungsvergütung
1.074,55€
Die Ausbilder
Alle super geduldig und immer freundlich. Immer für einen kleinen Scherz zu haben.
Spaßfaktor
Sehr groß, alle haben Freude an ihrem Beruf und es herrscht ein super Arbeitsklima
Aufgaben/Tätigkeiten
Grundpflege, Betreuung, Alltags Begleiter
Variation
Respekt
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Ein Super-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG in Liebenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss etwas zurückhaltend
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang mit Änderungen und bessere Informationsweitergabe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal ein Familienunternehmen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG in Liebenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren sehr verändert. Lob und nette Worte seitens der Klinikleitung fehlanzeige.
Selbst zu schweren Zeiten wie Corona oder akuter Personalmangel, fehlten nette, motivierende Worte. Gehaltserhöhungen gibt jetzt, jedoch werden fielen die Mitarbeiter komplett raus, die 3-9 Jahre dort arbeiten. Alle Anderen erhielten eine Erhöhung. Wer soll das verstehen?
Image
Öffentlich viel zu gut dargestellt. Es war einmal ein tolles mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen, doch mit dem Wechsel der Führungseben ist all das verloren gegangen
Work-Life-Balance
Aufgrund des Personalmangels schwierig. Die einzelnen Hausleitungen sind bemüht ihr Bestes zu geben. Jedoch auch die können nur so viel geben wie ihnen zur Verfügung gestellt wird. Mittlerweile ist es leider so weit, dass nicht mal das Arbeitszeitgesetz eingehalten werden kann. Man macht ALLEINE Dienste bis 21 Uhr, um dann am nächsten Morgen ALLEINE um 6.30 Uhr auf Station zu stehen. Das kann mal passieren, man arbeitet gerne für die Patienten. Doch es gibt Grenzen, diese wurden leider mehrfach überschritten. Es sei schließlich nicht zu ändern....
Gehalt/Benefits
Gehälter immer pünktlich. Gehalt an sich viel zu niedrig. Unverständliche Erhöhungen des Gehaltes in dem bestimmte Berufsgruppen ausgeklammert werden zB Berufsjahre 3-9, die gar nichts erhalten haben. Corona- Bonus 1-2x 2020 ausgezahlt, alles andere Fehlanzeige. Seit Neustem gibt es endlich Schichtzulagen, war lange überfallig. Jedoch auch da nur, wenn man mindestens 1x Früh, 1x Spät und 1x Nachtdienst hatte. Mütter mit Kindern oder Mitarbeiter die aufgrund von Krankheit nicht alle Schichten machen DÜRFEN / KÖNNEN, gehen wieder leer aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung auf den Stationen Fehlanzeige. Abgezählte Handtücher, Waschlappen oder Inkontinenzmaterial pro Bewohner, ich verstehe die Kosten, jedoch auch eher fragwürdig für einen Bewohner der zB Inkontinent ist nur ein gewissen Rahmen an Material zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Auf den Stationen auf den ich bisher gearbeitet habe, wurde Zusammenhalt groß geschrieben. Schwarze Schafe hat man überall, jedoch eher gering.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten / Hausleitungen die ich kennengelernt habe, waren stets bemüht, freundlich, haben versucht alles möglich zu machen. Doch genau da liegt manchmal der Fehler. Es fehlte hier und da Durchsetzungsvermögen, man kann nicht jedem Mitarbeiter alles möglich machen, worunter dann jedoch andere wieder leiden. Sei es Diensttausch, freie Tage oder das Verweigern von Aushelfen auf anderen Stationen / in anderen Abteilungen. Letztendlich sitzen wir alle im selben Boot. Da sollte jeder durch, der nicht gerade aufgrund von massiven körperlichen Beschwerden ausfällt.
Arbeitsbedingungen
Akuter Personalmangel, teils schimmelige / dreckige Klimaanlagen und Lüftungen in Dienstzimmern und den Stationsfluren, langsame Laptops und Computer, wo man nur hoffen kann, dass kein Patient kollabiert und man 5 Minuten warten muss, bis die Akte sich öffnet um evtl nach Allergien zu sehen.
Kommunikation
Die offene und ehrliche Kommunikation seitens der Führungsebene fehlt gänzlich. Es wird viel gemauschelt, viel unter der Hand besprochen. Transparenz fehlt komplett. Schade, denn es würde evtl helfen, den ein oder anderen Mitarbeiter zu motivieren, es würde helfen gewisse Handlungen zu verstehen und aufgrund dessen eher durchzuhalten und im Unternehmen zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eingliederungshilfe Haus 18
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG in Liebenburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ständig wechselnde Schichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DR. FONTHEIM durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden DR. FONTHEIM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DR. FONTHEIM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.