Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

DR. 
FONTHEIM 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Habe leider keine gute Erfahrung gemacht

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. med. Kurt Fontheim GmbH in Liebenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Keine

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Sehr selten der Fall

Gehalt/Benefits

Sehr wenig wenn man bedenkt was einer da so machen muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Super schlecht

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Keine

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit, Qualitätsmanagement / Lob und Beschwerden
DR. FONTHEIM Mentale GesundheitQualitätsmanagement / Lob und Beschwerden

Wir bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren und möchten über die Gründe gern mehr erfahren. Unser Qualitätsmanagement steht Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich gern über "IhreMeinung@fontheim.de" noch einmal und sagen Sie uns vertraulich, was genau Sie unzufrieden macht. Vielen Dank!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

2. Option

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRIVAT-NERVEN-KLINIK DR. MED KURT FONTHEIM in Liebenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im moment nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die nicht einen Hinterstehen ob wohl sie einem Jahre lang kennen

Verbesserungsvorschläge

Menschen Wert schätzen und nicht nur sich aufs Geld konzentrieren.

Arbeitsatmosphäre

Kochen des Kessel

Image

Versuchen sich gut dar zu stellen mit werbung und so

Work-Life-Balance

Am Besten dort schlafen famile gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Interne weit -und Fortbildungen die in externen betrieben ungültig sind

Gehalt/Benefits

Wenn man viel schleimt und spiont kommt man weit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben sie nicht Hauptsache es ist jemand zum arbeiten da

Kollegenzusammenhalt

Jeder zieht sein Bestes draus und du bleibt auf der Strecke

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gleichgültig

Vorgesetztenverhalten

Die schmeissen dich nach Lust und Laune raus mit Intrigen garantie

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Manchmal klappt es manchmal nicht

Gleichberechtigung

Monoton jeden Tag das gleiche

Interessante Aufgaben

Bei denen man immer auf sich alleine gestellt ist

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit, Qualitätsmanagement / Lob und Beschwerden
DR. FONTHEIM Mentale GesundheitQualitätsmanagement / Lob und Beschwerden

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre kununu-Bewertung. Offensichtlich gibt es aktuell einige Dinge, die Sie unzufrieden machen. Dies würden wir gerne ändern. Haben Sie bereits mit Ihrem / Ihrer Vorgesetzten gesprochen oder das interne Beschwerdemanagement konsultiert? Kommen Sie gerne auf uns zu.

Der Anfang ist getan

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PRIVAT-NERVEN-KLINIK DR. MED KURT FONTHEIM in Liebenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lange Tradition, geht im Zeitgeschehen mit zB reagiert schnell auf Gesetzesänderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er tut zu wenig für die extreme Arbeitsbelastungen auf den geschützten Stationen

Verbesserungsvorschläge

Das motivierte Mitarbeiter gesehen werden, Anerkennung dadurch erhalten und nicht demotiviert werden

Arbeitsatmosphäre

Eher schlecht, da hohe Arbeitsbelastung durch hohe Arbeitsdichte bei fehlender Anerkennung ,

Image

Patient fühlen sich sicher und gut aufgehoben in der Klinik

Work-Life-Balance

Sehr schlecht, bei 5 1/2 Tage Arbeitswoche,

Karriere/Weiterbildung

Interne FOBI werden angeboten ,

Gehalt/Benefits

Nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Biogasanlage vorhanden
Müll wird aber nicht getrennt

Kollegenzusammenhalt

Durch gegenseitige Unterstützung bei Vertretungssituation z B im Krankheitsfall

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Betriebsübungen wurden abgeändert
Über 50jährige müssen Nachtdienste abdecken auch wenn ärztlich bescheinigt wird , dass es gesundheitlich nicht mehr tragbar ist bei zB
Ärztlichem Attest

Vorgesetztenverhalten

Im Fokus steht das Wohlbefinden des Patienten, wünsche des Personals stehen dahinter

Arbeitsbedingungen

Computer haben nicht die richtige Höhe zum Arbeiten im Dienstzimmer Bio

Kommunikation

Ein Ansprechpartner ist immer vorhanden

Gleichberechtigung

Ist vorhanden meistens vorhanden

Interessante Aufgaben

Viele Fachbereiche in der Klinik
Sehr interessant

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeit, die Spaß macht

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRIVAT-NERVEN-KLINIK DR. MED KURT FONTHEIM in Liebenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"WIR-Gefühl" vorhanden, auch eine gemeinsame Idee, wie man arbeiten und Patienten behandeln will.

Verbesserungsvorschläge

aktiveres internes Vorschlagswesen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte geben Wertschätzung!

Image

Ich denke, die Mitarbeiter reden - zu Recht - positiv über ihren Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden auch im gehobenem Dienst eingehalten

Karriere/Weiterbildung

für Ärzte und Psychologen viele fruchtbare interne Fortbildungen, Unterstützung bei externen Fortbildungen

Gehalt/Benefits

im Vergleich zu anderen Kliniken ok, teilweise etwas besser

Kollegenzusammenhalt

natürlich vom Bereich abhängig

Umgang mit älteren Kollegen

keine Benachteiligung erkennbar

Vorgesetztenverhalten

in verschiedenen Bereichen unterschiedlich - aber insgesamt überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

selbstverständlich viel zu tun


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen