13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Offene Kultur ist sehr beeindruckend. Auch, dass man schon in den ersten Tagen in interessante Projekte eingebunden wird, zeugt von Vertrauen! Man fühlt sich sehr wertgeschätzt :) Es finden auch sehr häufig Team-Events statt, die sehr zusammenschweißen! Mein Praktikum war super!
Es herrscht ein sehr offene Du- Kultur, dadurch ist das ganze Büro sehr persönlich und man fühlt sich sehr schnell sehr wohl!
Die Arbeitsatmosphäre im Büro sowie zu den Vorgesetzten ist fantastisch
Es wurde viel für den Zusammenhalt des Teams gemacht, bspw. jährlicher Ausflug zur Wiesn, Weihnachtsfeier, Eisstockschießen und ein Strategiewochenende mit optionalem Skifahren in Garmisch-Patenkirchen.
Außerdem gibt es im Haus auch eine Kantine, welche vom Team zusammen genutzt wird. Hier ist es dann auch schön, dass nicht nur über die Arbeit geredet wird.
Egal was erledigt wurde, wurde es immer von Allen wertgeschätzt und ein "Danke". Durch wöchentliche Team-Meetings, wurde auch über Dinge gesprochen, wenn jemand Unterstützung brauchte bei einem Projekt, sodass die Person nicht überlastet wird.
Haben in der Branche einen sehr guten Ruf.
Kann Abends auch mal später werden. Generell würde ich persönlich lieber früher anfangen, um dann auch früher gehen zu können.
Konnte in meinem Praktikum sehr viel lernen. Ich habe gedacht ich kenne mich in den Office Programmen ganz gut aus, aber hier wurde ich eines besseren belehrt und konnte von dem ganzen Team sehr viel lernen!
Auch als junger Arbeitnehmer bekommt man direkt seine eigenen Projekte und somit eigene Verantwortung.
Für mein Pflichtpraktikum lag das Gehalt im Vergleich zu Mitstudierenden im oberen Bereich!
Jede Dienstreise findet mit der Bahn und nicht per Flugzeug oder Auto statt. Außerdem bekommt man bei Bahnfahrten Vergünstigungen!
Zusammenarbeit mit den Kollegen war immer top!
Ab Tag eins war das Verhältnis zu den Vorgesetzten auf absoluter Augenhöhe. Man wurde sofort aktiv in Projekte mit eingebunden und jeder hatte immer ein offenes Ohr für jeden Vorschlag.
Trotz der Lage im Herzen Münchens, liegt das Bürogebäude im Hinterhof und man hat keinen Lärm der Stadt. Das Büro ist ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Laptops sind auf dem neusten Stand der Technik!
Wasser und Kaffee, sowie Nervennahrung und Obst werden vom Unternehmen übernommen.
Wie schon gesagt, wurde wöchentlich über die verschiedenen Projekte gesprochen und jeder hat erzählt, an welchem Projekt er gerade arbeitet und was er macht. Auch neue Projekte werden hier dem Team vorgestellt.
Da der Großteil der Belegschaft aus weiblichen Consultants besteht, gibt es hier keine Unterschiede.
Hatte sehr interessante Aufgaben und gegen Ende dann auch eigene Projekte. Klar, kann es auch mal bisschen trocken sein, aber das ist denke ich normal in einem Praktikum.
Dank der Mitarbeiter & nicht die Leitung
täglich bis 20 uhr arbeiten
unter den Mitarbeitern, super
funktioniert, nur wenn man persönlich die Leitung trifft
Arbeiten mit Wertschätzung und auf Augenhöhe
Bisher nichts.
Genau so bleiben…..
Beinahe familiäre Arbeitsumgebung
Wird immer angeboten
Wird hier groß geschrieben
Das Team steht wie eine Wand
Es gibt keine negativen Punkte
Fair und offen
Top Ausstattung in den Büros, plus beste Ausstattung im Homeoffice.
Kurze Wege, klare Kommunikation
Ist hier selbstverständlich
Mehr Vielfältigkeit geht kaum
Auf jeden Fall die Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern. Diese werden als Mensch und nicht als Nummer gesehen und ein kleines "Danke" ist wirklich bei jedem Arbeitsauftrag dabei. Ich finde gut, dass es grundsätzlich sehr flache Hierarchien gibt und alles besprochen wird. Selbst als Praktikant wird man nach seiner Meinung gefragt - auch dann, wenn man bis dahin eigentlich gar nicht mehr Teil des Teams ist.
Grundsätzlich kann ich nichts schlechtes sagen. Wie bei vielen Arbeitgebern wäre vielleicht die HomeOffice Regelung etwas flexibler zu gestalten, da diese soweit ich mitbekommen habe, nur gestattet wird, wenn man tatsächlich einen Grund hat, wie bspw. Handwerker etc. Generell wird es allerdings nicht so gerne gesehen. (Abgesehen vom Corona-Lockdown)
gerade bei einem doch recht kurzem Praktikum ist es wichtig sich schnell im Team einzufinden und sich wohl zu fühlen. Das war von Tag 1 an gegeben. Ich bin jeden Tag gerne dorthin gegangen und wurde selbst von den Mitarbeitern, mit denen ich (projektbedingt) nicht so viel zu tun hatte schnell integriert. Es wird sich von Anfang an geduzt und das spiegelt sich auch in der Unternehmensführung wider. Grundsätzlich sind alle sehr freundschaftlich und respektvoll.
In der Tourismusbranche sehr bekannt mit gutem Ruf
Eine Unternehmensberatung ist wie jedes dienstleistungsorientierte Unternehmen von mal höherem, mal niedrigerem Zeitaufwand geprägt. Mal bleibt man länger, bei weniger Arbeitsaufwand kann man auch mal früher gehen. Überstunden fallen je nach Projekt zwar an, allerdings wird das auch wertgeschätzt und nicht für selbstverständlich genommen.
Schulungen, Weiterbildungen etc fördern die Geschäftsführer gerne. Sie selbst organisieren regelmäßig diverse Schulungen und Trainings. Beispielsweise gab es während ich dort war eine ganztägige Excelschulung, an der auch ich teilnehmen durfte und eigentlich eine Persönlichkeits-/Präsentationsschulung, die allerdings coronabedingt ausfallen musste. Auch externe/individuelle Kurse werden unterstützt.
Bis jetzt der stärkste den ich bisher erleben durfte. Freundschaftlicher Umgang unter allen Mitarbeitern, gegenseitige Unterstützung falls Not am Mann war. Sehr junges Team, gemeinsame Mittagspausen und auch außerhalb des Büros besteht Kontakt.
Kann ich nichts negatives berichten. Beide Geschäftsführer geben sich Mühe, dass die Atmosphäre im Büro angenehm ist und selbst als Praktikant hatte ich jeder Zeit das Gefühl wertgeschätzt zu sein. Sie hatten jederzeit ein offenes Ohr und waren m.E. immer gesprächsbereit, wenn man mal ein Anliegen hatte.
Trotz kleinerem Unternehmen wurde viel daran gesetzt, dass man gerne ins Büro kommt. Neben regelmäßigem frischen Obst, Kaffe/Tee und einem Süßigkeitenschrank gab es auch höhenverstellbare Tische sowie gute technische Ausstattung. Grundsätzlich teilen sich 2 Mitarbeiter ihr Büro. Den Chefs liegt viel daran, dass man sich auf die Arbeit konzentrieren kann und man sich nicht mit schlechter Ausstattung plagen muss. Dementsprechend ist das Büro technisch gut ausgestattet.
Ich wurde in alle relevanten Team-Meetings mit einbezogen und integriert. Entscheidungen, die das ganze Team betreffen, wurden offen diskutiert und soweit möglich gemeinsam getroffen. Vorschläge seitens der Mitarbeiter wurden von beiden Geschäftsführern ernstgenommen. Aufgrund der überschaubaren Größe des Teams kommt keiner zu kurz, jeder kann offen seine Meinung äußern.
faire Bezahlung als Praktikant.
Frauen sind in der Überzahl - man kann also nicht behaupt, dass diese weniger wertgeschätzt werden.
Ich wurde sofort mit in die Projekte einbezogen und war immer gut mit Arbeit versorgt. Bei Fragen wurde sich immer die Zeit genommen und es schien mir, als läge dem Team genauso viel daran, dass ich bei dem Praktikum etwas lerne, wie mir selbst.
Sehr guter Einblick & Einstieg in touristische Unternehmensberatung, viele spannende, abwechslungsreich und bedeutende Projekte, gute Arbeitsbedingungen, sehr angenehmes Arbeitsklima, auch und vor allem auf Reisen. Berater bekommen Projektverantwortung und eigene Aufgabenbereiche. Kostenlos Wasser & Kaffee im Büro und jederzeit vielfältige kleine Snacks für die Mitarbeiter. Es kann auch mal länger Urlaub am Stück genommen werden. Zeitweise ist es möglich, in Homeoffice zu arbeiten!
Zeitweise zu viel Arbeitsaufwand, zu viele (unbezahlte) Überstunden und zu viel Reisetätigkeit, auf die die Berater so gut wie keinen Einfluss haben (wenn der Kunde einen Berater längere Zeit vor Ort haben will dann muss der Berater das auch machen).
Zu wenig Rücksicht auf Termine und das Privatleben der Berater. Das Gehalt ist zwar für die Touristikbranche überdurchschnittlich hoch, bezogen auf die Anzahl der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden aber eher niedrig.
Berater sollten aktiver bei Projekten vor Ort beim Kunden mit eingebunden werden
Schwierig in der Unternehmensberatung, aber die Work-Life-Balance sollte dennoch optimiert werden und zB Mitarbeiter für langes Arbeiten auch mal belohnt oder gelobt werden, und langes Arbeiten nicht immer als selbstverständlich dargestellt werden. Überstunden könnten ab einer gewissen Anzahl zumindest teilweise ausgeglichen oder ausbezahlt werden. Und ganz wichtig: Mehr Rücksicht auf Privatleben der Berater!
Sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima.
Bekannteste touristische Unternehmensberatung in Deutschland. In der Touristik ist das Unternehmen sehr bekannt, in der Unternehmensberaterbranche aber eher unterschätzt.
Wie bei Unternehmensberatungen üblich hoher zeitlicher Einsatz erforderlich. Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, aber mehrmals die Woche sind deutlich längere Arbeitszeiten erforderlich. Das Privatleben und die Freizeit der Mitarbeiter kommt leider deutlich zu kurz, aber das liegt halt eher am Geschäftsmodell als am Unternehmen an sich. In der Beratung ist es nunmal so dass sehr viel Arbeit anfällt und diese auch zu festen Daten abgeschlossen sein muss, daher ist es naturgemäß schwer eine ausgeglichenere Work-Life-Baralnce zu gewährleisten.
Weiterbildungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens eher gering, manchmal werden Office-Trainings o.ä. angeboten. Unternehmen aber als Karrieresprungbrett, falls man in der Touristikbranche bleiben möchte. Gute Möglichkeiten, sein berufliches Netzwerk zu pflegen und erweitern.
Gehalt immer pünktlich und für die Touristikbranche gut, aber kein Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen. Kein Fahrtkostenzuschuss, aber vermögenswirksame Leistungen. Viele kleine Gratisleistungen für Mitarbeiter wie Kaffee, Getränke, Süßigkeiten.
Sehr gut! Da alle Berater in etwa im gleichen Alter sind und auch eine ähnliche Ausbildung haben, verstehen sich die Kollegen untereinander sehr gut. Auch außerhalb des beruflichen Umfeldes gibt es viele Unternehmungen und private Treffen der Kollegen.
Man wird nach einer erforderlichen Einarbeitungszeit auch in die Projektarbeit bei Kunden vor Ort involviert und kann eigenverantwortlich und aktiv einzelne Aufgaben übernehmen, zB. Meetings und Workshops auch mal alleine halten. Das fördert das eigene Auftreten, Selbstbewusstsein und die Projektverantwortung. Zudem bekommt man einen eigenverantwortlichen Aufgaben-/Themenbereich, für den man dann hauptverantwortlich und federführend ist.
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Chefs und Kollegen
Sehr angenehmes, familiäres Arbeitsklima
Interessante Kunden und Projekte in den verschiedensten Themenbereichen
Es wird viel gefordert, aber man lernt auch wahnsinnig viel!
Der Erfahrung, die ich bei Fried & Partner sammeln konnte, verdanke ich, dass ich im Anschluss einen super Job an Land ziehen konnte.
Ich denke immer gerne an die anstrengende aber dennoch in Summe sehr schöne Zeit bei Fried & Partner zurück.
Wie bei Unternehmensberatungen üblich, hoher zeitlicher Einsatz
- die familiäre und persönliche Atmosphäre
- direkte nähe zu den Partnern
- das bei Neueinstellungen nicht nur der Notendurchschnitt zählt sondern das fachliche Wissen und die Persönlichkeit im Vordergrund steht
Ist grundsätzlich in der Beratung schwierig umzusetzen. Insbesondere wenn man gerade Berufseinsteiger ist legt man den Fokus eher auf die Arbeit. Trotz der vielen Reisen lernt man einen entsprechenden Freizeitfaktor einzubauen.
Die Einblicke in unterschiedliche touristische Unternehmen wie Veranstalter, Vertriebsorganisationen, IT und Verkehrsträger waren immer sehr spannend.
Projekte waren oftmals interessant und durch die Verschiedenartigkeit wurde auch etwas Abwechslung geboten, gerade für Absolventen von Uni/FH eine gute Praxiserfahrung
alles dient der Gewinnmaximierung der Partner, soziale Kompetenz und die Kommunikation zwischen den Partnern und zu den Mitarbeitern teilweise stark optimierungsfähig, Gehalt ist im Branchenvergleich viel zu niedrig, Personalentwicklung wird nur als Kostenfaktor betrachtet
interessante Projekte, Arbeitsmaterial für Mitarbeiter ist i.O.
mehrere Projekte, die gleichzeitig bearbeitet werden und unterschiedlich verteilt werden, manche Kollegen haben viel weniger zu tun, Gehalt sehr unterschiedlich, keinerlei Wertschätzung, Druck vom Kunden wird nicht von den Partnern abgenommen, sondern weitergegeben, oftmals sitzt man am Wochenende, Überstunden werden nicht ausgeglichen, auch nicht finanziell, keine Karrieremöglichkeiten, ein Partner ist cholerisch, kaum Zusammenhalt mit den Kollegen, dies ist aber so gewünscht, hohe Fluktation, geringes Gehalt beim Einstieg, anfangs Gehaltszuwachs, der dann aber bald kaum nennenswert ist
anderes Geschäftsmodell, aber illusorisch
Positiv: man lernt als Einsteiger viel Neues hinzu
Negativ: alles andere
So verdient kununu Geld.