Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zahlreiche attraktive Benefits (Massagen, Obst am Arbeitsplatz, großartige Betriebsfeiern, SpenditCard, Betriebsrente, Hansefit-Mitgliedschaft, Deutschlandticket
Ausbaufähige Zusatzleistungen und Benefits:
Kein fester Gehaltstag
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld bzw. 13. Gehalt
Kein zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Für Heiligabend und Silvester werden halbe Urlaubstage benötigt
Ausbau der Benefits hinsichtlich Urlaubs-und Weihnachtsgeld, 13. Gehalt und zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, Einführung eines festen Gehaltstages
An sich herrscht bei Gemmeke eine herzliche und positive Arbeitsatmosphäre
Gemmeke hat sich in den letzten Jahrzehnten ein professionelles und souveränes Image aufgebaut
Ist optimal. Man hat alle Freiheiten, die man sich vorstellen kann, um Privatleben und Arbeit zu vereinbaren
Der Karriere sind bei Gemmeke keine Grenzen gesetzt, MAs werden ermutigt und finanziell unterstützt
Überdurchschnittliches und attraktives Gehalt, Betriebsrente und SpenditCard, jährliche Gehaltserhöhung
Könnte definitiv besser sein, da häufig nicht im Team gearbeitet wird, aber das ist auch der Branche zu schulden
Besonders mit langjährigen und älteren Kollegen geht man umsichtig und respektvoll um
Ist stets respektvoll und herzlich
Ein Arbeitsplatz, der alles bietet, was man sich wünschen kann (Massageraum, luxuriöser Pausenraum
Die wichtigsten internen Infos werden kommuniziert und es werden kontinuierlich Meetings abgehalten
Die GF sind stets bemüht für alle MAs gleiche Voraussetzungen zu schaffen
Offene Kommunikation. Interessante Arbeiten. Ich kann nach meinen Fähigkeiten arbeiten.
Da fällt mir echt Nix ein. Sorry!
Wir brauchen mehr Platz für einen Mitarbeiterpausenraum. Essensgutscheine.
Ich fühle mich aufgehoben und auf Augenhöhe mit meinen Kollegen
Hier haben wir Gleitzeit! Man kann auch mal später anfangen oder früher gehen. Urlaubsplanung ist kein Problem. Kommt mal der Handwerker zuhause, kann man einfach mal Homeoffice machen! Das nenne ich flexibel!
Fortbildung ist kein Problem! Fachwirt, Steuerberater oder Spezialisierungen werden gefördert.
Absolut top. Gehalt passt! Deutschlandticket passt! Hansefit passt! Spenditkarte passt! Massage!! Ich kann echt nicht meckern!
Weiß ich nicht genau.
Einfach toll. Gemeinsame Mittagspause oder Abends mal auf einen Cocktail. Man muss sich auch nicht mit jedem verstehen.
No Problem!
Ich kann jederzeit mit Problemen kommen und auch Dinge ansprechen die nicht gut laufen.
Technik ist immer Uptodate! Alles von DATEV was es gibt. 3 Bildschirme kein Problem. Stehschreibtische gehen auch, wenn man drauf steht!
Offene Kommunikation auch mit den Chefs! Ein Plausch auf dem Flur mit den Kollegen, kein Problem
Unsere Branche ist Frauenlastig. Aber man wird gefördert und gefordert. Egal ob Fachwirtin oder Steuerberaterin, der Weg ist frei!
Landwirte, Forstwirte, Handwerker jeder Art. Wer hier nix interessantes findet ist selber schuld. Natürlich gibts auch die Standartfälle und mufflige Mandaten.
Man hat einen sicheren Job mit Zukunftsperspektive. Man kommt gerne zur Arbeit.
Es gibt keine schlechten Punkte zu nennen. Weiterentwicklungen/Verbesserungen finden immer statt und werden schnell umgesetzt.
Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle gibt es zwar teilweise, könnten aber noch vermehrt eingesetzt werden, bzw. bei allen Büros/Arbeitsplätzen ausgetauscht werden.
Man fühlt sich sehr wohl und es wird auf jeden Arbeitnehmer individuell eingegangen.
Die Dr. Gemmeke GmbH überzeugt bei Mandanten und Außenstehenden mit Kompetenz und einem umfangreichen Angebot wie z.B. Landwirtschaft, Wirtschaftsprüfung etc. Die Mitarbeiter intern sind sehr zufrieden und es spricht für sich, dass viele, die als Azubi bei Gemmeke gestartet sind, auch bis heute noch in dem Unternehmen arbeiten!
Urlaub kann jederzeit genommen werden (auch sehr kurzfristig). Super vereinbar mit dem Privatleben, Homeoffice ist möglich und es gibt eine Gleitzeit, sodass man private Termine auch unter der Woche wahrnehmen kann.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Auch ein Aufstieg ist möglich und immer gerne gesehen.
Gehalt wird sehr pünktlich ausgezahlt! Hilfreiche Zusatzleistungen.
Digitalisierung ist hier sehr wichtig.
In meiner Abteilung herrscht ein super Kollegenzusammenhalt. Bei Fragen / Unklarheiten hilft man sich untereinander.
Langjährigen Mitarbeitern wird eine hohe Wertschätzung entgegen gebracht, aber natürlich auch neuen Mitarbeitern. Es werden nicht nur junge Menschen eingestellt.
Verständnisvoller Umgang mit Mitarbeitern. Immer ein offenes Ohr.
Renovierung ist kürzlich erfolgt, Büros sind groß genug, 2 Bildschirme, schöne Besprechungszimmer.
Alles, was wichtig ist, wird kommuniziert.
Frauen bekommen die gleichen Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten wie Männer.
Die Arbeit wird gut aufgeteilt und an die Wünsche/Interessen der Arbeitnehmer angepasst.
Ich hatte noch nie das Gefühl, nicht ernstgenommen zu werden
Nichts
Gibt es immer wieder, tauschen uns intern dazu aus.
Kann meine Fortbildungen selbst planen und alles wird bezahlt
Jährliche Gehaltserhöhung, betriebliche Altersversorgung
Im Sommer ist das Büro an heißen Tagen zwar klimatisiert, aber das ist ehrlich auch angenehm
den vertrauensvollen Umgang miteinander - die unmittelbare Resonanz einer guten Arbeit durch die Mandanten
Nichts!
Die Entwicklung geht weiter - konkrete Vorschläge sollten intern genannt werden
Nette Mandanten, freundlicher Umgang untereinander
Mandanten sind mehr als zufrieden, gute Außenwirkung.
habe nicht das Gefühl eines gegen das andere aufwiegen zu müssen
Teilzeitmöglichkeiten bei der Familienplanung und der Wechsel zurück zur Vollzeit unproblematisch, Papierarmes Büro
ehrlicher und offener Umgang miteinander
Freundlich, offen, fair und eher partnerschaftlich
Flexible Arbeitszeiten, Büros mit Klimaanlagen, gute Lage für öffentliche Verkehrsmittel, viele Parkmöglichkeiten, eigene Tiefgarage, neue EDV, guter Kaffee, sicherer Arbeitsplatz, wenig Fluktuation
Tolle Mandanten, spannende Herausforderungen
Über ein Büro, dass ohne vorheriges Gespräch Mitarbeitern während der Krankschreibung oder des Urlaubs die Kündigung hinter her schickt, ist wohl alles gesagt....