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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet.
Zahlreiche attraktive Benefits (Massagen, Obst am Arbeitsplatz, großartige Betriebsfeiern, SpenditCard, Betriebsrente, Hansefit-Mitgliedschaft, Deutschlandticket
Das man jeden tag etwas neues lernt
Sehr vielseitige Mandate, familiäres Arbeitsumfeld trotz stattlicher Größe der Kanzlei. Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter sowie ein positives Umfeld. Ebenso ein positiver Umgang mit Fehlern. Irren ist menschlich…
Das einem verschiedene Möglichkeiten angeboten werden, wie man sein Privatleben und die Arbeit vereinbaren kann. Den Mitarbeitern wird auch viel Wertschätzung entgegengebracht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausbaufähige Zusatzleistungen und Benefits:
Kein fester Gehaltstag
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld bzw. 13. Gehalt
Kein zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Für Heiligabend und Silvester werden halbe Urlaubstage benötigt
Da fällt mir echt Nix ein. Sorry!
Es gibt keine schlechten Punkte zu nennen. Weiterentwicklungen/Verbesserungen finden immer statt und werden schnell umgesetzt.
Über ein Büro, dass ohne vorheriges Gespräch Mitarbeitern während der Krankschreibung oder des Urlaubs die Kündigung hinter her schickt, ist wohl alles gesagt....
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Benefits hinsichtlich Urlaubs-und Weihnachtsgeld, 13. Gehalt und zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, Einführung eines festen Gehaltstages
Es sollte darauf geachtet werden wie man miteinander umgeht
Wir brauchen mehr Platz für einen Mitarbeiterpausenraum. Essensgutscheine.
Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle gibt es zwar teilweise, könnten aber noch vermehrt eingesetzt werden, bzw. bei allen Büros/Arbeitsplätzen ausgetauscht werden.
Außenwirkung und Präsenz in den sozialen Netzwerken sollte aktiver gestaltet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Gemmeke ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es kommt auf die ausgeübte Tätigkeit an, aber Fortbildungsmöglichkeiten gibt es auf jeden Fall immer.
Der Karriere sind bei Gemmeke keine Grenzen gesetzt, MAs werden ermutigt und finanziell unterstützt
Hier bekommt jeder die Möglichkeit sich weiterzubilden und wird dabei vom Arbeitgeber auch unterstützt.
Fortbildung ist kein Problem! Fachwirt, Steuerberater oder Spezialisierungen werden gefördert.
Wird immer unterstützt und gefördert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Gemmeke ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die wichtigsten internen Infos werden kommuniziert und es werden kontinuierlich Meetings abgehalten
Findet kaum statt. Es sei denn man verlangt explizit danach und rennt den Vorgesetzten mehrfach dafür hinterher.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Gemmeke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Dr. Gemmeke besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Gemmeke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Gemmeke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Dr. Gemmeke
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