Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Gemmeke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die wichtigsten internen Infos werden kommuniziert und es werden kontinuierlich Meetings abgehalten
Könnte definitiv besser sein, da häufig nicht im Team gearbeitet wird, aber das ist auch der Branche zu schulden
Ist optimal. Man hat alle Freiheiten, die man sich vorstellen kann, um Privatleben und Arbeit zu vereinbaren
Ist stets respektvoll und herzlich
Es ist teilweise eine ordentliche bis starke Arbeitsbelastung vorhanden. Aber mal ehrlich: Ist das mittlerweile nicht überall und in jeder Branche so?
Die Arbeitsbelastung kann sehr gut über die verschiedenen Benefits, das freundschaftliche Arbeitsklima und die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten gesteuert und ausgeglichen werden.
Außerdem ist es doch ein schönes Gefühl, gebraucht zu werden. Und nichts ist schlimmer als Langweile.
An sich herrscht bei Gemmeke eine herzliche und positive Arbeitsatmosphäre