2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber der nur die Zahlen sieht & nicht aufs Personal achtet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kaum nach den Mitarbeitern geschaut. Hauptsache die täglich anfallende Arbeit ist erledigt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche führen. Mitarbeiter kündigen die seit Jahren dafür verantwortlich sind das Personal kündigt. Der ein oder andere Mitarbeiter führt sich auf wie ein Chef. Krankheiten werden nach außen getragen, obwohl es im vertrauen gesagt wird. Man sollte in diesem Betrieb auch nicht krank werden sonst folgt die Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung steht in diesen Betrieb auf der Tagesordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faire Bezahlung, gute Ausrüstung, Kollegiales Umfeld teilweise schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Möglichkeit in andere Abteilungen zu schnuppern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang innerhalb des Teams und das hier, trotz Wissens, nichts gemacht wird. Die Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Auch die nicht 100% Kräfte mehr fördern. Wenn man wegen den Kindern spontan ausfällt, dies einem nicht als Vorwurf auslegen. Auch bei längerem krankheitsbedingten Ausfall, dies nicht negativ anrechnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sagen einem zum Großteil nicht, wenn ein Problem untereinander vorliegt. Dies wird dann lieber mit Ignoranz und Zickerei geradelt.
Work-Life-Balance
Lies sich gut mit der Familie vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht für jeden zugänglich.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen werden sehr schnell gebildet.
Vorgesetztenverhalten
Probleme wurden oft jemand anders zugeschoben und nicht direkt angesprochen.
Kommunikation
Könnte teilweise besser sein, da zwar viel geklärt wird, aber wenn man nicht 100% Kraft ist, nicht weitergegeben wird.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Routinelabor, aber durch die verschiedenen Proben gibt es trotzdem Abwechslung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dres. med. Geppert + Kollegen durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dres. med. Geppert + Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dres. med. Geppert + Kollegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.