3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Kissingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Unternehmensstruktur überarbeiten. Manchmal habe ich jetzt noch Albträume und bin dann froh, mich wieder umdrehen zu können in dem Wissen dort nicht mehr hingehen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Womit fange ich an? Mit der nicht vorhandenen Wertschätzung, oder der Missachtung sämtlicher Arbeitsschutzgesetze?
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, regelmäßig Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit. Natürlich ohne zusätzlichen finanziellen Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Muss selbst gezahlt werden, kein Interesse an der Weiterbildung der angestellten. Man muss nur ungeliebte Aufgaben übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Chefs ok.
Vorgesetztenverhalten
Kindisch? Trifft es wohl am besten.
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es keine negativen Sterne.
Kommunikation
Fehler wurden einem sofort vorgehalten - Lob gab es nie!
Gehalt/Benefits
Keine Zuschläge für Nacht- oder Notdienste!
Interessante Aufgaben
Waren den Chefs vorenthalten.
Image
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Vor langem dort gearbeitet. Eher reingelegt worden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Kissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung nach Tarif
Flexibilität in den Dienstplänen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
diese Rangordnungen
schlechtes Arbeitsklima mit launischen Mitarbeiterinnen
Verbesserungsvorschläge
An Arbeitsklima arbeiten
Mitarbeiter motivieren
Für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen
in Stellenausschreibungen bei der Wahrheit bleiben
Image
Image zwiegespalten
Work-Life-Balance
Ganztagsjob mit 3 Stunden Mittagspause die für jemanden, der nicht vor Ort wohnt, sehr lange sein können.
Karriere/Weiterbildung
Falsche Versprechungen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen, Mitarbeiter werden klein gehalten
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif, keine zusätzlichen Gelder
Kollegenzusammenhalt
Dort ist sich jeder selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
jüngere Kollegen sind aufmüpfig, frech und respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich sogut wie nicht um die Mitarbeiter.
Es gibt unter keinen Umständen Lob, man darf auf keinen Fall krank werden da man nach Wiederaufnahme der Arbeit vom ganzen Team ignoriert wird.
Kommunikation
Probleme mit Kollegen werden hinter deren Rücken besprochen, wenn man nicht ausgebildet ist, wird man nicht in Besprechungen und auch nicht in Unternehmungen mit eingebunden.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden nach Rangordnung bemessen.
Diese lassen Kollegen einen auch gern deutlich spüren
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben wie Behandlungsassistenz und Betreuung der Tiere werden unausgebildeten Aushilfen verwehrt.
Im Jobangebot wird aber mit genau diesen Aufgabenbereichen gelockt, angeblich auch für Quereinsteiger.
Nach 2 Wochen darf man dann ausschliesslich nur noch Putzen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nope.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Kissingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dr. grappendorf durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden dr. grappendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dr. grappendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.