7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Dr. Gustav Klein GmbH & Co. KG Bewertungen
Dr.
Gustav
Klein
GmbH
&
Co.
KG
Zell am Harmersbach
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben und herzliche Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zell am Harmersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Große Herzlichkeit
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum gut!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zell am Harmersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bestens!
Kollegenzusammenhalt
Alle füreinander da!
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, fair und respektvoll
Kommunikation
Kurze Abstimmungswege
Interessante Aufgaben
So, wie man sich selbst einbringt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Person hat das Sagen (nicht Geschftsführung). Wird dem nicht entsprochen wird ungehindert gemobbt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zell am Harmersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis & Empathie seitens der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der, der am lautestens ist, hat recht.
Arbeitsatmosphäre
Fairness & Vertrauen fehlen
Work-Life-Balance
Jederzeit Urlaub möglich, freie Gestaltung der Arbeitszeitszeiten innerhalb der Kernzeit, großes Verständnis bei privaten Engpässen!!!
Kollegenzusammenhalt
Keine Ehrlichkeit, alles Hintenrum, alles wird so dargestellt, dass es einer Person recht gemacht wird
Vorgesetztenverhalten
Fair aber nicht konsequent
Kommunikation
Kommuniziert wird von Büro zu Büro nicht über e-Mails etc. Man muss da mitmachen, sonst hat man massive Nachteile.
Interessante Aufgaben
Man kann sich überall einbringen, die Aufgaben sind vielseitig, Geschäftsleitung ist immer offen für Anregungen/Optimierungsvorschläge
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung im Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zell am Harmersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Vorgaben durch schriftliche Anweisungen.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich nur anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Richtung gibt eine Person (nicht die Geschäftsführung) willkürlich vor.
Image
Schicke Homepage, findet halt niemand weil das Unternehmen kaum bekannt ist.
Gehalt/Benefits
Viel Gehalt und tolle (Sozial-)Leistungen sollte man hier nicht erwarten. Zuletzt gab es eine betriebliche Altersvorsorge, weil es gesetzlich vorgeschrieben wurde.
Kommunikation
Reden kann man viel, Recht hat aber nur eine Stimme.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zell am Harmersbach gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zell am Harmersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles im allem zufrieden nur Lohn sollte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zell am Harmersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Gustav Klein durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Dr. Gustav Klein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Gustav Klein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.