Erst lesen und dann drüber nachdenken, ob man sich wirklich bewerben möchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vorm Gebäude, gute Verkehrslage, Tankstelle in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben + es gibt kein Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
GF sollte mehr Kontakt zu "kleinen" Mitarbeitern an der Front suchen.
Die Industrieschauspieler haben nur Ihre Gehälter und Ihre dicken Firmenwagen im Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Die GF umgibt sich mittlerweile nur noch mit Industrieschauspielern, die in ihrem vorherigen Berufsleben in Konzernen gescheitert sind und sich nun vor den "kleinen" langjährigen Mitarbeitern (die, die Firma aufgebaut haben) aufspielen. Das Arbeitsklima wird zusehend dadurch vergiftet.
Ein offenes Wort wird von der GF nicht mehr geschätzt, sondern sofort als Kritik an der Kompetenz bewertet. Da bereits einige wegen ihrer Ehrlichkeit gehen konnten, traut sich niemand mehr etwas zusagen.
Kommunikation
Die eine Abteilung weiß nicht was die Andere macht. Auch innerhalb der Abteilungen herrscht kaum Informationsaustausch, dadurch entstehen viele Fehler, die man eigentlich hätte vermeiden können. Alle wissen, dass die Kommunikation schlecht ist, interessieren tut es jedoch offensichtlich niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich und versucht sich in rechte Licht zu positionieren.
Work-Life-Balance
Pausen wurden auf ein Minimum von der der GF runtergestrichen.
5 Min. vor Feierabend treffen sich alle vor der Stempeluhr um pünktlich im Laufschritt zum Auto zu rennen.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter glänzen durch Unprofessionalität auf allen Ebenen. Es wird über Mitarbeiter gelästert und der Nasenfaktor spielt eine erhebliche Rolle bei der Arbeitsverteilung und der Arbeitszeiten.
Ideen der Mitarbeiter werden von den Abteilungsleitern als eigene vor der GF verkauft.
Abmahnungen werden fleißig verteilt, auch wenn nicht berechtigt und sie im Nachgang wieder zurückgezogen werden.
Interessante Aufgaben
Egal ob man qualifiziert ist oder nicht man bekommt einfach ungefragt von anderen Abteilungen Arbeiten aufgedrückt.
Gleichberechtigung
Trotz weiblicher Geschäftsführung hat man dennoch das Gefühl, dass Männer nach wie vor höher im Kurs stehen. Alle Männer aus dem Büro ( haben keinerlei Termine auswärts) fahren Firmenwagen. Von den Damen fahren nur 1-2 einen Firmenwagen, merkwürdiger Zufall?!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon seit 20 Jahren und länger dabei sind werden nicht wertgeschätzt.
Diese Leute haben essentiell zum Erfolg der Firma beigetragen und werden nun nur noch als unwillig und unflexibel angesehen.
Arbeitsbedingungen
uraltes Mobiliar, PCs bekommen nicht die Updates die sie benötigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte werden mit zuviel nicht umweltgerechten Verpackung verpackt
Gehalt/Sozialleistungen
gemessen an der Aufgabenanzahl und der Verantwortung ein Witz
Image
veraltet und eingestaubt
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen - so wirklich gar nicht!