Vetternwirtschaft , Gleichberechtigung gibt es in dieser Firma nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten für alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Frauen müssen mehr leisten für weniger Lohn.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter .
Arbeitsbedingungen
Für die Führungsebene gut .
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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