Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH Logo

Dr. 
Hoffmann 
Facility 
Services 
Group 
GmbH
Bewertungen

TopCompany2026

26 von 90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Veränderung

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der CEO ist freundlich und nahbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlt es an einem professionellen und vertrauensvollen Umgang. Informationen werden nicht immer offen kommuniziert, wodurch aus meiner Sicht wichtige Themen nicht immer die richtige Führungsebene erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbelastung und vorhandene Kapazitäten mehr berücksichtigen und für eine offenere und transparentere Kommunikation sorgen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Über Jahre hinweg enttäuscht, fehlende Wertschätzung und erhebliche Probleme bei der Lohnabrechnung

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv finde ich, dass Dr. Hoffmann Menschen unabhängig von ihrer Herkunft eine Chance auf dem deutschen Arbeitsmarkt gibt. Gerade für Menschen mit Migrationshintergrund kann eine solche Beschäftigung eine wichtige Möglichkeit sein, Berufserfahrung zu sammeln, eigenes Geld zu verdienen und sich beruflich zu etablieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach hochscrollen und die Bewertung lesen. Ich denke, mehr muss ich dazu nicht sagen

Verbesserungsvorschläge

1. Zuverlässige und korrekte Lohnabrechnung: Die Arbeitszeiten müssen sorgfältig erfasst und die Gehälter vollständig und pünktlich ausgezahlt werden. Mitarbeiter sollten nicht jeden Monat selbst nachrechnen und fehlende Lohnzahlungen reklamieren müssen.

2. Bessere Kommunikation: Die Personalabteilung, Lohnbuchhaltung und Zentrale müssen für Mitarbeiter erreichbar sein. Auf E-Mails, Briefe und telefonische Anfragen sollte zeitnah reagiert werden.

3. Ausreichende Arbeitsmaterialien: Alle Reinigungskräfte sollten regelmäßig mit geeigneten und hygienischen Reinigungsmaterialien sowie notwendiger Schutzausrüstung versorgt werden.

4. Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter: Beschäftigte sollten unabhängig von ihrer Herkunft respektvoll behandelt und für ihre geleistete Arbeit angemessen wertgeschätzt werden.

5. Verbesserte Arbeitsorganisation und Qualitätskontrolle: Es sollte stärker darauf geachtet werden, dass Reinigungsarbeiten fachgerecht und nach einheitlichen Hygienestandards durchgeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn war ich dankbar für die Möglichkeit, dort arbeiten zu können. Mit der Zeit musste ich jedoch feststellen, dass ich zunehmend unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit den Beschäftigten wurde.

Über die Jahre hatte ich wiederholt den Eindruck, dass die Mitarbeiter nicht ausreichend wertgeschätzt werden. Wiederkehrende Probleme bei der Lohnabrechnung, fehlende Kommunikation und der Umgang mit Anliegen der Beschäftigten haben mein Vertrauen in das Unternehmen stark beeinträchtigt.

Besonders enttäuschend finde ich, dass sich das Unternehmen in den sozialen Medien nach außen teilweise ganz anders präsentiert, als ich es während meiner langjährigen Beschäftigung erlebt habe.

Gehalt/Benefits

Während meiner über fünfjährigen Beschäftigung habe ich wiederholt Probleme bei der Lohnabrechnung erlebt. Ich und meine Mutter, die zeitgleich im Unternehmen gearbeitet hat, erhielten mehrfach nicht den vollständigen Lohn für die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden.

Deshalb mussten wir Monat für Monat unsere Arbeitszeiten selbst nachrechnen und die Abweichungen anschließend bei der Personalabteilung reklamieren. Fehlende Beträge wurden teilweise erst mit der nächsten Gehaltszahlung ausgeglichen.

Besonders enttäuschend war für mich, dass ich mich wiederholt um mein korrekt verdientes Gehalt kümmern musste, anstatt mich darauf verlassen zu können, dass meine Arbeitsleistung ordnungsgemäß vergütet wird.

Was die berufliche Weiterentwicklung betrifft, habe ich in meiner Tätigkeit als Reinigungskraft kaum Möglichkeiten für persönliche oder berufliche Entwicklung wahrgenommen.

Dr. Hoffmann zahlt zwar etwa einen Euro mehr als den Mindestlohn, aber aus meiner Sicht steht dieser geringe finanzielle Unterschied in keinem angemessenen Verhältnis zu dem Stress und den wiederkehrenden Problemen bei der Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Ich habe über fünf Jahre hauptsächlich in einem Ankerzentrum für Geflüchtete gearbeitet und dort Toiletten, Aufenthaltsräume und Schlafräume gereinigt.

Die Arbeitsumgebung war aus meiner Sicht teilweise problematisch, da wir häufig nicht ausreichend mit Reinigungsmaterialien versorgt wurden. Gebrauchte Mops und Putztücher mussten teilweise in den Waschbecken der Kunden ausgewaschen und anschließend wiederverwendet werden.

Besonders während der Corona-Pandemie hatte ich den Eindruck, dass wir nicht ausreichend mit Schutzmaterialien versorgt wurden, obwohl wir einem erhöhten gesundheitlichen Risiko ausgesetzt waren.

Auch die Arbeitsweise einiger Kollegen hat die Hygiene aus meiner Sicht beeinträchtigt. Ich habe beispielsweise erlebt, dass derselbe Mopp ohne ausreichenden Wasserwechsel sowohl für Toiletten als auch für Böden in Aufenthaltsräumen verwendet wurde.

Gleichberechtigung

Ich weiß, dass viele Menschen mit Migrationshintergrund auf eine Chance auf dem deutschen Arbeitsmarkt angewiesen sind und dass Dr. Hoffmann solche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Dafür bin ich grundsätzlich dankbar.

Allerdings habe ich über die Jahre den Eindruck gewonnen, dass die Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft nicht immer die Wertschätzung und Unterstützung erhalten, die sie verdienen.

Gerade im Umgang mit Mitarbeitern, die auf ihren Lohn angewiesen sind, hätte ich mir mehr Verständnis, Respekt und Verlässlichkeit gewünscht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbildung als Kauffrau für Büromanagment bei Dr. Hoffmann Facility Services

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagment bei Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH München in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr nett
hilfreich

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und es macht Spaß

Karrierechancen

es gibt sehr gute Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Zeiten sind gut

Die Ausbilder

sehr nett, beantworten alle Fragen und sind immer da

Spaßfaktor

sehr nette und lustige Mitarbeiter

Aufgaben/Tätigkeiten

die aufgaben sind leicht da es uns alles erklärt wurde

Respekt

Alle Mitarbeiter sind respektvoll


Ausbildungsvergütung

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber mit starkem Teamgeist Wertschätzendes Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich das familiäre Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt sowie den respektvollen Umgang miteinander. Die Kommunikation funktioniert sehr gut, und man erhält bei Fragen oder Herausforderungen jederzeit Unterstützung. Zudem werden Eigenverantwortung, Vertrauen und eine ausgewogene Work-Life-Balance gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Entscheidungswege bei bestimmten Themen.
Verbesserungsbedarf bei der technischen Ausstattung und Hardware

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt. Die bestehenden Prozesse können kontinuierlich weiter optimiert werden, um die Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte weiter gestärkt werden, um Informationen noch schneller auszutauschen.
Das Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten könnte zukünftig noch weiter ausgebaut werden.
Die Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen bietet weiteres Potenzial zur Vereinfachung von Prozessen.
Insgesamt gibt es nur wenige Verbesserungsmöglichkeiten, da ein sehr positives Arbeitsumfeld vorherrscht.

Arbeitsatmosphäre

Positives Arbeitsklima mit kollegialem und respektvollem Umgang.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf bei Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen und Benefits für die Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt Wert auf nachhaltiges Handeln und übernimmt soziale Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Kollegen helfen einander und arbeiten gemeinsam an Lösungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Professioneller, respektvoller und fairer Umgang. Entscheidungen sind nachvollziehbar und die Mitarbeiter werden unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel und gute Rahmenbedingungen ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten.

Kommunikation

Offene, transparente und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen. Anliegen werden ernst genommen und zeitnah bearbeitet.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht respektvoll und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit interessanten Herausforderungen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Vertrauen, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein tolles Miteinander!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich das Vertrauen, den großen Gestaltungsspielraum, die kurzen Entscheidungswege und den wertschätzenden Umgang miteinander. Man hat nicht das Gefühl nur Vorgaben abzuarbeiten, sondern kann den eigenen Bereich wirklich weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem offenen Miteinander geprägt.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität. Sehr gute Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch Home-Office Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und auf Augenhöhe. Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und gleichzeitig der nötige Freiraum gegeben, um Verantwortung zu übernehmen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Besonders positiv finde ich den großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin sehr zufrieden mit meine Ausbildungsbetrieb. Berufliche Entwicklung, tolle Arbeitsklima und Chance für Zukunft!

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement bei S&M Services GmbH in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist immer freundlich und hat voll Respekt. Wenn ich ein Problem habe-kann ich immer auf Hilfe zählen.

Arbeitszeiten

Gleitzeit ist eine sehr gute Möglichkeit

Die Ausbilder

Sehr freundlich und hilfreich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neues ist ok - solange Altes respektiert und geschätzt wird.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NR Facility Services GmbH in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fragen, wie es mit neuen Vorgesetzten läuft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr sprachlich unterstützen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NR Facility Services GmbH in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

........

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

.......

Arbeitsatmosphäre

es macht Spaß

Work-Life-Balance

100%

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100%

Kollegenzusammenhalt

100%

Umgang mit älteren Kollegen

100%

Vorgesetztenverhalten

100%

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

besser geht es nicht

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jeder ist sehr freundlich und man kann leicht mit allen reden. Du kannst auch mehrfach fragen stellen ohne zu nerven

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebäudereinigung Daniel Baumann GmbH in Freigericht absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitszeiten

Normale Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Sehr gut

Die Ausbilder

Motivieren sehr

Spaßfaktor

Sehr lustig

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr abwechslungsreich

Variation

Sehr

Respekt

Sind sehr respektvoll


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.