Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Hoffmann Facility Services Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, transparente und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen. Anliegen werden ernst genommen und zeitnah bearbeitet.
Sehr guter Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Kollegen helfen einander und arbeiten gemeinsam an Lösungen.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Professioneller, respektvoller und fairer Umgang. Entscheidungen sind nachvollziehbar und die Mitarbeiter werden unterstützt.
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit interessanten Herausforderungen.
Positives Arbeitsklima mit kollegialem und respektvollem Umgang.