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als Arbeitgeber

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Company
2026

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

people.service.culture.

Wer wir sind

Seit über 30 Jahren sorgt die Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH dafür, dass Gebäude in ganz Deutschland mehr sind als nur vier Wände. Rund 3.500 Mitarbeitende aus 57 Nationen betreuen an sieben Standorten mehr als 830 Objekte – vom Start-up-Campus bis zur High-Tech-Fertigung. Unser Portfolio reicht von ganzheitlichem Facility Management über Reinigung und Pflege, Außenanlagen-Service sowie Wach- und Sicherheitsdienste bis hin zu modernen Feelgood-Services.

Was uns antreibt? Wertschätzung für Menschen, Materialien und unseren Planeten. Deshalb kompensieren wir jedes Jahr rund 200 t CO₂, setzen auf Ökostrom, eine wachsende E-Flotte und ressourcenschonende Verfahren. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und individuelle Entwicklungspfade machen uns zu einem Arbeitsplatz, an dem alle ihr Potenzial entfalten können.

Kurz: Von heute für morgen – people.service.culture. Wir gestalten eine lebenswerte Zukunft für alle.

Produkte, Services, Leistungen

  • Facility Management (infrastrukturell & technisch): Hausmeisterdienste, Abfallmanagement, Helpdesk, Überwachung & Instandhaltung der Haustechnik, Prüfdienste, Betreiberverantwortung u.v.m.
  • Reinigung & Pflege: Unterhalts-, Glas- & Fassaden-, Grund-, Sonder-, Bau- und Industriereinigung, Hygienereinigung, Schmutzfangmattenservice
  • Außenanlagepflege: Grauflächen- und Grünpflege, Neuanlagen, Vegetationstechnik, Baumpflege, Dachbegrünung, Winterdienst
  • Wach- und Sicherheitsdienste: Objekt- & Werkschutz, Revierdienste, Alarmverfolgung, Baustellenüberwachung, Empfangs- & Telefondienste, Notruf- & Dienstleitstelle, Kurierdienste
  • Feelgood Services: Innenraumbegrünung/Floristik, Kurier-/Hol- & Bringdienste, Shuttleservice, Messe-Support, Catering, Konferenzraumservice, Eventorganisation

Perspektiven für die Zukunft

Unter dem Motto „Ein Arbeitgeber, verschiedene Arbeitswelten“ heißen wir neue Talente, Ideen und zupackende Hände jederzeit willkommen – vom Quereinstieg bis zur Ausbildung. Vielfalt ist unsere Stärke und die Menschen sind unsere Superkraft.

Wer Teil unseres Dream Teams wird, kann sein Potenzial mit gezielten Fort- und Weiterbildungen entfalten und in einem kontinuierlich wachsenden Umfeld Verantwortung übernehmen.

Dabei überbrücken wir kulturelle Unterschiede, schließen Freundschaften zwischen Nationen und gestalten einen Arbeitsplatz, an dem alle gern wirken und wachsen.

Kennzahlen

Mitarbeitende3.500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KantineKantine
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH über Benefits sagt

  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents
  • Zuschuss zu Frühstück & Mittagessen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass-Firmenfitness
  • Homeoffice-Regelung
  • Firmenfahrrad (Bike-Leasing)
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Prämiensystem
  • Kostenfreie Getränke & täglich frisches Obst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vielfalt ist unsere Stärke: Die Menschen, die für und mit uns arbeiten, sind unsere Superkraft. 3.500 Köpfe aus 57 Nationen bilden unser #DreamTeam.

Geben und Nehmen: Weil Leistung mehr verdient als den Monatslohn, bedanken wir uns mit einem großen Benefit-Paket – von Wellpass-Firmenfitness, Bike-Leasing und Home-Office-Regelung bis zu Events, Prämiensystem und kostenfreiem Obst.

Transparenz, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind gelebter Alltag; jede und jeder erhält Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.

Flache Hierarchien, kurze Wege und eine Atmosphäre, in der Freundschaften zwischen Nationen entstehen, machen Arbeiten bei uns lebendig und persönlich.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Facility Management – von Hausmeister- und Helpdesk-Services über Abfallmanagement, Umzüge, Event-Support bis zur technischen Objektbetreuung mit Haustechnik-Checks, Reparaturen und 24/7-Notrufleitstelle.
  • Reinigung & Pflege – Unterhalts-, Glas-, Grund-, Sonder-, Bau- und Industriereinigung, Hygienereinigung sowie Schmutzfangmatten- und Waschraumservice für sämtliche Branchen und Flächentypen.
  • Außenanlagepflege – Grauflächen- und Grünpflege, Vegetationstechnik, Baumpflege, Dachbegrünung, Winterdienst und Neuanlagen­gestaltung sorgen für den perfekten ersten Eindruck.
  • Wach- & Sicherheitsdienste – Objekt- und Werkschutz, Reviergänge, Alarmverfolgung, Baustellenüberwachung, Empfangs-/Telefondienste, Kurier-Logistik sowie eine zertifizierte Notruf- & Serviceleitstelle.
  • Feelgood Services – Innenraumbegrünung, Kurier-/Hol- & Bringdienste, Shuttle-Service, Messe-Support, Catering, Konferenzraum-Service und Eventorganisation für ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Gesuchte Qualifikationen

Wir freuen uns auf Talente, Ideen, Erfahrungswerte, mitdenkende Köpfe und zupackende Hände – kurz: Menschen, die unsere Services mitgestalten möchten.

  • Service- und Kundenorientierung: Unser Anspruch ist, Dienstleistungen zu liefern, die das Leben unserer Kunden erleichtern.
  • Fach-Know-how oder Lernbereitschaft: Ob erfahrene Profis, geschultes Personal oder Quereinsteiger – entscheidend sind Kompetenz und Wille, sich weiterzuentwickeln.
  • Teamgeist & Offenheit: In einem bunt gemischten Team aus 57 Nationen zählt respektvolle Zusammenarbeit über Hierarchien und Kulturen hinweg.
  • Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein: Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit stehen bei all unseren Aufgaben an erster Stelle.
  • Deutschkenntnisse (mind. B1) und je nach Einsatzbereich Führerschein oder Sachkundenachweise runden dein Profil ab.

So schaffen wir gemeinsam einen Arbeitsplatz, an dem alle gern wirken und wachsen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH.

  • Vanessa Schneider - HR

    Deyvi Oprova - HR

    Aicha Mazlumovski - HR (S&M Services GmbH / Düsseldorf)

  • Wir setzen auf Servicebegeisterung, Zuverlässigkeit und echten Teamgeist – diese Haltung wünschen wir uns auch von neuen Kolleginnen und Kollegen.

    Ob erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger: Wichtig sind Talente, frische Ideen und zupackende Hände. Wer Vielfalt respektiert, offen für Neues ist und Menschen mit Behinderung selbstverständlich einbindet, passt perfekt zu uns. Achtsamer Umgang mit Ressourcen und der Wille, nachhaltige Lösungen mitzugestalten, runden dein Profil ab.

    • Achte darauf, dass deine Kontaktdaten, der Lebenslauf und die Nachweise deiner Qualifikationen vollständig sind; diese Infos benötigen wir, um deine Bewerbung fair und zügig prüfen zu können.
    • Verrate uns außerdem in ein paar Sätzen, warum dir Servicequalität am Herzen liegt und wie du unser vielfältiges Team bereichern möchtest – Authentizitätzählt mehr als perfekte Formulierungen.
    • Und wenn noch Fragen offen sind: Ruf uns einfach an oder schreib uns eine Nachricht – unsere Antwort lässt nicht lange auf sich warten, versprochen!
  • Schick uns deine Unterlagen am liebsten über unser verschlüsseltes Online-Formular – das geht schnell, sicher und klappt auf jedem Gerät. Falls dir E-Mail oder der klassische Postweg lieber sind, ist das natürlich genauso okay.

  • Nachdem deine Bewerbung eingegangen ist, melden wir uns zeitnah bei dir. In einem ersten Telefon- oder Video-Call lernen wir uns kennen und klären die wichtigsten Punkte. Passt es für beide Seiten, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch – je nach Job auch zu einem kurzen Probearbeitstag – ein. Während des gesamten Prozesses halten wir dich transparent auf dem Laufenden und geben dir schnellstmöglich Feedback.

FAQs

Hier beantwortet Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Nutze am besten unser verschlüsseltes Online-Formular – das ist schnell, sicher und klappt von jedem Gerät. Wenn dir E-Mail lieber ist oder du deine Unterlagen per Post schicken möchtest, geht das natürlich ebenso.

  • Wir benötigen deinen Namen, Adresse, Kontaktmöglichkeit sowie Nachweise zu den für die Stelle relevanten Qualifikationen. Die genaue Liste siehst du jeweils in der Stellenanzeige; bei Fragen genügt ein kurzer Hinweis an uns.

  • Unbedingt! Wir freuen uns über neue Talente, Ideen und zupackende Hände – Erfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend. Wichtig sind Servicebegeisterung, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

  • Ja, beispielsweise eine Ausbildung zur / zum Gebäudereiniger:in sowie weitere Einstiegsprogramme. Schau regelmäßig in unseren Jobbereich, dort veröffentlichen wir alle aktuellen Ausbildungsstellen.

  • Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du zeitnah eine Rückmeldung. Passt dein Profil, führen wir zunächst ein kurzes Telefon- oder Video-Interview. Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Gespräch – bei gewerblichen Jobs oft inklusive kurzem Probearbeitstag, damit wir uns gegenseitig live erleben können. Feedback bekommst du während des gesamten Prozesses transparent und zügig.

  • Wenn es nicht zum Vertragsabschluss kommt, löschen wir deine Daten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens – so erfüllen wir unsere Nachweispflichten und beantworten mögliche Rückfragen.

  • Zu unserem Dankeschön-Paket gehören u. a. Wellpass-Firmenfitness, Home-Office-Regelung, Bike-Leasing, Zuschuss zu Frühstück & Mittagessen, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Alters- und Krankenversicherung sowie regelmäßige Events.

  • Ja. Für viele kaufmännische und administrative Rollen bieten wir eine Home-Office-Regelung, die wir individuell mit dir abstimmen – damit Arbeit und Privatleben gut zusammenpassen.

Standorte

Unsere Zentrale findest du im Münchner Norden – hier laufen alle Fäden der Gruppe zusammen. Darüber hinaus sind wir mit eigenen Niederlassungen in Düsseldorf, Braunschweig, Linsengericht, München und Freising präsent. Gemeinsam mit diesen sechs Hauptstandorten ‒ und mehr als 35 bewährten Partnerbetrieben ‒ bilden wir ein dichtes Netzwerk, das bundesweit kurze Wege und schnelle Reaktionszeiten garantiert.

Dr. Hoffmann Facility Services Group – Hauptsitz | Domagkstraße 1a, 80807 München | Deutschland | info@drhoffmann.eu | +49 89 215 250 8-0
Baumann Facility Services – Niederlassung Hessen | Am Weinberg 1, 63589 Linsengericht | Deutschland | info@g-s-baumann.de | +49 6051 534 5770
S&M Facility Services – Niederlassung NRW | Fichtenstraße 117, 40233 Düsseldorf | Deutschland | info@schacht-mueffler.de | +49 211 934 010
Clamex Facility Services – Niederlassung Niedersachsen | Böttgerstraße 2, 38122 Braunschweig | Deutschland | info@clamex.de | +49 531 231 755 80
NR Facility Services – Niederlassung Bayern Nord | Kammerhof 6, 85354 Freising | Deutschland | info@nrgb.de | +49 8161 405 0020

Abraxa Facility Services – Niederlassung München | Schongauer Str. 24, 81377 München | Deutschland | service@abraxa.de | +49 89 714 22 15

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ist immer freundlich und hat voll Respekt. Wenn ich ein Problem habe-kann ich immer auf Hilfe zählen.
Bewertung lesen
Innovativ, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, pünktliche Bezahlung, diverse Benefits für Mitarbeiter
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Tolles Team mit spannenden Aufgabenbereichen und sehr flachen Hierarchien.
Sehr viel Unterstützung und sehr viel Weiterbildungsmöglichkeiten
Hervorragendes Team, sehr kollegialer und familiärer Umgang
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiterführung
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Bis jetzt nichts
Das schlechte ist mittlerweile abgestellt
Unter falschen Voraussetzungen einstellen.
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Gibt nichts zum meckern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fragen, wie es mit neuen Vorgesetzten läuft
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Mehr sprachlich unterstützen
Professionelle Führung und Durchsetzungsfähigkeit im richtigen Augenblick ausüben.
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Etwas mehr Zeit für den einzelnen nehmen.
Nichts auszusetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Hoffmann Facility Services Group ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


auf jeden Fall
5
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Bedingt durch laufende Änderungen der Verwaltungsvorgaben und der Intensität der Innovationen im Facility Management gibt es immer etwas Neues zu lernen
5
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Abwechslungsreiche Tätigkeit, volle Unterstützung super
5
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Jeden Tag was neues und schönes in Arbeit zu erleben
viele spannende, neue Termin und Reinigungsverfahren
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Hoffmann Facility Services Group ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es wird nur kommuniziert, was absolut nötig ist.
1
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Mehr Monologe als Dialoge
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung - sowohl fachlich als auch persönlich.
5
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Toll freundlich sozial angenehm hilfsbereit
4
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Ich bin sehr sehr zufriden!
5
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Zahlreiche Fortbildungsangebote und Ausbildungsförderungen
5
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Mann kann sich hier immer weiterbilden lassen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Hoffmann Facility Services Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Dr. Hoffmann Facility Services Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Hoffmann Facility Services Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 77 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Hoffmann Facility Services Group als eher modern.