Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 88 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenpeople.service.culture.
Wer wir sind
Seit über 30 Jahren sorgt die Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH dafür, dass Gebäude in ganz Deutschland mehr sind als nur vier Wände. Rund 3.500 Mitarbeitende aus 57 Nationen betreuen an sieben Standorten mehr als 830 Objekte – vom Start-up-Campus bis zur High-Tech-Fertigung. Unser Portfolio reicht von ganzheitlichem Facility Management über Reinigung und Pflege, Außenanlagen-Service sowie Wach- und Sicherheitsdienste bis hin zu modernen Feelgood-Services.
Was uns antreibt? Wertschätzung für Menschen, Materialien und unseren Planeten. Deshalb kompensieren wir jedes Jahr rund 200 t CO₂, setzen auf Ökostrom, eine wachsende E-Flotte und ressourcenschonende Verfahren. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und individuelle Entwicklungspfade machen uns zu einem Arbeitsplatz, an dem alle ihr Potenzial entfalten können.
Kurz: Von heute für morgen – people.service.culture. Wir gestalten eine lebenswerte Zukunft für alle.
Produkte, Services, Leistungen
- Facility Management (infrastrukturell & technisch): Hausmeisterdienste, Abfallmanagement, Helpdesk, Überwachung & Instandhaltung der Haustechnik, Prüfdienste, Betreiberverantwortung u.v.m.
- Reinigung & Pflege: Unterhalts-, Glas- & Fassaden-, Grund-, Sonder-, Bau- und Industriereinigung, Hygienereinigung, Schmutzfangmattenservice
- Außenanlagepflege: Grauflächen- und Grünpflege, Neuanlagen, Vegetationstechnik, Baumpflege, Dachbegrünung, Winterdienst
- Wach- und Sicherheitsdienste: Objekt- & Werkschutz, Revierdienste, Alarmverfolgung, Baustellenüberwachung, Empfangs- & Telefondienste, Notruf- & Dienstleitstelle, Kurierdienste
- Feelgood Services: Innenraumbegrünung/Floristik, Kurier-/Hol- & Bringdienste, Shuttleservice, Messe-Support, Catering, Konferenzraumservice, Eventorganisation
Perspektiven für die Zukunft
Unter dem Motto „Ein Arbeitgeber, verschiedene Arbeitswelten“ heißen wir neue Talente, Ideen und zupackende Hände jederzeit willkommen – vom Quereinstieg bis zur Ausbildung. Vielfalt ist unsere Stärke und die Menschen sind unsere Superkraft.
Wer Teil unseres Dream Teams wird, kann sein Potenzial mit gezielten Fort- und Weiterbildungen entfalten und in einem kontinuierlich wachsenden Umfeld Verantwortung übernehmen.
Dabei überbrücken wir kulturelle Unterschiede, schließen Freundschaften zwischen Nationen und gestalten einen Arbeitsplatz, an dem alle gern wirken und wachsen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH über Benefits sagt
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Zuschuss zu Frühstück & Mittagessen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass-Firmenfitness
- Homeoffice-Regelung
- Firmenfahrrad (Bike-Leasing)
- Fort- und Weiterbildungen
- Prämiensystem
- Kostenfreie Getränke & täglich frisches Obst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Vielfalt ist unsere Stärke: Die Menschen, die für und mit uns arbeiten, sind unsere Superkraft. 3.500 Köpfe aus 57 Nationen bilden unser #DreamTeam.
Geben und Nehmen: Weil Leistung mehr verdient als den Monatslohn, bedanken wir uns mit einem großen Benefit-Paket – von Wellpass-Firmenfitness, Bike-Leasing und Home-Office-Regelung bis zu Events, Prämiensystem und kostenfreiem Obst.
Transparenz, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind gelebter Alltag; jede und jeder erhält Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
Flache Hierarchien, kurze Wege und eine Atmosphäre, in der Freundschaften zwischen Nationen entstehen, machen Arbeiten bei uns lebendig und persönlich.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Facility Management – von Hausmeister- und Helpdesk-Services über Abfallmanagement, Umzüge, Event-Support bis zur technischen Objektbetreuung mit Haustechnik-Checks, Reparaturen und 24/7-Notrufleitstelle.
- Reinigung & Pflege – Unterhalts-, Glas-, Grund-, Sonder-, Bau- und Industriereinigung, Hygienereinigung sowie Schmutzfangmatten- und Waschraumservice für sämtliche Branchen und Flächentypen.
- Außenanlagepflege – Grauflächen- und Grünpflege, Vegetationstechnik, Baumpflege, Dachbegrünung, Winterdienst und Neuanlagengestaltung sorgen für den perfekten ersten Eindruck.
- Wach- & Sicherheitsdienste – Objekt- und Werkschutz, Reviergänge, Alarmverfolgung, Baustellenüberwachung, Empfangs-/Telefondienste, Kurier-Logistik sowie eine zertifizierte Notruf- & Serviceleitstelle.
- Feelgood Services – Innenraumbegrünung, Kurier-/Hol- & Bringdienste, Shuttle-Service, Messe-Support, Catering, Konferenzraum-Service und Eventorganisation für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Gesuchte Qualifikationen
Wir freuen uns auf Talente, Ideen, Erfahrungswerte, mitdenkende Köpfe und zupackende Hände – kurz: Menschen, die unsere Services mitgestalten möchten.
- Service- und Kundenorientierung: Unser Anspruch ist, Dienstleistungen zu liefern, die das Leben unserer Kunden erleichtern.
- Fach-Know-how oder Lernbereitschaft: Ob erfahrene Profis, geschultes Personal oder Quereinsteiger – entscheidend sind Kompetenz und Wille, sich weiterzuentwickeln.
- Teamgeist & Offenheit: In einem bunt gemischten Team aus 57 Nationen zählt respektvolle Zusammenarbeit über Hierarchien und Kulturen hinweg.
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein: Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit stehen bei all unseren Aufgaben an erster Stelle.
- Deutschkenntnisse (mind. B1) und je nach Einsatzbereich Führerschein oder Sachkundenachweise runden dein Profil ab.
So schaffen wir gemeinsam einen Arbeitsplatz, an dem alle gern wirken und wachsen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH.
Vanessa Schneider - HR
![]()
Deyvi Oprova - HR
![]()
Aicha Mazlumovski - HR (S&M Services GmbH / Düsseldorf)
![]()
FAQs
Nutze am besten unser verschlüsseltes Online-Formular – das ist schnell, sicher und klappt von jedem Gerät. Wenn dir E-Mail lieber ist oder du deine Unterlagen per Post schicken möchtest, geht das natürlich ebenso.
Wir benötigen deinen Namen, Adresse, Kontaktmöglichkeit sowie Nachweise zu den für die Stelle relevanten Qualifikationen. Die genaue Liste siehst du jeweils in der Stellenanzeige; bei Fragen genügt ein kurzer Hinweis an uns.
Unbedingt! Wir freuen uns über neue Talente, Ideen und zupackende Hände – Erfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend. Wichtig sind Servicebegeisterung, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
Ja, beispielsweise eine Ausbildung zur / zum Gebäudereiniger:in sowie weitere Einstiegsprogramme. Schau regelmäßig in unseren Jobbereich, dort veröffentlichen wir alle aktuellen Ausbildungsstellen.
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du zeitnah eine Rückmeldung. Passt dein Profil, führen wir zunächst ein kurzes Telefon- oder Video-Interview. Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Gespräch – bei gewerblichen Jobs oft inklusive kurzem Probearbeitstag, damit wir uns gegenseitig live erleben können. Feedback bekommst du während des gesamten Prozesses transparent und zügig.
Wenn es nicht zum Vertragsabschluss kommt, löschen wir deine Daten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens – so erfüllen wir unsere Nachweispflichten und beantworten mögliche Rückfragen.
Zu unserem Dankeschön-Paket gehören u. a. Wellpass-Firmenfitness, Home-Office-Regelung, Bike-Leasing, Zuschuss zu Frühstück & Mittagessen, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Alters- und Krankenversicherung sowie regelmäßige Events.
Ja. Für viele kaufmännische und administrative Rollen bieten wir eine Home-Office-Regelung, die wir individuell mit dir abstimmen – damit Arbeit und Privatleben gut zusammenpassen.
Standorte
Unsere Zentrale findest du im Münchner Norden – hier laufen alle Fäden der Gruppe zusammen. Darüber hinaus sind wir mit eigenen Niederlassungen in Düsseldorf, Braunschweig, Linsengericht, München und Freising präsent. Gemeinsam mit diesen sechs Hauptstandorten ‒ und mehr als 35 bewährten Partnerbetrieben ‒ bilden wir ein dichtes Netzwerk, das bundesweit kurze Wege und schnelle Reaktionszeiten garantiert.
Dr. Hoffmann Facility Services Group – Hauptsitz | Domagkstraße 1a, 80807 München | Deutschland | info@drhoffmann.eu | +49 89 215 250 8-0
Baumann Facility Services – Niederlassung Hessen | Am Weinberg 1, 63589 Linsengericht | Deutschland | info@g-s-baumann.de | +49 6051 534 5770
S&M Facility Services – Niederlassung NRW | Fichtenstraße 117, 40233 Düsseldorf | Deutschland | info@schacht-mueffler.de | +49 211 934 010
Clamex Facility Services – Niederlassung Niedersachsen | Böttgerstraße 2, 38122 Braunschweig | Deutschland | info@clamex.de | +49 531 231 755 80
NR Facility Services – Niederlassung Bayern Nord | Kammerhof 6, 85354 Freising | Deutschland | info@nrgb.de | +49 8161 405 0020
Abraxa Facility Services – Niederlassung München | Schongauer Str. 24, 81377 München | Deutschland | service@abraxa.de | +49 89 714 22 15
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich das Vertrauen, den großen Gestaltungsspielraum, die kurzen Entscheidungswege und den wertschätzenden Umgang miteinander. Man hat nicht das Gefühl nur Vorgaben abzuarbeiten, sondern kann den eigenen Bereich wirklich weiterentwickeln.
Ist immer freundlich und hat voll Respekt. Wenn ich ein Problem habe-kann ich immer auf Hilfe zählen.
Gut am Arbeitgeber finde ich das familiäre Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt sowie den respektvollen Umgang miteinander. Die Kommunikation funktioniert sehr gut, und man erhält bei Fragen oder Herausforderungen jederzeit Unterstützung. Zudem werden Eigenverantwortung, Vertrauen und eine ausgewogene Work-Life-Balance gefördert.
sehr nett
hilfreich
Tolles Team mit spannenden Aufgabenbereichen und sehr flachen Hierarchien.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lange Entscheidungswege bei bestimmten Themen.
Verbesserungsbedarf bei der technischen Ausstattung und Hardware
Bis jetzt nichts
Das schlechte ist mittlerweile abgestellt
Mitarbeiterführung
Unter falschen Voraussetzungen einstellen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt. Die bestehenden Prozesse können kontinuierlich weiter optimiert werden, um die Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte weiter gestärkt werden, um Informationen noch schneller auszutauschen.
Das Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten könnte zukünftig noch weiter ausgebaut werden.
Die Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen bietet weiteres Potenzial zur Vereinfachung von Prozessen.
Insgesamt gibt es nur wenige Verbesserungsmöglichkeiten, da ein sehr positives Arbeitsumfeld vorherrscht.
Mitarbeiter fragen, wie es mit neuen Vorgesetzten läuft
Etwas mehr Zeit für den einzelnen nehmen.
Mehr sprachlich unterstützen
Nichts auszusetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Hoffmann Facility Services Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen , Erfahrung wird geschätzt und der Austausch im Team funktioniert sehr gut
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden.
respektvoll und wertschätzend
Erfahrung wird geschätzt
Rücksichtsvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Hoffmann Facility Services Group ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Mehr Monologe als Dialoge
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Gute Weiterbildung wird uns ständig geboten. Messen, Online, Schulungen usw.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
es gibt sehr gute Karrierechancen
Sehr gute Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung. Es gibt viele Chancen , sich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Hoffmann Facility Services Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Dr. Hoffmann Facility Services Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Hoffmann Facility Services Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 91 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Hoffmann Facility Services Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 9 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
4 Angaben
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.