3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre war wirklich sehr gut und von einem respektvollen, wertschätzenden und freundlichen Umgebung geprägt. Im Team herrschte ein offener, lockerer und enger Zusammenhalt
Durch die flexiblen Arbeitszeiten konnte man seine Freizeitaktivitäten sehr gut mit der Arbeit vereinbaren und seinen Alltag flexibel gestalten.
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man konnte sich aufeinander verlassen und hat sich auch über die Arbeit hinaus sehr gut verstanden.
Die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen wurden sehr geschätzt und respektiert. Sie haben ihr Wissen und ihre langjährige Erfahrung an jüngere Kollegen weitergegeben und standen dabei stets unterstützend zur Seite.
Das Vorgesetzenverhalten war sehr gut und von einem offenen, respektvollen Umgang auf Augenhöhe geprägt. Durch die flachen Hierarchien waren die Wege kurz und man konnte sich bei Fragen oder Problemen jederzeit direkt an die Vorgesetzten wenden.
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut und durch flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung geprägt. Allerdings kann es durch die Lage an einer großen Straße teilweise etwas laut sein, vor allem im Sommer bei offenem Fenster. Zudem wird es in dem Gebäude gelegentlich recht warm.
Die Kommunikation war offen, direkt und unkompliziert. Fragen und Anliegen konnten jederzeit angesprochen werden und Informationen wurden in der Regel schnell und transparent weitergegeben
Alle Mitarbeiter wurden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position gleichberechtigt und respektvoll behandelt.
Durch die unterschiedlichen Themenbereiche war die Arbeit sehr abwechslungsreich und vielseitig. Besonders positiv war, dass man früh eigenständig arbeiten und eigene Aufgaben übernehmen durfte.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, die mit Vertrauen und eigenständigem Arbeiten gezeigt wird.
Positives Image im Büro und bei Kunden
Flexible Urlaubsplanung ist kein Problem. Kurz vor Abgabe kann es zu einem höheren Arbeitsaufwand kommen. Das bringt der Job eben mit sich. Man ist auch ein Stück selbst verantwortlich - die flexiblen Arbeitszeiten geben genügend Spielraum zum Ausgleich. Home-Office ist möglich
Fortbildungen werden gefördert. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich.
Für ein Ingenieurbüro wird dafür viel getan.
Ein sehr kollegiales und freundliches miteinander
Betriebszugehörigkeiten von teilweise über 15-20 Jahren sprechen für sich.
Faire und unterstützende Führungskräfte
Neuester Stand bei technischen Geräten und Programmen. Lärmpegel bei geöffneten Fenster aufgrund der naheliegenden Straße manchmal erhöht.
Schnelle und flache Kommunikationswege in den einzelnen Teams sowie mit der Führungsebene
Mann/Frau, Alt/Jung - das ist kein Streitthema
Abwechslungsreiche Projekte in diversen Bereichen der Siedlungswasserwirtschaft. Es kann sich in jegliche Richtung spezialisiert werden.
Teamorientiert, offen, flexibel, bedacht auf Achtsamkeit. Flache Hierarchie.
Angesehenes Ingenieurbüro bei Kunden, MitarbeiterInnen sind gern ein Teil des Unternehmens.
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, freie Zeiteinteilung, Homeoffice (schon vor Corona), Überstunden werden ausgeglichen.
Gespräche zur Förderung und Entwicklung finden regelmäßig statt, Weiterbildung wird stets gefördert.
Angemessen und pünktlich. Tadelsfrei.
Hat höchsten Stellenwert und wird gelebt.
Tolles, familiäres Team. Große Hilfsbereitschaft, Bürokicker, gemeinsames Mittagessen, regelmäßige Teamevents.
Ältere KollegInnen stehen mit ihrer Erfahrung gerne zur Verfügung (zum Teil auch noch nach dem Renteneintritt). Harmonisches Miteinander.
Fair, verständnisvoll, stets ein offenes Ohr für alle Belange, Rückendeckung nach außen, selbständiges Arbeiten möglich und gewünscht.
Technische Ausstattung auf aktuellem Stand, helle und freundliche Büros, gute Verkehrsanbindung. Keine Klimaanlage.
Tägliches kurzes Meeting morgens (Tagesgeschäft), seit Corona über Teams, Büro Jour fixe jede 2. Woche für die übergeordneten Themen, regelmäßige Teammeetings.
Der Mensch zählt, Gleichberechtigung wird GROSSGESCHRIEBEN.
Interessante und zum Teil besondere Projekte. Soweit möglich werden die Aufgaben gerecht verteilt und die KollegInnen nach Kräften unterstützt.