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Dr.-Ing. 
Pecher 
und 
Partner 
Ingenieurgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Ing. Pecher und Partner Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Ing. Pecher und Partner Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Ing. Pecher und Partner Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war wirklich sehr gut und von einem respektvollen, wertschätzenden und freundlichen Umgebung geprägt. Im Team herrschte ein offener, lockerer und enger Zusammenhalt

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war offen, direkt und unkompliziert. Fragen und Anliegen konnten jederzeit angesprochen werden und Informationen wurden in der Regel schnell und transparent weitergegeben

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man konnte sich aufeinander verlassen und hat sich auch über die Arbeit hinaus sehr gut verstanden.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten konnte man seine Freizeitaktivitäten sehr gut mit der Arbeit vereinbaren und seinen Alltag flexibel gestalten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetzenverhalten war sehr gut und von einem offenen, respektvollen Umgang auf Augenhöhe geprägt. Durch die flachen Hierarchien waren die Wege kurz und man konnte sich bei Fragen oder Problemen jederzeit direkt an die Vorgesetzten wenden.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die unterschiedlichen Themenbereiche war die Arbeit sehr abwechslungsreich und vielseitig. Besonders positiv war, dass man früh eigenständig arbeiten und eigene Aufgaben übernehmen durfte.

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