1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Dort nicht mehr zu arbeiten, ansonsten nicht viel.
Den Umgang mit Mitarbeitern und deren Rechten.
Sollte wirklich mal eine Weiterbildung über Wertschätzung von Mitarbeitern besuchen und das Arbeitsrecht von Arbeitnehmern studieren. Außerdem sollte man den Mumm und den Anstand aufbringen, Kündigungen persönlich und in einem angemessenen Rahmen zu vermitteln.
Keine vorhanden. Keine Zeiterfassung.
Meiner Meinung nach, deckte sich meine vertraglich vereinbarte Arbeitszeit in keiner Weise mit den Erwartungen der vorgesetzten Person in Form von Überstunden an mich.
Mir die Kündigung ohne Vorabkritik auf einen Freitagabend am Telefon zu verkünden, mit einer mir fadenscheinig vorkommenden Begründung, lassen bei mir jegliches Sozialbewusstsein vermissen. Auch nach der Kündigung habe ich noch einiges an frecher Dreistigkeit erlebt.
Einen Stern für Umweltbewusstsein kann ich noch vergeben, weil der Müll getrennt wurde.
Zügig wurde man in Weiterbildungen eingeschrieben.
Gute Worte über Ex-Mitarbeiter, die meine Stelle vorbesetzten, vernahm ich nicht.
Zunächst erlebte ich das Vorgesetztenverhalten positiv durch Duz-Kultur. Allerdings erlebte ich nach und nach Erlebnisse, die kein Arbeitnehmer in seiner Firma durchmachen sollte.
Meinem Empfinden nach, vernahm ich elitäres Getue und egoistisches, unfaires Verhalten mir gegenüber in unterschiedlichen Situationen.
Moderne Ausstattung. Ich erlebte die Arbeitsbediungen meistens als ruhig.
Ich empfand die Kommunikation auf fachlicher Ebene gut, aber auf zwischenmenschlicher Ebene teilweise unterirdisch schlecht.
Rein vertraglich für Berufsanfänger gut. Berücksichtige ich die außervertraglichen Erwartungen an die Arbeitszeit, nur noch mittelmäßig.
Die Aufgaben sind stets aktuelle Themen. Man lernt viele unterschiedliche Orte kennen und neue Befundungen.