Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Josef Raabe Verlags die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird über Ergebnisse berichtet, aber strategische Zielsetzungen und Ausrichtungen bleiben oft unklar, bzw. werden spät kommuniziert.
Das direkte Umfeld ist sehr herzlich und es herrscht ein gute Atmosphäre im Team. Von den anderen Abteilungen bekommt man nicht viel mit, wenn doch, dann ist die Kommunikation manchmal recht flapsig.
Aktuell bleiben Arbeitszeiten im Rahmen. Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr (Mo-Do) und 9 bis 14 Uhr am Freitag. Jedoch sind auch Homeoffice und Arzttermine tagsüber möglich, sofern keine Meetings anstehen.
Die Ziele und die langfristige Strategie bleiben unklar bzw. werden spät kommuniziert. Das meiste wird top-down entschieden. Häufig gibt es kurzfristige Sonderaufgaben, die "bis gestern" erledigt sein müssen
Arbeitsbelastung wird mehr durch Umstieg auf monatliche Veröffentlichungen und strukturellen Personalabbau. Aufgaben werden meist zugewiesen. Ansonsten ist die Arbeit tendenziell monoton.
Die einzelnen Abteilungen existieren eher so nebeneinander, Lob hört man eher selten.