31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die einzelnen Abteilungen existieren eher so nebeneinander, Lob hört man eher selten.
Das Image bei den Kunden ist gut und die Firma ist hoch angesehen. Bei den Mitarbeitern herrscht aber Unzufriedenheit wegen der Bezahlung und der unklaren strategischen Ausrichtung bzw. kurzfristigen Sonderthemen.
Aktuell bleiben Arbeitszeiten im Rahmen. Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr (Mo-Do) und 9 bis 14 Uhr am Freitag. Jedoch sind auch Homeoffice und Arzttermine tagsüber möglich, sofern keine Meetings anstehen.
Es gibt keine systematische Personalentwicklungen. Workshops und Weiterbildungen werden intern im Team organisiert, wenn Bedarf da ist.
Die Gehälter sind relativ niedrig und es gab nur geringe Steigerungen in den letzten Jahren. Ein Deutschlandticket gibt es nicht, aber dafür gratis Obstkörbe, Getränke, Rabatte bei divers. Händlern (Corporate Benefits), vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebsrente.
Es gibt eine Arbeitsgruppe von Mitarbeiten. Alles was in Sachen Umwelt gemacht wird ist bottom-up.
Das direkte Umfeld ist sehr herzlich und es herrscht ein gute Atmosphäre im Team. Von den anderen Abteilungen bekommt man nicht viel mit, wenn doch, dann ist die Kommunikation manchmal recht flapsig.
Bisher keine Erfahrungen mit Benachteiligungen erlebt oder mitbekommen.
Die Ziele und die langfristige Strategie bleiben unklar bzw. werden spät kommuniziert. Das meiste wird top-down entschieden. Häufig gibt es kurzfristige Sonderaufgaben, die "bis gestern" erledigt sein müssen
Geräte und Ausstattung ein paar Jahre alt. Auch Software hat noch Potenzial nach oben. Büro ist sehr ruhig. Telefonsoftware stark veraltet.
Es wird über Ergebnisse berichtet, aber strategische Zielsetzungen und Ausrichtungen bleiben oft unklar, bzw. werden spät kommuniziert.
Bisher keine Erfahrungen mit Benachteiligungen erlebt oder mitbekommen.
Arbeitsbelastung wird mehr durch Umstieg auf monatliche Veröffentlichungen und strukturellen Personalabbau. Aufgaben werden meist zugewiesen. Ansonsten ist die Arbeit tendenziell monoton.
Ich bin wirklich sehr begeistert und Raabe macht in so gut wie jedem Punkt einfach Alles Richtig.
Es gibt nichts schlechtes.
Die Firma ist Top. Jeder der hier arbeitet kann sich auch Super mit Ihr Identifizieren.
Sehr gute Work Life Balance
Für das was man arbeitet. Wird man sehr großzügig und Fair bezahlt.
Alle Kollegen sind Top.
Vorbildlich.
Die Kommunikation ist hervorragend. Jeder Hilft jedem und man kann über alles offen und ehrlich sprechen.
Offenes Ohr, flexibel bei Wünschen, klare Kommunikation
Zum Teil unklar wirkende Vision, zum Teil ungleich wirkende Behandlung zw. Abteilung
Es fühlt sich an wie Familie
Man kann es sich selbst aussuchen ob man im Büro arbeiten möchte, oder im HO
Für die Branche gut, natürlich nicht mit anderen Branchen vergleichbar
Interne Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft nicht immer reibungslos
Menschlichkeit, sehr teamorientiert
Sehr familiär
Gesundheit ist das wichtigste Gut
Unterstützt und motiviert auch Mitarbeiter dabei
Wenig ich, viel wir
Rücksichtsvoll
Kollegial und offen
Offen und direkt
Keine Hierarchie jeder zählt
Abwechslungsreich und anspruchsvoll
Gute Entwicklung und richtiger Anstoß für einen Bildungsverlag in der sich verändernden Bildungslandschaft, sowohl inhaltlich als auch in der Unternehmensstruktur. Da wird aktiv gestaltet und jeder kann mitwirken!
Sehr angenehme Atmosphäre, da alle ihren Job gerne machen, sehr motiviert sind und äußerst kollegial. Die modernen Büros, auch wenn sie teilweise etwas klein sind, sind hell und trotzdem geschützt.
Super!
Wird stetig durch verschiedene Maßnahmen aktiv verbessert.
Abwechslungsreich mit neuen Herausforderungen und Gestaltungsspielraum
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war meinerzeit sehr gut.
Es könnte mehr für das soziale Miteinander getan werden. Das liegt allein in der Verantwortung der Mitarbeiter und es gibt keinerlei Unterstützung
Es fehlen Möglichkeiten und die Akzeptanz von flexibler Arbeitszeit oder Homeoffice. Scheint als ob die Sorge besteht, dass Arbeitnehmer nur im Büro effizient arbeiten.
unter den Kollegen gut, aber von oben her ausgesprochen schwierig. Betriebsklima hat furchtbar gelitten.
als Tochter von Klett profitiert der Verlag von der großen Mutter
ist eher nicht erwünscht
Gehalt ist fast durchschnittlich
das spielt gar keine Rolle
Das Kollegium, das ich kennen gelernt habe war unschlagbar. Keine Ahnung, wie es heute ist.
s.o. War kein Thema
Je nachdem in welcher Ebene man sich bewegt ist es furchtbar. Das mittlere Management ist offensichtlich nicht in der Lage sich durchzusetzen...
schöne Büros mit ausreichend Platz. Maximal vier Mitarbeiter pro Büro. Super!
Termine werden ohne Angabe von Gründen abgesagt. Man wird behandelt wie ein Kleinkind.
kann ich nichts zu sagen. Ist mir nichts aufgefallen.
zu meiner Zeit war das Aufgabenspektrum sehr spannend und weit...
Der Wandel vom klassischen Verlag zu einem eher digital orientierten Unternehmen wird offen gelebt; die Wurzeln werden dabei aber nicht vergessen.
helle, offene, nette Büros; Austauschmöglichkeiten in einer Sofaecke direkt an der Kaffeemaschine; freundliches Grüßen, wenn man sich auf dem Flur begegnet.
Es ist wie es ist: man arbeitet durchaus mal mehr, als die vertraglichen Stunden. Aber es gibt die Möglichkeit, Überstunden abzufeiern und auch mal eher zu gehen, als es die Kernzeit eigentlich erlaubt, sodass man es eigentlich selbst in der Hand hat.
Mittlerweile gibt es einige interne "Aufsteiger"; Weiterbildungen sind möglich (intern und extern), müssen aber eigenverantwortlich vom Mitarbeiter bei seinem Vorgesetzten eingefordert werden.
Für die Branche absolut normale Gehälter, Erhöhungen sind Verhandlungssache, dh. man ist selbst dafür verantwortlich, Erhöhungen einzufordern und sich "zu verdienen". Sozialleistungen sind ok.
Hier geht man zusammen durch dick und dünn!
Im Großen und Ganzen kann man sich da nicht beschweren - natürlich kommt man nicht immer mit jedem gleich gut aus, aber alles in allem wird aus meiner Sicht mit allen Mitarbeitern sehr fair und offen umgegangen.
Durchweg gut. Manche wünschen sich eine Klimaanlage - aber dass es halt im Sommer warm ist, lässt sich nicht vermeiden.
Es gibt viele Informationsrunden, eher offzielle Konferenzen, aber auch Teammeetings und neuerdings auch einen wöchentlichen Statusbericht zu laufenden Projekten, bei dem man sich, wenn man will, informieren kann. Offener Austausch wird gefördert, auch wenn es hier und da durchaus noch Entwicklungspotential gibt.
Eine absolut spannende Zeit im Verlag! Es ist ganz viel im Umbruch, es ergeben sich neue Tätigkeitsfelder durch immer mehr digitale Möglichkeiten und Angebote!
So verdient kununu Geld.