84 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DR. KADE Health Care Vorstellungsgespräche
DR.
KADE
Health
Care
84 Bewertungen von Bewerbern
Enttäuscht!
Bewerber/inHat sich 2026 bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles schön reden. Fragen immer ehrlich beantworten.
Bewerbungsfragen
- Man hatte sich für jemanden anderes entschieden der genau die Maschinen kennt,daraus ergibt sich eine kürzere Anlernzeit, was verständlich ist.
- Meine positive Einstellung gegenüber Dr.Kade änderte sich als ich ein paar Wochen später wieder eine freie Stelle auf der Homepage sah. Da meine Bewerbung immernoch gespeichert war, habe ich direkt angerufen und der zuständigen Person eine Mail zukommen lassen,dass ich weiter Interesse hätte. Es kam eine ganze Weile keine Rückmeldung. Später würde mir dann per Mail mitgeteilt das keine Stelle für diese Position ( Produktion) frei wäre. Stimmt,wenn man diese dann am gleichen Tag löschen tut... Ich fühlte mich hintergangen. Wenn man nach dem 1. Gespräch nur positives Feedback bekommt und man sich jederzeit wieder bewerben könnte aber dann plötzlich ignoriert wird,es ist sehr unprofessionell. Deswegen habe ich meine Daten gelöscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin als Pharmazeut im Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch die Personen aus der Abteilung, bei der man sich bewirbt sollten Fragen stellen. Die Person aus der Personalabteilung fragte sogar nach, ob sie Fragen hätten und es kamen keine, was das Gespräch etwas ins stocken brachte und so ging das Gespräch nur 20 Minuten.
Bewerbungsfragen
- warum hast Du dich in für diese Richtung / Abteilung beworben?
- warum ausgerechnet bei Dr. Kade beworben?
- welche Erwartungen hast Du an die Zeit bei uns?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die tolle Bewertung mit 4,8 Sternen. Es freut uns sehr, dass Du die Atmosphäre, die Wertschätzung und den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses so positiv erlebt hast.
Herzlichen Glückwunsch noch einmal zu Deiner Zusage. Wir freuen uns sehr darauf, Dich bald bei uns im Team zu begrüßen.
Vielen Dank auch für Deinen konstruktiven Hinweis bezüglich der Beteiligung aus der Fachabteilung. Wir nehmen Dein Feedback gerne mit, um künftige Gespräche noch dialogorientierter zu gestalten.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Dir einen erfolgreichen Start bei DR. KADE.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Sehr respektvoller, wertschätzender Umgang mit Kandidat/innen
Bewerber/inHat sich 2026 bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin als CSV-Experte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da ich lediglich etwas über den Bewerbungsprozess sagen kann, finde ich das es nichts zu verbessern gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback und die vollen 5 Sterne. Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Prozess als so wertschätzend, professionell und transparent erlebt hast. Auch wenn Du dich am Ende für einen anderen Weg entschieden hast, bedanken wir uns herzlich für Deine Zeit sowie den angenehmen Austausch.
Für Deine neue berufliche Herausforderung wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Angenehm, transparent, professionell
Bewerber/inHat sich 2026 bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das großartige Feedback und die volle Punktzahl. Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als transparent, wertschätzend und professionell erlebt hast.
Herzlich willkommen im Team von DR. KADE, wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin als Team Lead QC beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits der telefonische Erstkontakt war freundlich und wertschätzend. Das anschließende Interview fand gemeinsam mit der Recruiterin und der zuständigen Führungskraft statt. Die Gesprächsatmosphäre war offen und respektvoll. Ich habe das gesamte Gespräch – sowohl das gegenseitige Kennenlernen als auch den fachlichen Austausch – als offen, wertschätzend und jederzeit auf Augenhöhe erlebt.
Wenig später erhielt ich telefonisch die Absage. Die Rückmeldung erfolgte offen, wertschätzend und transparent. Die Gründe für die Entscheidung wurden nachvollziehbar erläutert. Darüber hinaus wurde ich ermutigt, mich bei einer passenden Position erneut zu bewerben. Diese Art der Kommunikation ist mir besonders positiv aufgefallen.
Einige Monate später traf ich die Führungskraft aus dem Interview zufällig auf einer Fachmesse wieder. Wir kamen ganz unverbindlich ins Gespräch. Der offene und wertschätzende Umgang bestätigte meinen positiven Eindruck aus dem Bewerbungsprozess.
Auch wenn das Bewerbungsverfahren nicht zu einer Zusammenarbeit geführt hat, habe ich den gesamten Auswahlprozess als professionell, transparent und respektvoll erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Du den gesamten Prozess als offen, wertschätzend und auf Augenhöhe erlebt hast. Genau das ist uns wichtig. Auch wenn es am Ende nicht geklappt hat, soll jede Person, die sich bei DR. KADE bewirbt, das Gespräch mit einem guten Gefühl verlassen.
Deinen Hinweis zu „Vollständigkeit der Informationen” und „Vorhersehbarkeit des Prozesses” nehmen wir gerne mit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kandidat:innen noch besser durch den Prozess zu begleiten.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin als CSV Expert beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Es wird eher auf einen fachlichen Austausch und die Erfahrung geachtet als Selbstdarstellung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für dieses tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu hören, dass Du das Gespräch und die Atmosphäre bei uns so positiv und professionell erlebt hast.
Besonders freut uns Dein Lob zu unseren Bewerbungsfragen. Unser Anspruch ist es, im Recruiting einen echten, fachlichen Austausch auf Augenhöhe zu führen und die jeweilige Erfahrung in den Mittelpunkt zu stellen, statt standardisierte Selbstdarstellungen abzufragen. Dass dieser Ansatz bei Dir so gut angekommen ist, bestärkt uns in unserer Arbeitsweise.
Auch wenn es dieses Mal nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist und Du Dich letztlich anders entschieden hast, bedanken wir uns ganz herzlich für das angenehme Kennenlernen.
Für Deinen weiteren Karriereweg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Modern, professionell, wertschätzend und inspirierend
Bewerber/inHat sich 2025 bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin als Head of Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Führungskraft
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein tolles Feedback. Wir freuen uns, Dich an Bord begrüßen zu können!
Herzliche Grüße und einen guten Start
Dein HR-Team von DR. KADE Health Care
Werkstudentin im Sales Support
Bewerber/inHat sich 2025 bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Vorangehende Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen (Home Office, Sales etc.)
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Bei Arbeitsstelle war nicht klar,wo ich arbeiten sollte,was genau meine Aufgaben waren, nachdem Telefon interview wieder
Bewerber/inHat sich 2024 bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin als Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ist besser wenn Sie besser und klar sprechen dann kann die Bewerber besser Verstehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei uns nicht positiv war.
Wir nehmen Deine Bedenken zur Kenntnis und bedauern, dass es Unklarheiten bezüglich der genauen Aufgaben und des Arbeitsortes gab. Dies entspricht nicht unseren Standards, da es uns ein sehr wichtiges Anliegen ist durch die Stellenausschreibung sowie die Gespräche zur Stelle einen klaren, transparenten und vollständigen Einblick zu bieten.
Solltest Du noch Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden.
Wir wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team von DR. KADE Health Care
Einstellungstest
Bewerber/inHat sich 2024 bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin als Pharmakant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sollte keinen Einstellungstest geben, daher das ich denke dass jeder Mensch unabhängig vom Test Ergebnis, sein Potenzial frei entfalten kann. Auch weiß man garnicht, wie diese Person sich dafür wirklich interessiert durch den Test. Man steckt dafür den Bewerber einfach in einen Topf bei durchgefallenen Ergebnis und lässt ihn nichtmal eine Chance sich wirklich zu beweisen. Für mich echt unverständlich und ein fehl Engagement in Sache Kandidaten suche.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein Feedback - wir nehmen Deine Bedenken bezüglich unseres Einstellungstests zur Kenntnis. Der Test, der aus einem Konzentrations- und einem Fachteil besteht, ist jedoch ein wichtiger Bestandteil unseres Auswahlverfahrens, da er uns hilft, die Fähigkeiten und das Wissen der in Frage kommenden Bewerber:innen objektiv zu beurteilen. Er ermöglicht es uns, Kandidat:innen zu finden, die die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse besitzen, um die Ausbildung bei DR. KADE erfolgreich zu absolvieren. Wir schätzen jedoch auch andere Qualitäten wie Engagement, Teamfähigkeit und Leidenschaft. Deshalb ist der Test nur ein Teil unseres Auswahlverfahrens.
Wir wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team von DR. KADE Health Care
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.