131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DR. KADE Health Care Bewertungen
DR.
KADE
Health
Care
131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Arbeitsumfeld!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strategische Richtung weiter schärfen und schnellere Entscheidungen treffen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße etwas begrenzt. Den Führungskräften liegt trotzdem viel an persönlicher Weiterbildung und -entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KADE tut viel für um seiner Verantwortung für Sicherheit, Nachhaltigkeit und Umweltschutz gerecht zu werden. Deutlich über dem Niveau vergleichbarer Mittelständler
Vorgesetztenverhalten
Die beste Führungskraft, die ich je hatte.
Arbeitsbedingungen
Tolles, modernes Office im Ullsteinhaus
Interessante Aufgaben
Riesiger Gestaltungsspielraum und schnelle Reaktionsmöglichkeiten im eigenen Bereich. Wenn man die Verantwortung dafür will, wird sie einem anvertraut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du DR. KADE als Arbeitgeberin mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Reaktionswegen und einer starken Führungskultur erlebt hast. Besonders stolz macht uns, dass Du die persönliche Weiterentwicklung, das Vertrauen in unsere Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft hervorhebst.
Danke auch für Deinen Hinweis zur weiteren Schärfung unserer strategischen Ausrichtung. Solche Impulse sind für uns wertvoll und helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute, viel Erfolg und spannende neue Erfahrungen.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Ein super Arbeitgeber & vor allem tolle Menschen, die dort arbeiten.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und wertschätzend. :)
Work-Life-Balance
Ich habe die Flexibilität sehr geschätzt, Arzttermine beispielsweise konnte man wahrnehmen aufgrund der Gleitzeit. Neben Bürotagen, sorgte auch die Möglichkeit des Home Office für viele Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden viele Möglichkeiten zur Weiterbildung ermöglicht. Neben eigener Verantwortung für viele Aufgaben, konnte ich immer äußern, was mich interessiert & durfte mich dementsprechend einbringen. Zudem gibt es zahlreiche e-Learnings und Workshops an denen man teilnehmen kann.
Gehalt/Benefits
Super Gehalt für eine Werkstudentin!
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander im Team war immer auf Augenhöhe, es gab Raum für Feedback und man konnte jederzeit seine Kolleg:innen um Hilfe bitten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich immer gut informiert & wertgeschätzt gefühlt als Teil des Teams.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Prozesse fair ablaufen & die Bedingungen immer erfüllt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation war vom Rekruiting Prozess bis zu meinen letzen Tag sehr transparent, offen und ehrlich. Ich wusste was ich erwarten kann & konnte mich dementsprechend immer gut vorbereiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für diese großartige Bewertung und Dein tolles Feedback!
Es freut uns riesig, dass Du Dich bei DR. KADE so wohlgefühlt hast. Ganz besonders im HR-Team haben wir Deine Unterstützung, Deine offene Art und das Miteinander auf Augenhöhe sehr genossen. Du warst eine echte Bereicherung für unser Team.
Für Deinen weiteren Lebens- und Karriereweg wünschen wir Dir von Herzen alles Gute und viel Erfolg. Lass bald wieder von Dir hören!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Spannende neue Herausforderung bei einem professionellen und sehr wertschätzenden Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, wertschätzender, gestalterischer Austausch, professionelle Kollegen, spannende Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine großartige Rückmeldung! Es ist schön zu lesen, dass Du die Arbeit bei DR. KADE als bereichernd, wertschätzend und professionell erlebst. Genau diese Mischung aus Offenheit, Vertrauen und Gestaltungsfreiraum macht unsere Zusammenarbeit besonders.
Dass Du den kollegialen Austausch und die spannenden Aufgaben so positiv hervorhebst, freut uns sehr. Sie sind zentrale Bestandteile unserer Kultur und Grundlage für gemeinsame Weiterentwicklung. Dein Feedback zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, diesen Anspruch weiter mit Leben zu füllen.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Vom Kade-Azubi zur Führungkraft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch Offenheit und Vertrauen geprägt.
Ideen und Meinungen sind erwünscht und werden ernst genommen.
Work-Life-Balance
Schichsystem gibt Planungssicherheit, wobei meine Führungskraft auch Verständnis für persönliche Anliegen hat.
Karriere/Weiterbildung
Hartnäckigkeit und Einsatz zahlen sich aus.
Mind. 1x im Jahr werden die Etwicklungsmöglichkeiten besprochen.
Gehalt/Benefits
Tariflohn
betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung auch privat
Benefit-Programm
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Angebote wie Teambuilding, Teamtalks und Teamevents können unterstützend wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fördern eine offene Kommunikation und schaffen ein Umfeld, in dem man sich traut Fragen zu stellen, Ideen zu äußern und geben kontruktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Der technische und IT-Support sind ausbaufähig.
Kommunikation
Größtenteils schon sehr gut. Schnittstellenübergreifend noch optimierbar.
Teams als Kommunikationstool Nr. 1 - wird sehr schnell sehr unübersichtlich
Gleichberechtigung
sehr ausgeglichen in allen Bereichen und Ebenen
Interessante Aufgaben
Als Profi auf seinem Gebiet, kann man bei Projekten aktiv mitarbeiten. Erfahrung und Knowhow sind hier immer gewünscht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Deine Entwicklung bei uns so positiv erlebst und Deine Karriere den beschriebenen Weg genommen hat.
Als Arbeitgeberin sind wir stolz auf diese Entwicklung und Deinen Werdegang, denn er zeigt nicht nur, dass sich unsere Investitionen in Ausbildung und Förderung auszahlen, sondern auch, wie wichtig Hartnäckigkeit, Durchhaltevermögen und Eigenverantwortung sind. Zudem ist ein solcher Erfolg eine wertvolle Motivation für andere Auszubildende und Kolleg:innen bei DR. KADE.
Danke, dass Du Deinen Weg mit uns gehst. Wir freuen uns auf alles, was noch kommt!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Heimat für Gestalter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man kommuniziert auf Augenhöhe. Man kann und soll sich beteiligen
Work-Life-Balance
Großzügige Home Office Regelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ständig nach Verbesserungen gesucht. Jetzt haben wir ein Blockheizkraftwerk
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sehr großer Zusammenhalt. Zwischen den Abteilungen entwickelt es sich besser und besser
Kommunikation
Es läuft viel über Teams. Das ist stellenweise sehr unübersichtlich
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu verbessern
Interessante Aufgaben
Wir sind ein kleines Unternehmen da gibt es begrenzte Möglichkeiten aber wenn man will findet man immer was
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow - vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeberin so positiv wahrnimmst. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und gefördert fühlen. Deine Anmerkungen zum Thema Kommunikation via Teams nehmen wir gerne auf.
Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung! Wir arbeiten weiter daran, DR. KADE noch besser zu machen und freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir in die Zukunft zu gehen.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Mitgehen, mitnehmen und mitfeiern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fleißig, ausdauernd und stetig nach vorne strebend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die vielseitigen Initiativen und die Nähe bei Dr. Kade wunderbar und glaube, dass wir das für unseren Erfolg und mehr nutzen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
gerne würden wir Deine Überschrift vervollständigen: mitgehen, mitnehmen, mitfeiern und MITARBEITENDE! Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeberin so positiv bewertet. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und gefördert fühlen. Im Kontext Work-Life-Balance legen wir zudem großen Wert auf familienfreundliche Regelungen, um allen Kolleginnen und Kollegen den nötigen Freiraum zu bieten.
Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung! Wir arbeiten weiter daran, DR. KADE noch besser zu machen und freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir in die Zukunft zu gehen.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Abteilung ist gut, Gesamtunternehmen nicht so, zum Glück Tarifgebunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung
Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Sportprogramm (alle Vorschläge werden abgelehnt)
Krankheitsstand wird immer wieder als Vorhantung für schlechte, faule Mitarbeiter genutzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mtarbeiter eingehen. Sich im Markt nicht immer nach unten oder gleichen Unternehmen orientieren sondern auch mal nach Unternehmen die ihren Mitarbeitern mehr bieten.
Kein Vergleich von den beiden Stanorten. Büroarbeitsplatz und Produktion sind verschiedene Bereiche mit verschiedenen körperlichen Anforderungen und Möglichkeiten (z. B. Homeoffice bei leichter Erkältung oder Kind krank, Gleitezeit)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation gut. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist teilweise sehr schwierig
Image
Lässt nach.
Work-Life-Balance
Ist manchmal schwierig
Karriere/Weiterbildung
Man muss für sich selbst kämpfen um in der Karriere voranzukommen. Weiterbildungen werden schneller befürwortet.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden, deshalb nicht so schlecht, aber es wird sich immer am unteren Rand der Tarifmöglichkeiten bewegt. Die Leistung und Arbeit der Mitarbeitenden wird wenig bis gar nicht anerkannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umwelt und Klima wird viel zu wenig getan. Anstatt umfangreich in erneuerbare Energien zu investieren wird ein Blockheizkraftwerk gebaut
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Es gibt Kollegen mit denen man sehr Kollegial zusammenarbeiten kann und man sich gegenseitig unterstützt. Andere Kollegen sind froh wenn sie so viel wie möglich abschieben können und anderen den Schwarzen Peter zuschieben können.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist fragwürden, vor allem wenn man sich als Familienfreundliches Unternehmen betitelt.
Vorgesetztenverhalten
sehr durchwachsen
Kommunikation
Fehlt häufig. Häufig kommen Aussagen wie "hab ich euch doch gesagt, oder nicht?" oder "das hätte euch ... mitteilen müssen"
Gleichberechtigung
Gendern wird gerne ins lächerliche gezogen.
Interessante Aufgaben
Wer mag kann sich einbringen, aber bitte nicht erwartet dass man zeitnah entsprechend entlohnt wird
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen bei DR. KADE gemacht hast. Wir nehmen Deine Anmerkungen sehr ernst. Dennoch möchten wir zu einigen Punkten noch einmal Stellung nehmen.
„Kein Sportprogramm“ - Unser Angebot umfasst einen Sportraum im Ullsteinhaus, den Zugang zu Online-Kursen sowie die Möglichkeit, über Corporate Benefits vergünstigte Verträge in regionalen Fitnessstudios abzuschließen. Außerdem übernehmen wir die Teilnahme an ausgewählten Sportveranstaltungen wie Xletix, Firmenlauf und Co.
„Für Umwelt und Klima wird viel zu wenig getan“ - Seit 1994 ist der Umweltschutz fester Bestandteil unserer Unternehmensziele. Mit unserem nach EMAS validierten und nach DIN ISO 14001 zertifizierten Umweltmanagementsystem haben wir unsere Umweltleistungen kontinuierlich verbessert - nachzulesen in unserer Umwelterklärung und demnächst in unserem ersten Nachhaltigkeitsbericht. Zum angesprochenen Blockheizkraftwerk: Die durchgeführte Energieeffizienzanalyse hat ergeben, dass Technologien wie Photovoltaik oder Wärmepumpen derzeit nicht effizient eingesetzt werden können. Daher haben wir uns für ein Blockheizkraftwerk entschieden, um den größtmöglichen Umweltnutzen zu erzielen.
„Work-Life-Balance” - Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert: Wir möchten das Privatleben unserer Mitarbeitenden bestmöglich integrieren. Das zweite Zertifikat in Folge zum audit berufundfamilie zeigt, dass wir mit unserer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik auf dem richtigen Weg sind.
Für weitere Anregungen und Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich/Standort Rigistr. sehr angenehme Atmosphäre. Aufgrund des Gesamtpakets aus Kollegialität, Wertschätzung, Fairness und Offenheit für neue Ideen gehe ich jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Es ist immer viel zu tun. Durch Gleitzeit und großzügige Homeoffice-Regelung (Bürobereiche) gibt es aber viel individuellen Gestaltungsspielraum. Daneben durch Tarifbindung des Unternehmens viele Urlaubstage und 37,5h-Woche.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, keine hidden agendas.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Führungskraft ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen, Fairness und Offenheit für neue Ideen. Besser geht es kaum.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze. Kostenloser Kaffee und Tee. Die tolle Kantine in der Rigistr. ist ein weiterer großer Pluspunkt.
Kommunikation
Klappt innerhalb meines Bereiches bereits gut. An der einen oder anderen Schnittstelle könnte es noch besser laufen, zur kontinuierlichen Verbesserung haben wir eine offene Feedbackkultur.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist hier sehr vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Zusätzlich zum Tagesgeschäft sorgen diverse Projekte (neue Anlagen, Digitalisierung usw.) für neue Herausforderungen und Abwechslung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dieses tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und gefördert fühlen. Im Kontext Work-Life-Balance legen wir zudem großen Wert auf familienfreundliche Regelungen, um allen Kolleginnen und Kollegen den nötigen Freiraum zu bieten.
Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung! Wir arbeiten weiter daran, DR. KADE noch besser zu machen und freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir in die Zukunft zu gehen.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Nichts für schwache Nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment leider nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Führung Vertrieb austauschen. Versprechen einhalten und Mitarbeiter einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Leider geht es immer weiter bergab
Work-Life-Balance
Chaotische Führung führt zu zeitintensiven Arbeitsaufwand weit über den Feierabend hinaus
Karriere/Weiterbildung
Nach mehrmaligen Nachfragen leider keine Antwort
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Prämie eine Frechheit!
Vorgesetztenverhalten
Bestimmte Führungspositionen sollten dringend ausgetauscht werden
Bullying und Schikane an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Wenn ich es früher gewusst hätte…
Kommunikation
Gibt es keine, man erfährt vieles nur durch aktives nachfragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du insgesamt negative Erfahrungen gemacht hast. Deine Anmerkungen nehmen wir ernst. Von daher möchten wir Dir ein Gesprächsangebot unterbreiten. Melde Dich gerne im HR-Team.
Solltest Du weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Kleiner familiärer Produktionsbetrieb für halbfeste Darreichungsformen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannt, so weit im Alltag möglich
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb in der Produktion
Umwelt-/Sozialbewusstsein
chemisch produzierende Industrie
Umgang mit älteren Kollegen
so weit ich es bewerten kann tadellos. Umbrüche sind wohl immer schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos, aufmerksam, verständnisvoll
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Interessante Aufgaben
Produktionsalltag
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan BeckerHead of Employer Branding & Employee Communication
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du transparent über Deine Erfahrungen mit DR. KADE berichtet hast! Wir freuen uns über ein solches Feedback, denn wir arbeiten täglich daran, ein Umfeld und eine Kultur zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Work-Life-Balance) hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir wollen das Privatleben unserer Mitarbeitenden bestmöglich integrieren. Das Zertifikat zum audit berufundfamilie zeigt, dass wir mit unserer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik auf dem richtigen Weg sind.
Dabei sind wir uns der unterschiedlichen Ausgestaltung des Themas in Produktion, Außendienst und den Zentralfunktionen bewusst. Mit einer Vielzahl von Instrumenten und Maßnahmen wie Langzeitkonto, Sonderurlaub und Meeting Guidelines etc. tragen wir auch in der Produktion dem Wunsch nach mehr Freiraum und Flexibilität Rechnung.
Alles Gute für Deine weitere Karriere! Bei Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 131 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DR. KADE Health Care durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden DR. KADE Health Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 131 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 131 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DR. KADE Health Care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.