Gut mit Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität / mehr Vertrauen
Bessere Büroausstattung
Onboarding verbessern - ist teils chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Es gibt mal mehr zu tun, mal weniger, was völlig normal ist. Gut ist, dass Überstunden abgebaut werden können (Gleitzeit). Es gibt eine Kernarbeitszeit (von 9 bis 16 Uhr), das ist aber auch nicht unüblich. Homeoffice wird wohl nicht so gerne gesehen, zumindest für normale Angestellte ist mobiles Arbeiten nur sehr eingeschränkt möglich (abhängig von der Karrierestufe und dem Bereich, in welchem man arbeitet - als Berufseinsteiger 1 Tag pro Woche). Es gibt auch spezielle Regeln, die in einer Richtlinie festgehalten sind und die Flexibilität einschränken - hier scheint das Vertrauen zu fehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Luft nach oben, aber es wird auch hier dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut - natürlich sehr teamabhängig
Arbeitsbedingungen
"in die Jahre gekommen" beschreibt es vielleicht ganz gut - bei der Büroausstattung ist eindeutig Luft nach oben / es sind Investitionen notwendig, aber das ist (zumindest wurde es so kommuniziert) bereits geplant. Es werden aktuell Klimaanlagen installiert, was sehr gut ist
Kommunikation
Es wird aktiv daran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessern
Gehalt/Benefits
Es gibt gute Benefits wie den ÖPNV-Zuschuss, Wellpass, Events wie den Wiesn-Besuch, Obst & Müsli etc.
Interessante Aufgaben
Es variiert, aber sind auch spannende Aufgaben dabei
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine differenzierte und konstruktive Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten sowie unsere Benefits positiv hervorhebst. Auch Deine Einschätzung, dass aktiv an Verbesserungen gearbeitet wird, zeigt uns, dass eingeschlagene Maßnahmen bereits wahrgenommen werden.
Gleichzeitig danken wir Dir für Deine offenen Hinweise zu den Bereichen, in denen Du weiteres Entwicklungspotenzial siehst. Themen wie Onboarding, Büroausstattung, mobiles Arbeiten und die Balance zwischen Flexibilität und Verlässlichkeit beschäftigen uns intensiv. Gerade beim Onboarding arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse strukturierter und transparenter zu gestalten, damit neue Kolleginnen und Kollegen von Beginn an bestmöglich begleitet werden.
Auch Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen können wir gut nachvollziehen. In den vergangenen Monaten wurden bereits verschiedene Investitionen angestoßen – von der Installation von Klimaanlagen über neue Küchen bis hin zu neuen Flurgestaltungen. Die Modernisierung unserer wachsenden Flächen in der Augustenstraße 10 ist ein wichtiger Bestandteil unserer langfristigen Standortentwicklung. Auch wenn wir in den letzten Monaten oft das Gefühl haben, eine Mischung aus Kanzlei und Baustelle zu sein: Die Anzahl der Handwerker, die wir gleichzeitig im Haus unterbringen können, ist begrenzt. Deshalb setzen wir die Maßnahmen Schritt für Schritt um.
Besonders wichtig ist uns Dein Hinweis zum Thema Vertrauen und Flexibilität. Vertrauen ist für uns eine grundlegende Voraussetzung erfolgreicher Zusammenarbeit. Gleichzeitig möchten wir unseren Mitarbeitenden Freiräume ermöglichen und den Anforderungen unserer Mandatsarbeit sowie einer hochwertigen Ausbildung gerecht werden.
Gerade bei Kolleginnen und Kollegen am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn sind persönliche Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und Lernen voneinander wichtige Bestandteile der Entwicklung. Unser Anspruch ist es, im Sinne von „Fordern und Fördern“ früh Verantwortung zu übertragen, Entwicklung zu ermöglichen und gleichzeitig die notwendige Unterstützung zu bieten.
Deshalb überprüfen wir kontinuierlich, wie wir Flexibilität, persönliche Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung bestmöglich miteinander verbinden können.
Vielen Dank für Deine Offenheit und Dein Feedback. Es hilft uns, die richtigen Schwerpunkte für unsere Weiterentwicklung zu setzen.
Wenn Du einzelne Punkte näher mit uns besprechen möchtest oder konkrete Ideen hast, freuen wir uns über den persönlichen Austausch. Komm gerne jederzeit auf uns zu.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Kleeberg.
Herzliche Grüße
Angela Litvinenko