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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Klein Wowi Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Klein Wowi Digital
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Klein Wowi Digital
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedliste Kolleg-innen, von jung bist alt, freundlichst, Teamgeist, purpose,

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentlich Jour Fixe für alle und zusätzlich mit Führungskraft. Sehr transparene Infos.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Nicht so eng wie in der Familie, aber wie mit Freunden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, Urlaub kann zusätzlich erworben werden (+10 Tage), Homeoffice fast immer möglich, Workation (2* 1 Monat pro Jahr) vom anderern Ort (europäisches Ausland) arbeiten. Freie Zeiteinteilung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fördern mich und fordern mich. Wir stimmen alle To-Dos ab. Du-Kultur. Immer ansprechbar. Auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich auch daily tasks aber alle 3 Wochen 2 Tage "WOWI THINK FORWARD TIME" in der ich meine eigenen Projekte verfolgen kann.

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