25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Klein Wowi Digital in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr wertschätzend
Work-Life-Balance
HO flexi Zeit
Kommunikation
Immer sehr transparent und wertschätzend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Klein WOWI Digital AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich rundum wohl und habe noch nie einen Bewerbungsprozess erlebt, bei dem der Mensch hinter der Stelle so in den Fokus gerückt wird. Dieses Gefühl trägt sich weiterhin auch im Job. Hier zählen die Mitarbeiter und werden mit all ihren Stärken wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ab der ersten Sekunde und auch in dem gesamten Bewerbungsprozess mehr als wohl. Man merkt, dass es hier um den Menschen hinter dem Job geht und nicht nur um die Zahlen.
Work-Life-Balance
Es kann offen mit der Führungskraft gesprochen werden und heiße Phasen werden auch klar von der Führungsebene gesehen und es wird gegengesteuert, so gut es geht.
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl, dass man sich an jede einzelne Person wenden kann, wenn es Fragen gibt und sich nicht davor scheuen muss.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr warmherziges Miteinander auf jeder Ebene.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation in allen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Produkt mit vielen spannenden Aufgabenbereichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitsplatz mit Abwechslung, Entwicklungspotenzial und Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dr. Klein Wowi Digital in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Überlastung, fehlende Prozesse und Strukturen, Denken in Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Einige Kolleg:innen machen zahlreiche Überstunden und haben kaum noch Energie. Hier muss sich dringend was tun. Zudem sollten Prozesse und Strukturen überarbeitet werden, hierzu zählen auch das Onboarding und Urlaubs- sowie Krankheitsvertretungen.
Arbeitsatmosphäre
Das ist je Abteilung recht unterschiedlich. In meinem Fall ist alles gut, jedoch gibt es andere Bereiche, in denen die Atmosphäre zu wünschen übrig lässt.
Work-Life-Balance
Flexibilität, Vertrauen und Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man bereit ist eigenständig zu recherchieren und Dinge durch-/umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt und ggf. unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Der beste Vorgesetzte, den ich persönlich je hatte.
Kommunikation
Zweiwöchiger JF der gesamten Firma fördert die Kommunikation. Dazwischen ist dies abteilungsübergreifend ausbaufähig. Es wird in der Regel fair und auf Augenhöhe kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alles super.
Interessante Aufgaben
Wie überall gibt es einen immer wiederkehrenden Aufgabenteil und immer mal wieder auch neue Ideen/Umsetzungen als Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gemeinsam wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Klein WOWI Digital AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute, freundliche Atomsphäre auf Augenhöhe
Image
Stetig im Wachstum und somit auch immer präsenter
Work-Life-Balance
Remotearbeit und pro Quartal Präsenzmeeting
Kollegenzusammenhalt
Für das betreffende Team: 5/5 Sterne, toller Zusammenhalt und wunderbares Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoller Umgang und transparent
Kommunikation
Transparent und zügig
Gehalt/Benefits
Etwas niedriger als bei ähnlichen Anbietern
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und lässt sich durchaus mitgestalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Klein WOWI Digital AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, guter Zusammenhalt, offener Umgang
Image
Entwickelt sich - und es ist schön dies mit anzusehen.
Work-Life-Balance
Stetig hohe Drehzahl, aufgrund der Rahmenbedingungen ist man aber gern bereit etwas zu leisten. Wird nicht gearbeitet (Urlaub/Krank/Termine) hat dafür jeder Verständnis und unterstützt bei Bedarf.
Gehalt/Benefits
Pünktlich und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbst Veranstaltungen werden so geplant, dass eine Anreise mit der Bahn möglichst unkompliziert ist.
Kollegenzusammenhalt
Großes Wir-Gefühl, mal hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten stecken den Rahmen in dem man sich ziemlich frei bewegen darf.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten noch sehr stark vertreten, Büroräume modern. Es fehlt an nichts.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der eigenen Identifikation mit dem Unternehmen und den kommunizierten Interessen / dem Bereich wo man eingesetzt ist.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Modern, offen, im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Klein Wowi Digital in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bleibt dran, auch beim Wachstum alle mit einzubeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut, mehr Lob und Wertschätzung sind immer willkommen
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Gute Balance möglich. Manchmal werden längere Zeiten verlangt oder notwendig, um die Arbeit zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Wird bisher nicht gefördert oder aktiv angeboten. Selbst einfordern kann funktionieren.
Gehalt/Benefits
Jedes Jahr gibt es Gespräche und eine Bewertung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet, Digitalisierung wird gelebt, natürlich gibt es immer noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Viele arbeiten mobil, durch Teams-Kommunikation gehen Infos und Zwischenmenschliches verloren
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Einbeziehen der Mitarbeiter aller Ebenen fehlt mitunter, Führungskompetenzen je nach Team verschieden.
Arbeitsbedingungen
Büro ist modern. Im Home Office gibt es normale Ausrüstung
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings. Wunsch: Wichtige Infos noch besser verteilen und auf Augenhöhe kommunizieren.
Gleichberechtigung
Es fehlen leider Frauen im C-Level
Interessante Aufgaben
Aufgaben noch besser an Fähigkeiten anpassen, weniger Druck, mehr eigenes Einbringen ist wünschenswert
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Der beste Arbeitgeber den ich jemals hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Klein Wowi Digital in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz toll! Die besten Kollegen die man sich wünschen kann und auch außerhalb des Teams immer eine tolle gemeinschaftliche Atmosphäre. Firmen Events machen sehr viel Spaß und man fühlt sich sehr wohl.
Image
Was man von innen als Mitarbeiter spürt (familiär, nah, fair, gerecht, cool, spassig, innovativ und erfolgreich) spiegelt sich auch im Markt und vor allem im Produkt wieder.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man wirkliche Chancen etwas Großes zu bewirken. Man ist immer ein wichtiger Teil des großen Ganzen. Weiterbildungen sind auch immer möglich und gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie besser erlebt obwohl alle Remote arbeiten. Man kann sich immer auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, gemeinschaftlich, fordernd und fördernd, viel Vertrauen und sehr nahbar! Noch nie besser erlebt.
Kommunikation
Der einzige Punkt der noch ein wenig verbesserungsfähig ist. Manchmal hakt es ein wenig zwischen den Abteilungen aber das lässt sich mit ein wenig Selbstverantwortung schnell aushebeln.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super interessanter Job, kostenloses Mittagsmenü vor Ort, sehr flexible Home Office und Freizeit Regelungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Klein WOWI Digital AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedliste Kolleg-innen, von jung bist alt, freundlichst, Teamgeist, purpose,
Image
Modern, jung, kompetetn, aber Rebell der Wohnungswirtschaft
Work-Life-Balance
Super, Urlaub kann zusätzlich erworben werden (+10 Tage), Homeoffice fast immer möglich, Workation (2* 1 Monat pro Jahr) vom anderern Ort (europäisches Ausland) arbeiten. Freie Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Kann immer meine Führungskraft ansprechen, um Weiterbildugn, die ich machen will zu buchen.
Gehalt/Benefits
Kein Top Gehalt aber in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Top. Nicht so eng wie in der Familie, aber wie mit Freunden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede, nur auf die körperlich-gesundheitlichen Beeinträchtigungen wird mehr Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Fördern mich und fordern mich. Wir stimmen alle To-Dos ab. Du-Kultur. Immer ansprechbar. Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Neueste Büroräume in Berlin. Schloss im Park in Leipzig. Essen in Leipzig kostenlos.
Kommunikation
Wöchentlich Jour Fixe für alle und zusätzlich mit Führungskraft. Sehr transparene Infos.
Gleichberechtigung
C-Level nur eine Frau von 4
Führungskräfte-Level mehr Frauen als Mäner
Interessante Aufgaben
Natürlich auch daily tasks aber alle 3 Wochen 2 Tage "WOWI THINK FORWARD TIME" in der ich meine eigenen Projekte verfolgen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ganz OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Klein Wowi Digital in Berlin gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele ältere Kollegen.
Gehalt/Benefits
Eher niedriger als in anderen großen Konzernen
Gleichberechtigung
Obere Führung nur männlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber - spannende Tätigkeiten - tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr. Klein Wowi Digital in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klares Zielbild mit transparenter Strategie, tolles Miteinander, flache Hierarchien, spannende Aufgabenfelder. Ansonsten siehe Einzelkommentare.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre Jammern auf sehr, sehr hohem Niveau. Es gibt sicherlich immer etwas zu verbessern, aber wirklich "schlecht" finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
An meinen (wenigen) Vier-Sterne-Bewertungen "dranbleiben" und diese Themen weiter im Blick halten. Ansonsten im Wesentlichen die Führungs- und Motivationskultur beibehalten und das Miteinander weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, wertschätzendes Miteinander, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag.
Image
Weitgehend positives bis sehr positives Image in meiner Wahrnehmung, das sich durch die Führungskultur, das gute Miteinander und die intensive Vernetzung auch teamübergreifend weiter verbessert.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, und niemand beschwert sich über zu wenig Arbeit. :-) Aber Vorgesetzte achten darauf, dass Arbeit und Privates auch in einem angemessenen Verhältnis zueinander stehen. Sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliches Lernen und Weiterbildung bilden eine wichtige Grundlage, um unser Geschäftsmodell auch langfristig erfolgreich zu machen. Somit besteht hier nicht nur eine gewisse Erwartungshaltung des Arbeitgebers gegenüber den MA, sondern auch die Bereitschaft, Lernen und Ausbau der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Gutes Vergütungsniveau, zahlreiche pekuniäre und nicht-pekuniäre Zusatzleistungen im Netzwerk mit dem Mutterunternehmen (Hypoport SE). Gesamtpaket auch hier wieder im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern sehr ordentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Miteinander und Verantwortung sind auf einem richtig guten Niveau, gerade auch im Vergleich zu manch anderem Arbeitgeber. In Sachen Nachhaltigkeit werden sukzessive die Grundlagen für den fünften Stern gelegt. Hier besteht noch Potenzial - aber von einem respektablen Niveau ausgehend.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander, über Hierarchieebenen hinweg vertrauensvoller Umgang, Teamgedanke wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung, das Alter spielt keine Rolle. Miteinander von erfahrenen und weniger erfahrenen Kolleg:innen ist sehr gut und von gegenseitigem Lernen und Austausch geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Von Wertschätzung undVertrauen geprägtes Vorgesetztenverhalten. Management und Führungskräfte ermutigen, fördern und fordern (im positiven Sinne) die Übernahme von Verantwortung durch alle MA.
Arbeitsbedingungen
Top Technik, die sowohl im Homeoffice, als auch in den Büros genutzt wird. Räumlichkeiten des Unternehmens modern und gut ausgestattet.
Kommunikation
Hier wurde Vieles in der jüngeren Vergangenheit verbessert, MA werden mitgenommen, die Transparenz wurde erhöht und weitere Maßnahmen begonnen. Der Weg zum fünften Stern ist nicht mehr weit.
Gleichberechtigung
Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, etc. spielen nach meinen bisherigen Beobachtungen keine Rolle bei der Besetzung von Stellen, Führungsrollen oder Vergabe von Aufgaben. Es zählt alleine, wer kulturell, menschlich und fachlich zu uns passt. Sehr gut! Teilzeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind möglich und werden vom Arbeitgeber unterstützt.
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringen ist sehr herzlich eingeladen, auch über den Tellerrand des eigenen Jobs hinaus an der Unternehmensentwicklung mitwirken, u.a. im Rahmen der OKRs. Auch an der Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes und der eigenen Aufgaben kann und sollte jede(r) sehr gerne mitwirken.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Klein Wowi Digital durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dr. Klein Wowi Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Klein Wowi Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.