3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Klein Wowi Digital als Product Owner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter und wertschätzender Prozess. Ich wurde immer wieder auf den aktuellen Stand gebracht und habe am Ende ein persönliches Feedback erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina ReinbacherPeople and Culture Partner
Lieber Bewerber (w/m/d),
wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess mit uns so positiv empfunden hast. Schön ist auch, dass du Dir die Zeit genommen und uns eine Bewertung hinterlassen hast, auch wenn es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist. Vielen Dank dafür! Wir würden uns freuen, wenn sich in Zukunft vielleicht nochmal eine Möglichkeit ergibt erneut ins Gespräch zu kommen.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Ganz liebe Grüße,
War ein sehr tolles und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Klein Wowi Digital als Junior Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Klein Wowi Digital als ERP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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