Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Home Office, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation auf Augenhöhe
Teilweise Überlastung, fehlende Prozesse und Strukturen, Denken in Abteilungen
Einige Kolleg:innen machen zahlreiche Überstunden und haben kaum noch Energie. Hier muss sich dringend was tun. Zudem sollten Prozesse und Strukturen überarbeitet werden, hierzu zählen auch das Onboarding und Urlaubs- sowie Krankheitsvertretungen.
Das ist je Abteilung recht unterschiedlich. In meinem Fall ist alles gut, jedoch gibt es andere Bereiche, in denen die Atmosphäre zu wünschen übrig lässt.
Flexibilität, Vertrauen und Verständnis.
Möglich, wenn man bereit ist eigenständig zu recherchieren und Dinge durch-/umzusetzen.
Erstklassig!
Jeder wird gleich behandelt und ggf. unterstützt.
Der beste Vorgesetzte, den ich persönlich je hatte.
Zweiwöchiger JF der gesamten Firma fördert die Kommunikation. Dazwischen ist dies abteilungsübergreifend ausbaufähig. Es wird in der Regel fair und auf Augenhöhe kommuniziert.
Alles super.
Wie überall gibt es einen immer wiederkehrenden Aufgabenteil und immer mal wieder auch neue Ideen/Umsetzungen als Aufgaben.
Klares Zielbild mit transparenter Strategie, tolles Miteinander, flache Hierarchien, spannende Aufgabenfelder. Ansonsten siehe Einzelkommentare.
Das wäre Jammern auf sehr, sehr hohem Niveau. Es gibt sicherlich immer etwas zu verbessern, aber wirklich "schlecht" finde ich nichts.
An meinen (wenigen) Vier-Sterne-Bewertungen "dranbleiben" und diese Themen weiter im Blick halten. Ansonsten im Wesentlichen die Führungs- und Motivationskultur beibehalten und das Miteinander weiter fördern.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, wertschätzendes Miteinander, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag.
Weitgehend positives bis sehr positives Image in meiner Wahrnehmung, das sich durch die Führungskultur, das gute Miteinander und die intensive Vernetzung auch teamübergreifend weiter verbessert.
Es gibt viel zu tun, und niemand beschwert sich über zu wenig Arbeit. :-) Aber Vorgesetzte achten darauf, dass Arbeit und Privates auch in einem angemessenen Verhältnis zueinander stehen. Sehr gut!
Kontinuierliches Lernen und Weiterbildung bilden eine wichtige Grundlage, um unser Geschäftsmodell auch langfristig erfolgreich zu machen. Somit besteht hier nicht nur eine gewisse Erwartungshaltung des Arbeitgebers gegenüber den MA, sondern auch die Bereitschaft, Lernen und Ausbau der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu unterstützen.
Gutes Vergütungsniveau, zahlreiche pekuniäre und nicht-pekuniäre Zusatzleistungen im Netzwerk mit dem Mutterunternehmen (Hypoport SE). Gesamtpaket auch hier wieder im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern sehr ordentlich.
Soziales Miteinander und Verantwortung sind auf einem richtig guten Niveau, gerade auch im Vergleich zu manch anderem Arbeitgeber. In Sachen Nachhaltigkeit werden sukzessive die Grundlagen für den fünften Stern gelegt. Hier besteht noch Potenzial - aber von einem respektablen Niveau ausgehend.
Tolles Miteinander, über Hierarchieebenen hinweg vertrauensvoller Umgang, Teamgedanke wird groß geschrieben.
siehe Gleichberechtigung, das Alter spielt keine Rolle. Miteinander von erfahrenen und weniger erfahrenen Kolleg:innen ist sehr gut und von gegenseitigem Lernen und Austausch geprägt.
Von Wertschätzung undVertrauen geprägtes Vorgesetztenverhalten. Management und Führungskräfte ermutigen, fördern und fordern (im positiven Sinne) die Übernahme von Verantwortung durch alle MA.
Top Technik, die sowohl im Homeoffice, als auch in den Büros genutzt wird. Räumlichkeiten des Unternehmens modern und gut ausgestattet.
Hier wurde Vieles in der jüngeren Vergangenheit verbessert, MA werden mitgenommen, die Transparenz wurde erhöht und weitere Maßnahmen begonnen. Der Weg zum fünften Stern ist nicht mehr weit.
Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, etc. spielen nach meinen bisherigen Beobachtungen keine Rolle bei der Besetzung von Stellen, Führungsrollen oder Vergabe von Aufgaben. Es zählt alleine, wer kulturell, menschlich und fachlich zu uns passt. Sehr gut! Teilzeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind möglich und werden vom Arbeitgeber unterstützt.
Wer sich einbringen ist sehr herzlich eingeladen, auch über den Tellerrand des eigenen Jobs hinaus an der Unternehmensentwicklung mitwirken, u.a. im Rahmen der OKRs. Auch an der Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes und der eigenen Aufgaben kann und sollte jede(r) sehr gerne mitwirken.
Der schon oft betonte wertschätzende Umgang miteinander, als auch die permanente und wichtige Reflektion der eigenen Entscheidungen und Tätigkeiten. Hier herrscht professionelles Arbeiten und alle Kolleg:innen vermitteln mir das Gefühl, dass sie ihren Job aus purer Leidenschaft tun.
Auf die Gefahr hin, dass meine Bewertung als zu gut angesehen wird, kann ich leider aktuell keinerlei negative Kritik äußern.
Ich wünsche mir, dass der innovative Geist im Unternehmen immer bestehen bleibt und man stets danach strebt sich selbst zu übertreffen.
Ich habe selten so viel Wertschätzung, Freude und Leidenschaft in einem Unternehmen erlebt. Die Atmosphäre animiert einen dazu über den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen und sich proaktiv einzubringen, wenn man Ideen hat. Und diese werden dann auch gehört.
Innovativ und wertschätzend. Ein Unternehmen ein Wort!
Hervorragend. Dadurch, dass man sehr viele Freiheiten hat, kommt nach der schönen Arbeit, dass glückliche Vergnügen, sodass eine sehr entspannte Work-Life-Balance entsteht.
Gerade auf eine fortlaufende Weiterbildung wird geachtet und ist in unserem Team ein jährlicher Bestandteil der stetigen Verbesserung als Team und jedem Teammitglied.
Hier kann man wirklich nicht meckern :-)
Hierfür ist ein sehr gutes Bewusstsein vorhanden und man ist auf einem sehr guten Weg.
Geprägt durch Wertschätzung und konstruktivem Austausch bei Herausforderungen, ist die Stimmung und der Zusammenhalt der Kolleg:innen sehr schön und man rückt nun nach Corona wieder näher aneinander, wobei sich jeder aktiv einbringt.
Die Erfahrungen von Kolleg:innen, die schon länger im Business tätig sind, wird als sehr wichtig erachtet und bereichert gerade jüngere Kolleg:innen, wodurch man Vergangenheit und Zukunft gewinnbringend miteinander verbinden kann. So lernt jede/r von jedem.
Ich habe einen wundervollen Vorgesetzten, so wie man ihn sich wünscht. Empathisch, motivierend und immer ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten. Und ebenso alle anderen Vorgesetzten. Hier herrscht ein sehr nahbarer und wertschätzender Umgang mit und durch alle Vorgesetzte und Kolleg:innen.
Alles vorhanden was man braucht und mehr.
Man wird stets auf einem aktuellen Informationsstand gehalten und weiß, wo man relevante Informationen findet.
Hier spürt man keinen Unterschied zwischen Personengruppen und es wird sehr auf Fairness geachtet.
Mit meinen Aufgaben kann ich mich zu 100% identifizieren und mich in meinem Gestaltungsraum frei entfalten.