27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dr. Knabe | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer Bewertungen
Dr.
Knabe
|
Steuerberater
&
Wirtschaftsprüfer
Potsdam
TopCompany2026
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Individuelle Missstände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Dr. Knabe GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bedanke mich bei der Dr. Knabe GmbH Steuerberatungsgesellschaft für die Möglichkeit mich in der Vergangenheit beweisen zu dürfen und wünsche allen Mitarbeitenden alles Gute. Ich habe meinen Job jeden Tag gerne gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Waghalsige, fachlich nur schwach ausgedrückte, mündlich überlieferte Kündigungsgründe sorgten bei mir für totale Verwirrung. Weitere, gesetzlich und rechtlich notwendige Formulierungen zu den Kündigungsgründen fehlten auch auf dem ausgehändigten Kündigungsschreiben.
Eine Wahl hat man grundsätzlich nicht. Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben gewisse Rechte und Pflichten, denen sie nachkommen müssen.
Eine neue, besondere Situation, für jeden Betroffenen, die alleine nur aufgrund von Unwissenheit ein schlechtes Ende nehmen könnte. „Der Arbeitgeber wird schon wissen was er da macht“, denkt man sich zumindest, stellt das zunächst nicht in Frage und man nimmt es hin.
Dennoch fragt man sich als Arbeitnehmer zu so einem Zeitpunkt, was wohl die möglichen, gerechtfertigten Gründe gewesen seien und wieso ist man in so einem derart renommierten Unternehmen nicht in der Lage eine gesunde Feedbackkultur zu entwickeln, geschweige denn den Mut, den Mitarbeitenden persönlich über mögliche Fehler oder Fehlverhalten zu informieren?
Niemand, weder Teamleitung, noch Geschäftsführung hat mir jemals das Gefühl gegeben, dass es sowas wie eine Feedbackkultur gäbe. Stille ist nie ein gutes Zeichen. Innerhalb eines ganzen Beschäftigungsjahres habe ich niemals Formulierungen gehört wie: „das war gut“ – „das war schlecht“ – „brauchen sie Hilfe?“ – „wir haben gemerkt es gibt Probleme bei XY, können sie erklären woran das liegt?“ Ganz normale Dinge, wie ich finde. Die einem ein Gefühl vermitteln können, ob es gerade gut oder schlecht läuft. Es gibt keinerlei dokumentierte oder ausgehändigte Abmahnungen in schriftlicher Form oder von mir unterschriebene Dokumente, die auf jemals mit mir geführte Gespräche zu einer möglichen Abmahnung oder Kündigung hinweisen.
Wie verfährt man im Unternehmen mit Fehlern? Werden andere auch einfach rausgeworfen, ohne Kommunikation?
Aber ohne Kündigungsgründe jemanden zu kündigen, ohne Vorwarnung ist weit weg von der „nach außen dargestellten Qualität“ des Arbeitgebers, der sich stolz die Auszeichnungen in die Regale stellt.
Zitat Geschäftsführer: „Als langjähriges Unternehmen mit einem stabilen, familiären Mitarbeiterstamm kündigen wir keine Mitarbeiter*innen ad-hoc und grundlos.“ Ist aber auch schon „lange“ her. Ich bin kein Einzelfall. Nicht der Erste und nicht der Letzte, der diese Umstände zu spüren bekommt. Man sieht also bereits hier auf Kununu, dass es nicht die erste unerwartete Kündigung gewesen sein kann.
Nachdem man intern versucht hat mich davon abzuhalten, rechtliche Schritte im Rahmen einer Klage gemäß des Kündigungsschutzgesetzes umzusetzen
(„..denn ich glaube das dieser nicht die beste Lösung für beide Seiten ist…“), habe ich mich dazu entschieden von meinem Recht Gebrauch zu machen und gegen die Kündigung vorzugehen. Eine sehr gute Entscheidung. Psychisches unter Druck setzen durch Ankündigung von nachträglichen (nach der ausgesprochenen Kündigung) Abmahnungen per WhatsApp.
Der Arbeitgeber hat mir im Laufe des Verfahrens gezeigt, das ich eine gute Entscheidung getroffen habe den Rechtsweg zu gehen.
Nachdem das Arbeitsgericht die Dr. Knabe GmbH schriftlich, unter Beweisantritt, dazu aufgefordert hat, zu den Kündigungsgründen und Abmahnungen (es gab übrigens keine) Stellung zu nehmen, war man wieder bereit über die anfänglich benannte finanzielle Entschädigung weiter zu verhandeln und auf meine rechtliche Vertretung zuzugehen.
In Anbetracht der finanziellen Schäden die bei mir zusätzlich entstanden sind, da das Personal-Offboarding fehlerhaft war, das Versäumnis eine entsprechende Arbeitgeberbescheinigung an die Bundesagentur für Arbeit zu übersenden, sorgte für weitere, enorme Verzögerungen der Beantragung von Mitteln bei den Ämtern. Erst durch den Gütetermin im Arbeitsgericht ist die Aufforderung an die Dr. Knabe GmbH gegangen, dies bitte zügig nachzuholen.
Ich empfehle jedem Mitarbeitenden in den Branchen Recht, Finanzen und Medizin eine solide Rechtsschutzversicherung. Dieses emotional und finanziell sehr aufreibende Erlebnis, ist für mich aber auch ein Zeichen, dass meine Menschenkenntnis extrem danebengelegen hat.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Verständnis definiert sich die Rolle und Funktion einer Teamleitung über folgende Skills, die in meiner allgemeinen Definition als Minimum gelten, um so eine Position bekleiden zu dürfen: Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, Soziale und Emotionale Intelligenz, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Problemlösung
Im Rahmen meiner unerwarteten Kündigung fehlte ein Großteil dieser Kompetenzen auf der Ebene meiner Teamleitung. Weder Mut, noch die Notwendigkeit solche Gespräche persönlich zu führen, Bequemlichkeit und keine kommunikativen Skills solche Nachrichten persönlich zu überbringen waren vorhanden und machen eine Person, in meiner Definition, in so einer Position unqualifiziert so ein Amt bekleiden zu dürfen. Auch das es die eigene Teamleitung nicht schafft, das Dienstzeugnis selbst zu unterschreiben, obwohl diese Person einzig und alleine die Aufgabenbereiche und die Arbeit bewerten könnte ist einfach schade.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind akustisch gut abgeschirmt, das Gebäude in guter Lage, eine festgelegte, interne „Ruhearbeitszeit“ sorgt für gute Gelegenheit konzentriert arbeiten zu können.
Image
Ein in der Branche bekannter und renommierter Arbeitgeber, der außerhalb von meinem Erlebnis vielen ein tolles berufliches Leben ermöglicht.
Work-Life-Balance
Ein potentieller Tag Home-Office. Ruheraum. Flexible Arbeitszeiten. Wasser vor der Tür.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen und Aufstieg sind möglich.
Gehalt/Benefits
Keine Unterstützung in Form einer BAV. Darüber hinaus ein großes Portfolio an Mitarbeitervorteilen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall hätte ich mir jede andere Teamleitung vor Ort gewünscht. Darüber hinaus, viele tolle, eloquente Mitarbeitende und Teamleiter, die auch außerhalb der fachlichen Themen jeden willkommen heißen.
Arbeitsbedingungen
Leicht Abseits vom Geschehen, dennoch ruhig und in guter Lage/Anbindung, nur leider ohne Kantine oder andere Möglichkeiten der Versorgung mit Essen. Die Anbindung in die Schiffbauergasse ist je nach eigenem Wohnort mittelmäßig bis gut.
Kommunikation
Mir gegenüber enttäuschend. Die eigene Teamleitung hat mir unterm Strich weder Gutes getan, noch zu einer Besserung der Situation beigetragen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind vielfältig. Es liegt im Interesse eines jeden Unternehmens seine Mitarbeitenden flexibel einzusetzen. Die Geschäftsführung hat großes Interesse daran sich technologisch zu verbessern und zu optimieren, Prozesse umzudenken und neu zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ein prima Arbeitgeber für den Berufseinstieg
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr. Knabe | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die mitarbeiterzentrierte Unternehmensführung großartig. Man merkt, dass sic der Chef für die Mitarbeiter interessiert und sich für sie einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein. Und alles, was einem einfallen könnte, wurde im Q-Team bereits besprochen und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch einen starken Teamgeist geprägt. D
Image
Die Kanzlei genießt bundesweit ein hohes Ansehen, was diverse Auszeichnungen belegen.
Work-Life-Balance
Ich fand es klasse, dass wir flexible Home-Office-Tage hatten. Besonders angenehm war, dass nur unter der Woche gearbeitet wurde und Urlaub und Wochenenden respektiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskosten übernimmt die Kanzlei vollständig und stellt die Mitarbeiter für die Prüfungen frei. Es gibt klare Karrierestufen und Weiterentwicklungsangebote.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist auf Berliner Nivea, also für Brandenburg überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei hat einen Climate Officer, der jährlich den CO2-Abdruck ermittelt und und Vorschläge zur Verringerung umsetzt. Stark finde ich die jährlichen Baumpflanzaktionen, bei denen die Mitarbeiter jeweils mehrere tausend Bäume pflanzen. Das Büro wird mit einer Wärmepumpe beheizt und gekühlt und den Mitarbeitern stehen 4 kostenlose Ladesäulen zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist motiviert und hilft sich gegenseitig, die vielfältigen Aufgaben zu erledigen. Im sog. "Q-Team" kann sich jeder Kollege einbringen, die Kanzlei zu kritisieren und zu verbessern, und zwar ohne dass Führungskräfte anwesend sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden absolut gleichberechtigt behandelt. Die Kanzlei ist darauf ausgerichtet, dass man möglichst lange dort arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleiterin hatte immer ein offenes Ohr und führte das Team konstruktiv, wertschätzend und motivierend.
Arbeitsbedingungen
Neue, helle Büroräume mit modernster technischer Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über wöchentliche Teammeetings, monatliche Kanzleibesprechungen sowie Emails und persönliche Gespräche mit dem Teamleiterin bzw. in meinem Fall der Teamleiterin.
Gleichberechtigung
Das Team besteht zu mehr als der Hälfte aus Frauen, bei den Partnern und Teamleitern sind es auch genau 50:50.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben einer mittelständischen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft können abwechslungsreicher nicht sein. Da lernt man die Wirtschaft in allen ihren Facetten kennen. Deswegen bin ich damals zu Dr. Knabe und nicht zu einer Big4-Gesellschaft gegangen.
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden – tolle Kanzlei mit wertschätzendem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Knabe | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, unterstützend und angenehm.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf fachliche und persönliche Entwicklung gelegt.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Dr. Knabe | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer in Potsdam gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei einer Schwestergesellschaft in der Unternehmensgruppe konnte man sehen, dass aufgrund Personalmangel manche Kollegen überlastet waren. In der Gesellschaft wo ich war, hatten wir hervorragenden Work-Life-Balance. Das ist für meine Branche tatsächlich rare. Ich hatte viel Glück, bei Dr. Knabe zu landen.
Gehalt/Benefits
Der Chef ist jeglichem Gehaltswunsch und privater Bedürfnisse nachgekommen. Er hat ein großes Herz. Man fühlst sich bei ihm geschätzt und aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber des Geschäfts ist der beste Arbeitgeber, den ich jemals kannte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein grandioser Arbeitgeber, danke für alles!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Knabe | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Gehaltszahlungen als Zeugnis von Wertschätzung. Dem Chef ist daran gelegen, eine gute und zufriedenstellende Atmosphäre zu schaffen, was ihm auch stets gelungen ist. Für Kritikgespräche oder Probleme war er immer offen - ein rundum toller Arbeitgeber. Vielen Dank für die tolle Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinerlei Kritik meinem ehemaligen Arbeitgeber gegenüber zu äußern. Er war mir stets ein sehr guter Arbeitgeber, der jeglichem Gehaltswunsch und privater Bedürfnisse nachgekommen ist. Das Verlassen der Kanzlei ist privater Veränderungen geschuldet und ich werde meinen ehemaligen Arbeitgeber sehr vermissen.
Image
Wer die Kanzlei einmal betreten hat, weiß, dass das Image der Kanzlei kaum zu übertreffen ist. Nicht umsonst ist die Kanzlei als bester Steuerberater / Wirtschaftsprüfer Brandenburgs mehrfach ausgezeichnet worden.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung war dies schwer zu vereinbaren, was jedoch der Tätigkeit einer Assistenz der Geschäftsführung geschuldet ist. Es war jedoch immer Möglich, die privaten Befindlichkeiten (bei mir Hausbau) mit der Arbeit in Einklang zu bringen! Dafür bin ich sehr dankbar.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter der Kanzlei "Dr. Knabe" befinden sich regelmäßig in Fort/ -weiterbildungen. Hier legt auch der Chef höchstpersönlich viel Wert darauf. Dafür bedanke ich mich.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung als Zeichen der Wertschätzung. Der GF ist ein Arbeitgeber wie er im Buche steht. Es gibt auch Schlechteres, als einen Chef, der Steuerberater ist :) Ich danke für alles!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine fast papierlose und digitale Kanzlei. Dazu muss erwähnt werden, dass die Steuerberatungsgesellschaft / Wirtschaftsprüfung gewisser Maßen auf Papier angewiesen ist. Intern wird komplett auf Papier verzichtet. Mülltrennung wird strikt eingehalten und die hauseigenen Bienen produzieren leckeren Honig. Auch das auf dem Dach befindliche Gemüsebeet wird regelmäßig geerntet, immer wieder eine tolle Sache, die sich der Chef dort einfallen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht und stand mit fast allen Kollegen in guten Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei besitzt alles, was den Arbeitsalltag so verschönern kann. Ergonomische Stühle,
modernste Technik,
Kaffee in allen Sorten durch modernste Kaffeevollautomaten (for free),
Massagen im 14-tägigen Rhythmus, bei denen tatsächlich jeder abschalten kann,
einen Ruheraum, falls der stressige Arbeitsalltag doch mal zu viel wird,
die Möglichkeit in seiner Mittagspause entspannt am Wasser zu genießen, eine riesige Dachterrasse mit gemütliche Lounge,
für aktive Mitarbeiter eine Dartscheibe und einen Kicker,
eine Mooswand zur Beschaffung von Sauerstoff und und und....
Die Liste mit sehr guten Arbeitsbedingungen ist sehr lang!
Kommunikation
Vorbildlich!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in Maßen, anders jedoch auch nicht möglich bei dieser Branche. In der Kanzleien gibt es Steuerberater, die selbstverständlich den Steuerfachangestellten überstellt sind. Es herrscht eine strukturierte und klar Hierarchie. Auch gibt es wie überall nun mal die "Dienstälteren", welche gewisse Privilegien haben, die sie sich jedoch auch erarbeitet haben. Der Chef ist ein durchaus fairer Arbeitgeber, "der alle seine Schäfchen ins Trockene bringt" :)
Interessante Aufgaben
Als Assistenz vom GF kam man so einige Male ins Schwitzen :) Abwechslungsreich durch und durch. Man arbeitet für einen hochangesehen Unternehmer, bei denen alleine der Terminkalender interessant und abwechslungsreich ist. Ich habe viel für mein eigenes Leben dazulernen können. Geht nicht, gibts nicht. Alles ist irgendwie machbar, wenn auch über Umwege.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Meine Zufriedenheit mit einem besonderen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Knabe | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Vergütung, hervorragende Arbeitsbedingungen, liberaler Umgang miteinander. Einfach ein Maserati unter Kanzleien :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine ehrliche Antwort, nichts!
Verbesserungsvorschläge
Alle Themen werden sofort aufgegriffen und umgesetzt, so dass es keine weiteren Verbesserungen aus meiner Sicht gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier kommt man an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Knabe | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Ich habe zwei Kinder und nie das Gefühl mich entscheiden zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben viele Projekte: Bienen auf dem Dach, ein Geben - und - nehmen -Regal, E-Ladesäulen usw.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine große Küche mit der Möglichkeit selbst zu kochen. Ruheräume, Massagen und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Hier legt man viel Wert auf Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Chancen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern bei Dr. Knabe | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer in Potsdam gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitszeiten
Die Auszubildenden profitieren, wie auch die festen Mitarbeiter, von der Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist grundsätzlich von der Steuerberaterkammer vorgeschrieben. Die Kanzlei zahlt allerdings eine überdurchschnittliche Vergütung an ihre Auszubildenden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Unternehmensstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Dr. Knabe | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Lüftungsanlage, ergonomische Tische und Stühle, große Küche und Ruheräume tragen zu einer guten Atmosphärebbei.
Image
Mehrfach ausgezeichnete Gesellschaft
Work-Life-Balance
Massagen, Kanzleisport und interne Kochtreffen für die Arbeitszeit
Wünsche werden grundsätzlich berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit sind Fortbildungen sowohl Intern, als auch Extern möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die neue Kanzlei ist ein Green Building. Umweltbewusstsein zu fast 100 %
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Tische und Stühle, zusammen mit einer Wald und Wiesenmatte, runden den Arbeitsbereich ab.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation zwischen den Vorgesetzen und den Angestellten sehr gut. Auf anderen Ebenen gibt es noch ein wenig Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fortschritt und Erfolg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Dr. Knabe | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art, wie er dieses hohe Niveau hält und für alle da ist.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nix ein!
Arbeitsatmosphäre
Die neue Kanzlei ist ein Green Building. Es gibt Massagen, Kicker, ergonomische Möbel, Betriebssport, Wellbeingmanager, Fortbildungen usw.
Image
Er ist mehrfach ausgezeichnet als der Beste.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich.
Auf Familien wird Rücksicht genommen.
Extra-Freizeitwünsche werden gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat Zugang zu ständiger ex- und interner Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbst das Papier wird abgeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist jung und hat einen guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird stets auf individuelle Belange eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Er hat allzeit ein offenes Ohr und geht auf persönliche Belange ein.
Arbeitsbedingungen
Das ist kaum mehr zu toppen.
Kommunikation
Die offene Atmosphäre lässt jederzeit zu über alle Themen zu reden und es wird stets eine Lösung gefunden.
Gleichberechtigung
Allumfänglich
Interessante Aufgaben
Das Angebot der Kanzlei ist umfangreich genug, dass sich für jeden ausreichend interessante Aufgaben finden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Knabe | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Dr. Knabe | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Knabe | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.