Alteingesessenes Familienunternehmen mit allem Für und Wider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt gut zurecht, wenn man die Gegenbenheiten so akzeptiert, wie sie sind und nicht den Ehrgeiz hat, Veränderungen oder Verbesserungen anzuregen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles läuft seit Jahrzehnten gleich. Marktveränderungen werden nicht erkannt oder wollen nicht gesehen werden. Einflüsse oder Anregungen von außen werden als störend empfunden und sind unerwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Externe Meinungen sollten hin und wieder zugelassen werden, um festzustellen, daß sich die Marktsituation in 30 Jahren verändert hat.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich gut arrangieren, wenn der Anspruch an die tägliche Arbeit nicht zu hoch ist und man ein starkes Hobby pflegt.
Image
Es handelt sich um eine alteingesessene Firma, die im Markt als "solide" angesehen wird.
Work-Life-Balance
Auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter wird jederzeit eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Die hohen Bildungsvoraussetzungen und Erfahrungen der Mitarbeiter werden in erstaunlich unverantwortlicher Weise ignoriert. Fortbildungen finden nicht statt.
Gehalt/Benefits
Das Preis- Leistungsverhältnis ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen herrscht eine erstaunliche Ignoranz und ein ungewöhnlich starkes Desinteresse an der Person des Gegenübers. Gespräche (rein fachlich) kommen eher zufällig zustande und wenn nicht, interessiert es auch niemanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Mitarbeiter ist in dieser Altersklasse. Da bietet sich ein fairer Umgang schon an.
Vorgesetztenverhalten
Gute und respektvolle Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten. Anregungen aus dem Markt und konstruktive Vorschläge wurden positiv aufgenommen. Die Umsetzung scheiterte dann leider an der Komfortzone der oberen Chargen.
Arbeitsbedingungen
Die Räulichkeiten sind sehr modern und neu. Hier kann man sich durchaus wohl fühlen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft mehr oder weniger von oben nach unten. Anfangs besteht vielleicht noch das Interesse konstruktive Anregungen zu bringen. Das erlischt dann jedoch alsbald. Die Präsenz der langjährigen Mitarbeiter auf Tagungen läßt sich insbesondere daran erkennen, daß ihr Auto vor der Tür steht.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote wird durchaus eingehalten. Vor allem auf den unteren Positionen. Ob ein Aufstieg möglich ist, läßt sich kaum beurteilen, da Familienbetrieb.
Interessante Aufgaben
Die Produktpalette besteht aus bewährten Produkten, für die mehr oder weniger nichts getan wird. Wenn sie in einem Gebiet gut eingeführt sind- Glück, Wenn nicht- Pech. Ändern läßt sich kaum etwas.