Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Lauer & Karrenbauer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation, Informationen, Meetings oder Produktvorstellungen sind absolut professionell und klar strukturiert. Man bekommt zu jeder Zeit alle Informationen die erforderlich sind.
Der Umgang unter uns Kollegen kann man getrost als freundschaftlich bis familiär bezeichnen. Es gibt keine dieser manchmal komischen "Grüppchenbildung". Alle Mitarbeiter untereinander kommunizieren mit Respekt und Wertschätzung ggü. allen anderen Kolleg*innen.
Gerade in persönlich schwierigen Situationen bzw. akut besonderen Umständen, ist die Geschäftsleitung stets bereit, einen für alle tragfähigen und fairen Kompromiss mit dem/der Mitarbeiter*in zu finden.
Absolut fair und vorbildlich. Gute Leistungen werden erwartet, gelobt und auch belohnt.
Absolut! Neben den eigentlichen Aufgaben entwickeln sich immer wieder weitere interessante Aufgaben, die einem selbst helfen sich weiter zu entwickeln. Es kann fast süchtig machen, diese Herausforderungen zu meistern.
Es wird allgemein auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander geachtet. Es wird seitens der Unternehmensleitung viel gelobt. Schwierigkeiten werden ruhig und sachlich besprochen und nach Lösungen gesucht. Ich arbeite seit über 14 Jahren in diesem Unternehmen und in all dieser Zeit habe ich noch nie ein "Lautes Wort" gehört oder dass man sich gar angebrüllt hätte.