8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die abwechslungsreiche und interessante Arbeit, den guten Kollegenzusammenhalt sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich regelmäßig weiterzubilden. Auch die Teamleitungen leisten gute Arbeit und Gehalt sowie Benefits sind insgesamt attraktiv.
Verbesserungsbedarf besteht vor allem bei der Kommunikation sowie bei einer klareren und konsequenteren Führung. Entscheidungen sollten einheitlich getroffen und transparent kommuniziert werden.
Verbesserungspotenzial besteht vor allem in einer klareren Kommunikation, einer einheitlichen Führung und einer konsequenten Umsetzung von Entscheidungen. Ein transparenter Informationsaustausch und die stärkere Einbindung der Mitarbeitenden würden die Zusammenarbeit weiter fördern.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig und kommunizieren meist offen miteinander. Dadurch herrscht ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima.
Das Image der Praxis ist insgesamt sehr gut. Sie genießt in der Region einen guten Ruf und wird als moderne, patientenorientierte Einrichtung wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Die Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Es bestehen gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen unterstützt Fort- und Weiterbildungen durch ein jährliches Weiterbildungsbudget und bietet die Chance, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt und Zusatzleistungen sind insgesamt gut und wettbewerbsfähig. Verbesserungen sind natürlich immer willkommen.
Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut. Die Zusammenarbeit im Team verläuft größtenteils positiv, auch wenn es gelegentlich Verbesserungspotenzial in der Abstimmung gibt.
Die Teamleitungen meistern ihre Aufgaben sehr gut. Auf der höheren Führungsebene wäre jedoch eine klarere und konsequentere Linie wünschenswert. Entscheidungen sollten einheitlich getroffen und nachhaltig umgesetzt werden.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. In einzelnen Bereichen besteht jedoch noch Optimierungspotenzial, um die Arbeitsabläufe weiter zu verbessern. Was aber immer auch angeschaut wird und auch umgesetzt wird.
Die Kommunikation im Unternehmen ist teilweise verbesserungswürdig. Ein klarerer und zeitnaher Informationsaustausch würde die Zusammenarbeit und die Arbeitsabläufe positiv unterstützen.
Im Unternehmen werden alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleichbehandelt. Entscheidungen erfolgen fair und leistungsorientiert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen die Arbeit interessant. Zudem können Mitarbeitende zusätzliche Verantwortung übernehmen und sich durch ein jährlich vom Unternehmen finanziertes Weiterbildungsbudget kontinuierlich weiterentwickeln.
Tolles Arbeitsklima, wertschätzender Umgang, gute Zusammenarbeit
Angenehme und wertschätzende Atmosphäre
Das Unternehmen hat einen guten Ruf
Flexible Arbeitsgestaltung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Soziales Miteinander werden gefördert
Hilfsbereite Kollegen, gute Zusammenarbeit
Alle Altersgruppen werden wertschätzend behandelt
Respektvoller Umgang und unterstützende Führung
Moderne Ausstattung und gute Arbeitsbedingungen
Die Kommunikation ist überwiegend gut, mit gelegentlichem Verbesserungspotential.
Faire und respektvolle Behandlung
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Man spürt den Teamgeist und den wertschätzenden Umgang miteinander.
Unsere Arbeit ist sehr anstrengend, aber es gibt flexible Modelle, die auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden können.
Persönliche Weiterentwicklung wird geschätzt und gefördert.
Wir können uns aufeinander verlassen.
Dem Arbeitgeber ist es ein Anliegen, für kontinuierliche Verbesserung zu sorgen und viele Bestrebungen haben sich bereits sehr positiv ausgewirkt.
Die Erreichbarkeit.
Die einzelnen Hierarchien bzw. das es Grüppchenbildung gibt.