85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dr. Loew Soziale Dienstleistungen GmbH & Co. KG Bewertungen
Dr.
Loew
Soziale
Dienstleistungen
GmbH
&
Co.
KG
Bayern und weitere
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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber am absteigenden Ast
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Loew Soziale Dienstleistungen in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Einrichtungen, da läuft es erheblich besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Einrichtung ist der Zustand nicht tragbar.
Verbesserungsvorschläge
Back to Basics und die grundlegenden Hausaufgaben erfüllen, nicht zu sehr in das "Woke" Schema verfallen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck "von oben".
Image
Von der Zentrale wird grundsätzlich versucht, ein gewisses Image zu erzeugen, als wäre man der absolute Top Arbeitgeber. Leider ist dies nur Fassade, was wirklich in den Einrichtungen vor sich geht interessiert niemanden.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, ständiges Einspringen, Wochenende, nachts...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf eigene Faust. Unternehmen bevorzugt nicht Qualifikation, sondern Sympathie und Geschlecht.
Gehalt/Benefits
Tariflich orientiert, jedoch steht das Gehalt in keinem Verhältnis zu der hohen Belastung durch ständiges Einspringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider alles alte Burgen, Energieverbrauch ist egal.
Kollegenzusammenhalt
In der Einrichtung prinzipiell gut, darüber hinaus nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kolleginnen und Kollegen wird es "ungemütlich gemacht".
Vorgesetztenverhalten
Der größte Kritikpunkt, sehr problematisch!
Arbeitsbedingungen
Schlecht, als Mitarbeiter erfährt man keine Wertschätzung.
Kommunikation
von Wertschätzung fehlte jede Spur.
Gleichberechtigung
Frauen werden in jeder Hinsicht bevorzugt behandelt. "Wir sind bunt" drückt eigentlich nur einen enormen Überhang zum Feminismus aus.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Bewohnern ist grundsätzlich interessant, die Rahmenbedingungen machen dies jedoch zunichte.
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Mehrfachbewertung
Top ....... kein anderer Arbeitgeber ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Loew Soziale Dienstleistungen in Bayern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt ........ nicht jeder Tag ist gleich ......
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan ....... es wird immer versucht auf die einzelnen Mitarbeiter einzugehen
Karriere/Weiterbildung
Wird voll unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Auch wenns mal schwierig wird ist der zusammenhalt am größten
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut ......
Kommunikation
Immer offen ..... Ein Ansprechpartner ist immer greifbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr.Loew'sche Einrichtungen fuer Cerebralgeschaedigte oHG in Maxhütte-Haidhof gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage einbauen für die Bewohner sowie Personals. Der Sommer wird immer heißer
Arbeitsatmosphäre
Gruppe ist Klasse
Image
Bin noch nicht solange dabei um dies zu äußern
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte dann wird man auch vom AG unterstützt
Gehalt/Benefits
Ist alles dabei und Lohn kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten auf sehr vieles und setzen es soweit um
Kollegenzusammenhalt
Unser Team hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Familiengerecht
Arbeitsbedingungen
Neue Technik nur fehlt die Klima
Kommunikation
Man kann mit allem ankommen
Interessante Aufgaben
Mitsprache bei Ausgestaltung
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Vorbildlicher Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Loew Soziale Dienstleistungen in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mineralwasser für Arbeitnehmer wäre perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Vorbildlich
Image
Sehr gutes Image. Gerade der neue Bau der Stadtoase in Bayreuth ist das Vorzeigeobjekt schlechthin,.
Work-Life-Balance
Noch keine Erfahrung
Karriere/Weiterbildung
Noch keine Einschätzung
Gehalt/Benefits
Ist okay.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Vorbildlich
Kommunikation
Vorbildlich
Gleichberechtigung
Absoliut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, nur weiter zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Loew Soziale Dienstleistungen GmbH & Co. KG Glaubendorf/Unterachtel/Kollnburg in Wernberg-Köblitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem, wie man sich den Arbeitsplatz gestaltet
Work-Life-Balance
Wie überall muss hier natürlich auch bei Krankheitszeiten Dienst abgedeckt werden. Das muss man sich aber überlegen, bevor man eine Ausbildung im sozialen Bereich macht
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich hier Fortbildungen und Weiterbildungen zu suchen. Viele wollen aber nicht. Das ist sehr schade
Gehalt/Benefits
Tvöd, was soll man da noch mehr sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist kunterbunt gemischt. Auch Rentner sind dabei.
Vorgesetztenverhalten
Meist haben alle ein offenes Ohr. Natürlich sind auch Vorgesetzte mal gestresst. Hierfür sollte man auch Verständnis haben, erwartet man bei uns ja auch.
Kommunikation
Hier gibt es kein "von oben herab". Es kann über alles geredet werden
Gleichberechtigung
Zu 100%
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist neu, jeder Tag ist anders. Dafür arbeiten wir mit Menschen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Ein guter Arbeitgeber im Sozialbereich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Loew Soziale Dienstleistungen in Viechtach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht in der gesamten Gesundheitsbranche ein extremer Personalmangel. Leider wachsen Kollegen nicht auf Bäume, daher ist Einspringen wie überall anders ein nerviges und belastendes Thema.
Leider gibt es bei Dr. Loew keine Prämien fürs Einspringen, dass wäre eine Verbesserung. Einspringen sollte keine Selbstverständlichkeit sein. Mann belastet damit die eigene Gesundheit und das Sozialleben, dass sollte zumindest finanziell entlohnt werden.
Work-Life-Balance
Es herrscht in der gesamten Gesundheitsbranche ein extremer Personalmangel. Leider wachsen Kollegen nicht auf Bäume, daher ist Einspringen wie überall anders ein nerviges und belastendes Thema.
Leider gibt es bei Dr. Loew keine Prämien fürs Einspringen, dass wäre eine Verbesserung. Einspringen sollte keine Selbstverständlichkeit sein. Mann belastet damit die eigene Gesundheit und das Sozialleben, dass sollte zumindest finanziell entlohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, der sehr sozial ist und bei dem man mit seinen Stärken arbeiten kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Loew Soziale Dienstleistungen in Viechtach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung des Arbeitsalltages.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Einrichtungen bräuchten eine Renovierung.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Fortbildungen anbieten, die nicht so teuer sind.
Work-Life-Balance
Durch 24/7 Dienste eher nicht so gut
Gehalt/Benefits
Seid nach Tarif bezahlt wird, sehr gut .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennungskonzept
Kollegenzusammenhalt
In meiner Gruppe sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht nur für den Job viel gelernt, auch für mich persönlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Loew Soziale Dienstleistungen GmbH & Co. KG Ebrach in Lichtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner, kollegialer Führungsstil, echtes Interesse an den Bewohnern u. deren Weiterentwicklung, Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich kann ich nichts benennen......
Verbesserungsvorschläge
Gruppenbesetzung möglichst immer 2 MA - ist bei Krankheitsausfällen schwierig, ist aber dann auch belastend.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf wertschätzenden Umgang mit den Bewohnern gelegt.
Work-Life-Balance
Es wird geachtet, dass die arbeitsrechtlichen Wechsel von Früh-Spät-u. Nachtdiensten eingehalten werden. Es werden zusätzliche Erholungstage angeboten. Kollegiale Beratung, Gruppenwechsel, Urlaubswünsche, Dienstplan in Eigenregie mit den Kollegen gestalten - war so, dass mein Privatleben auch zu seinem Recht kam. Anrufe, dass man einspringen sollte waren sehr, sehr selten. Es wurde auch gefragt, ob man zeitlich einspringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Fort-u. Weiterbildungen meistens nach Wunsch möglich. Sehr gute Fortbildungen, die einem auch persönlich viel bringen. Supervisionen.
Gehalt/Benefits
Seit ein paar Jahren im TVÖD - gutes Gehalt. Gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, großer Garten mit Gemüseanbau, eine Arbeitsgruppe, die sich mit Umweltthemen befasst.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist sehr sehr gut. Noch nie so ein gutes Klima gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Betriebsklima ist super. Ältere Kollegen werden von Nachtdienst befreit. Wertschätzung wird in gleichem Maße auch den älteren Kollegen entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin legt sehr viel Wert auf ein gutes Betriebsklima. Bei Konflikten wurden Gespräche angeboten. Sie hat sehr viel gute fachliche Anregungen eingebracht. Die Gruppenleitungen haben alle ihre Stärken und Schwächen.
Arbeitsbedingungen
Durch das schwierige Klientel kommt man manchmal an seine Belastungsgrenzen. Beratung und Begleitung durch andere MA und Fachdienst geben da Sicherheit.
Kommunikation
Für die Absprachen u. Therapiepläne gibt`s Teambesprechungen mit dem Fachdienst. Auch die Koordinationen sind für die kollegiale Beratung und für Austausch erwünscht.
Gleichberechtigung
Es arbeiten mehr Frauen als Männer dort. Wäre schön, wenn mehr Männer dazu kämen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen ist immer sehr interessant. Die psychischen Erkrankungen sehr facettenreich und immer wieder individuell anders. Durch das Bezugsbetreuersystem war man für einen Bewohner verantwortlich und arbeitete Therapiepläne aus. Sehr große individuelle Freiheit seine Arbeit zu tun.
Image
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Gleichbehandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Loew Soziale Dienstleistungen in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter fast allen Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in den letzten Jahren viel mehr zusätzliche Arbeit dazu gekommen ist, aber kein zusätzliches Personal eingestellt wird.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter sollte in gleichen Situationen auch gleich behandelt werden. Dienstplan sollte fair für alle MA geschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Loew Soziale Dienstleistungen in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertretung der Interessen der Mitarbeitenden und der Leistungsempfänger gegenüber der Politik,
Menschlichkeit
Prozesssteuerung
Modern, offen, ehrlich
Verbesserungsvorschläge
Verschlankung des Leitungsapparates geschieht ohnehin mittlerweile durch Einführung des Tarifes.
Jahrzehntelangen Mitarbeitern v.a. in der Leitung die Chance zu geben Loew intern zu wechseln (Tunnelblick, neue Herausforderungen, mal wieder neu anzufangen, neues lernen, sich wieder zu öffnen, unterzuordnen)
Work-Life-Balance
Noch nie besser erlebt. Dienstplan selber schreiben, Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Fortbildungen. Bin überzeugt von dem Konzept von Dr. Loew aber die Umsetzung in den einzelnen Häusern ist schwierig durch viele Hilfskräfte ohne Ausbildung und Mitarbeiter die Jahrzehntelang da sind (Tunnelblick), das persönliche/familiäre vor der Professionalität gilt.Es wird so viel richtig gemacht vom Management und ist v.a. anderen Leistungserbringern haushoch in der Menschlichkeit, Prozesssteuerung, etc überlegen z.b. Transferworkshops, wenn sich neue Schwerpunkte ergeben. Schätze Dr. Loew sehr und würde gerne weiterhin für dieses tolle Unternehmen arbeiten aber in diesen Setting war es mir auf Dauer unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing mir gegenüber wurde ignoriert.
Ansonsten wurde ich immer sehr gut und finanziell bei meinen Ideen, Konzepten unterstützt und konnte viel umsetzen.
Kommunikation
Oft grenzüberschreitend, auf persönlicher Ebene, es wird zu viel geredet v.a. privates.
Interessante Aufgaben
Zu einhundert Prozent interessante, sinnvolle, spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Loew Soziale Dienstleistungen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Dr. Loew Soziale Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Loew Soziale Dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.